魔方教练
5000-7000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构大型教育机构经验线下教育坐班特长兴趣类
岗位职责：
1.负责3-12岁儿童全脑开发课程教学，重点开展魔方思维训练，提升逻辑力、专注力与空间想象力
2.根据学员能力制定个性化训练方案，定期评估学习效果并反馈家长
3.配合主教及辅助教练完成课堂组织、教具管理与课后服务工作
4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法
5.维护良好师生关系，营造积极、安全、富有启发性的学习环境
任职要求：
1. 学历不限，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先
2.热爱儿童教育，有亲和力、耐心及较强沟通表达能力
3. 对魔方教学或脑科学启蒙有一定了解或浓厚兴趣，愿意接受系统培训
4.具备基本课堂管理能力，能独立承担小组教学任务
5.有早教、素质类培训机构工作经验者优先
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，搬运简单，三分钟赚个奶茶钱
教育工作者
我们不只寻找“员工”，我们寻找同行者。你是否：对教育、职业规划有天然的热情，乐于钻研大学与专业？
·一、具备出色的沟通与共情能力，能安抚焦虑的家长，倾听少年的梦想？
·二、数据敏感，能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会？
·三、学习力超强，能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策？
·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉？
有竞争力的薪酬与无限可能：
·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”，你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。
你的工作核心内容
1.深度咨询：与考生及家长进行1对1沟通，分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。
2.方案制定：基于海量录取数据和智能系统，量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。
3.持续辅导：提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。
4.知识沉淀：参与内部案例研讨，总结复盘，不断提升咨询服务质量。
5.客户关系维护：建立长期信任，打造口碑。
魔方教练
5000-7000元/月
教师经验不限学历不限培训机构
岗位职责：
1.负责3-12岁儿童全脑开发课程教学，科学设计并实施魔方训练课程
2.通过观察与评估，个性化制定学生学习能力提升方案
3.定期开展家长沟通会，反馈孩子成长进展并提供家庭教育建议
4.参与教研活动，持续优化教学方法与教具应用
5.维护课堂秩序与安全，营造专注、快乐、启发式的教学环境
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有较强的语言表达和互动能力
2. 了解儿童认知发展规律，有全脑开发、思维训练或素质教育经验者优先
3. 具备基础魔方教学能力或愿意接受系统化魔方教学培训
4. 学历不限，师范类、心理学、教育学等相关专业背景更佳
5. 持有教师资格证或相关职业资格证书者优先
面试指导师
8000-13000元/月
培训师1-3年本科教师资格证教师培训经验内训大型教育机构经验企业培训经验培训机构线下教育线上教育外训职业与技能培训
岗位职责：
1、参与公司安排的教学培训项目，系统学习教学理论与授课方法，投入教学实践，配合导师完成线上线下课程讲授、答疑辅导等工作；
2、承担指定课程的授课任务及课后学员跟进辅导，确保教学目标顺利达成；
3、参与所授课程相关教学资料的撰写与研发工作，持续优化教学内容；
4、开展教学课题研究，深入分析专项命题规律、解题策略，并探索有效的教学方式与授课技巧。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，不限专业方向；
2、具备培训或授课经验，或有相关考试背景者优先录用；
3、表达自然流畅，思维条理清晰，学习能力强，执行力高，适应高强度快节奏工作模式，乐于公开演讲或具有强烈表达意愿；
4、踏实肯干，具备钻研精神，热爱教育事业，品行端正，认同成公教育企业价值观，善于与学员互动交流；
5、能够接受出差授课安排。
职业发展：
1、每年提供多次系统化专业培训，涵盖理论讲解、实战模拟等环节，助力教学水平提升；
2、拥有完善的职业成长通道和晋升机制，每季度依据个人表现进行讲师等级评定；
3、享有行业领先的薪酬福利结构，讲师级别越高收入越高，薪资增长无上限。
临时工包住1-2人月结全职
招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。
要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。
要求：
备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。
魔方教练
4000-8000元/月
教育工作者经验不限大专
岗位职责：
1.负责课程讲授与课后辅导工作
2.及时反馈学生学习情况
3.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准。
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
兼职1-2人
现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职
要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。
企业文化讲师(J12176)
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科企业文化传播企业员工关怀
岗位职责:
1. 策划并制作契合公司文化理念的培训课程与教学资料，确保内容与企业战略发展目标相匹配。
2. 定期面向内部员工开展企业文化宣导培训，提升员工对组织的认同感与凝聚力。
3. 运用多样化活动形式及传播途径推广企业文化，增进员工对文化内涵的理解与践行意愿。
4. 协同推进企业文化建设方案的制定与落地，参与文化成效评估及优化改进工作。
任职要求:
211及以上院校，本科及以上学历，CET6，有授课、培训相关经验
曼项目-HSE培训专员 J13833
1.5-2.5万元/月
培训师5-10年本科内部培训HSE
工作职责
1. 负责制定并实施面向多语言人群（中文/英语/阿拉伯语）的HSE入职培训及周期性复训计划。
2. 统筹管理全体人员（含正式员工与承包商）的培训矩阵及相关能力档案。
3. 策划并开展各类实操类安全演练，包括消防响应、硫化氢逃生、急救技能等项目。
4. 采用笔试测评与现场观察相结合的方式，评估培训成果的有效性。
5. 编制适用于特定作业场所的培训辅助材料，如教学视频、宣传海报、工具箱会议资料等。
6. 每周定期组织新进人员参加安全入场培训课程。
7. 主导年度综合性应急演练的设计与执行，涵盖井控事故、火灾处置、安保突袭、医疗转运等场景。
8. 在学习管理系统（LMS）中准确更新和保存培训数据，确保满足审计要求。
9. 将专业性较强的HSE技术文档翻译为通俗易懂的阿拉伯语版本，便于本地员工理解与应用。
10. 针对绩效未达标的团队开展能力差距分析，并组织实施针对性补强培训。
任职资格
1. 拥有本科及以上学位，主修安全工程、石油工程或相关领域。
2. 具备不少于5年的油气现场HSE实战经验，熟悉HSE管理体系运作，尤其掌握ISO 45001、ISO 14001标准及内部审核流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能使用英语与来自不同文化背景、技能层次的团队成员高效交流。
4. 能独立编写和维护各类HSE文件，包括管理程序、操作手册、培训台账及合规性报告。
5. 具备良好的统筹规划能力，擅长安排现场作业配合、培训排程及审核准备工作。
按摩培训师
3000-8000元/月
培训师1-3年中专/中技内训进行内部培训的企业
岗位职责：
1、负责按摩技术相关课程的实操指导，完成培训教学任务；
2、根据学员特点制定合理的培训计划，提升学员专业技能水平；
3、持续优化培训内容，参与课程体系开发与教学资料编写；
4、对学员学习效果进行跟踪评估，提供反馈与改进建议；
任职要求：
1、具备扎实的按摩技术理论基础和丰富的实操经验；
2、具有良好的表达能力和课堂组织能力，善于沟通与教学；
3、热爱教育培训工作，有责任心，具备团队合作意识；
4、能适应个体工商户工作环境，服从机构教学安排与管理；
5.有专业技能证书，健康证。
6.上班时间：12：00-17：30
五金建材安装培训师
8000-12000元/月
培训师
岗位职责：
1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导
2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求
3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估
4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包
5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准
任职要求：
1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验
3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容
4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。
5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳
质培主管（互联网审核项目）
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险，前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历：专科及以上学历
2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班；
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等；
6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性；
7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授；
8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班）
2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖）
2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
小工临时工
招聘启事南广场招干零活5名，工资4000元每月，年龄60岁以下，，50岁以下，眼神要好，主要挑铝块，管饭，时间早7点，晚5点下班，注：我公司按时发放员工薪酬不压工资，。电话
临时工1-2人月结
招聘后旗沃金牛市需要两名长期工工作内容包括交易日的人员管理以及圈舍清理等日常工作月公休两天工资5000有意者联系岗位有限速速联系
栏目概述
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