1. 主要服务一线教师群体，通过参与各类教研活动、实地走访学校等方式，向教师传递英语教学理念，讲解产品特点及操作方法，成为教师教学过程中的有力支持者。 2. 积极参与学习与专业培训，同时承担推广职责，包括企业理念传播、产品介绍推广以及提升服务转化效果等工作。 3. 制作并运用教学课件，结合学习内容与用户实际需求，完成产品理念及相关知识的课件设计，用于教师培训及内部团队分享。 4. 熟练掌握常用办公软件，具备优秀的PPT制作能力，精通Excel操作，熟悉线上运营流程与工具应用。

要求有飞行经验，能胜任助教或教员 有CAAC教员执照 （如无执照公司可安排培训学习考证） 有教员经验

1、负责公司会销课程的执行，保障会销活动有序开展； 2、结合课程规划与公司战略方向，搭建完整且系统的课程架构； 3、主导课件研发及教学资料筹备，确保内容专业、形式生动，满足公司标准； 4、配合销售团队完成售前支持与售后跟进工作； 5、推动会销课程成果的有效转化； 6、流量资源稳定，具备成熟运营模式，经验丰富，有冲劲者可快速实现收益增长； 要求： 1、年龄***以上，本科及以上学历，具备两年以上企业培训或会销授课经验； 2、普通话标准，表达清晰，反应敏捷，掌握商务礼仪规范； 3、具备独立开发课件的能力，熟悉项目从0到1的全流程运作；

初高中阶段一对一文化课程辅导； 优先考虑师范类院校毕业人员； 具备授课经历或家教经验者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供员工宿舍； 共设有九个教学点：东胜区九个，康巴什区两个； 面试通过后，将依据家庭住址安排就近校区工作。

熟练掌握应用各类设计软件 讲解清晰明了，可以根据学员实际情况进行分类指导教学 责任心强，教学课程有始有终 主要课程为【视觉传达】【环境设计】【工业设计】【数字媒体】四个大类，专精其一即可

岗位职责 01 商学院讲师： (1) 搭建并优化公司及销售运营团队的培训体系，构建面向经销商的线上线下培训系统；设计并输出招商宣讲课程及相关方案； (2) 主导招商工作的落地执行，策划并实施路演活动/招商会议，包括招商培训、合作经销商业务赋能等环节； (3) 负责对公司代理商在专业产品知识、销售技巧、客户拓展方法、业务运营管理、团队建设、新媒体运营等方面进行系统化赋能； 02 兼任内部培训岗位： (1) 统筹规划公司整体培训需求，涵盖培训课程体系建设、讲师选拔与培养机制搭建； (2) 组织开展线上线下业务运营培训、产品知识传递、销售技能提升、企业文化宣导等相关培训内容； 福利待遇 年假+法定节假日+电话补贴+定期业务培训与能力成长支持 睿德持续纳才，不缺人力，唯求精英！ 不限经验背景，但需有方向、有进取心！ 这里提供展示自我的舞台，只要你敢尝试，就有机会成功，无责任底薪保障，带薪参与培训，不怕不懂就怕不敢！广阔发展平台，诚邀您共同成长，晋升通道全面开放。 综合薪资（5000k-10000k/月） 出差期间包吃包住 全国范围旅游机会 工作时间：周一至周六 超长年假

岗位职责： 1. 策划并执行面向不同学员群体的公考辅导课程，涵盖申论、行测等核心科目。 2. 结合学员学习进展及反馈信息，动态调整教学方案与授课方式，确保教学内容贴合实际需求。 3. 定期参与或组织教学研讨及教研活动，持续提升授课水平与学员学习体验。 4. 建立并维护良好的学员沟通机制，提供专业化的学习指导与个性化反馈。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和理论素养，拥有多年公考培训实操经验。 2. 深入掌握公考考试范围与命题规律，能独立开发符合学员特点的课程体系。 3. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学员及其家庭进行有效沟通。 4. 热爱教育事业，具备进取心，能够积极面对工作挑战并实现自我成长。

在公立学校开展第二课堂及校外培训机构授课，现招聘全职与兼职人员

岗位职责: 1. 策划并执行系统的公考培训方案，确保课程内容与教学方式贴合学员实际需求。 2. 主动与学员交流，掌握其学习目标及困难，给予针对性的辅导建议。 3. 持续优化和迭代教学资料，保障授课内容的精准性与前沿性。 4. 与团队成员高效协作，共同推进培训项目的顺利实施与目标达成。 任职要求： 1. 有相关从业背景者优先，具备优秀的表达能力和授课能力。 2. 熟悉公考培训行业，能独立制定并落实高效的培训策略。 3. 具备较强的协作意识，能在高强度工作中保持良好心态。 4. 对教学知识体系有深入认知，善于灵活运用多种教学手段。

星程赤峰林西汽车站酒店招聘前台，客房，厨工2名，工资福利带薪年假，法定假日三倍工资，缴纳五险工资面试

前台收银 工作地址:赤峰红山区桥北维多利摩尔城附近 三班倒，上12休24 3000-4500元 有满勤奖、工龄奖、培训考察、年节福利、带薪年假等福利 18-40周岁

公区保洁 工作地址:赤峰红山区桥北维多利摩尔城附近 2500-3000元 有满勤奖、工龄奖、培训考察、年节福利、带薪年假等福利 有无经验均可 30-50岁

餐饮服务员 工作地址:赤峰红山区桥北维多利摩尔城附近 4000-6000元 有满勤奖、工龄奖、培训考察、年节福利、带薪年假等福利 有相关工作经验，服务意识强，工作踏实 18-45岁

餐饮管理 工作地址:赤峰红山区桥北维多利摩尔城附近 工资面议 有满勤奖、工龄奖、培训考察、年节福利、带薪年假等福利 要求有相关工作丰富管理经验，有宴会管理工作经验者或小型精品宴会（例如生日宴、宝宝宴等）管理经验者优先考虑 30-45周岁

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招聘兼职2人（初五额外招聘3人 男女不限要求个高） 工作要求：现场执行 工作时间：2月14~23号 薪资待遇：100 工作地点 ：松山万达 联系方式：

下午用两名小时工

1、具备一定的授课经验，学历其次，能力是硬实力； 2、抗压能力强，拒绝矫情，能沟通； 3、具有教师资格证，非必要条件，如有更好； 4、家住赤峰平庄，或预备在平庄兼职发展，远道者可绕行； 5、薪资看人下菜碟。

，，要求:有责任心，有团队精神：吃苦耐劳，干活有冲劲，要求不招收:喝酒、打架、玩牌的人员；有伤在身的不招，有病在身不招，有违法犯罪记录的不招.每月十五号开支

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

招聘小时工25一小时 9点到2点下午4点到9点 。

有干活的钟点工，给我打电话，

招聘长期工人（打豆片） 不耽误接送孩子 工资面议 工作地址:八一冷库东走100米 电话:

用一个小时工在六小东侧托地。

寻找一位电子琴教学老师

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议