岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责公司内部管理事务，确保办公环境的整洁与舒适； 2. 执行公司内部政策，维护公司形象及员工权益； 3. 协助处理日常办公室工作，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和协调能力，能高效完成分配的任务； 2. 具有团队合作精神，能与同事和谐合作； 3. 适应固定的工作环境，能够稳定完成工作。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，核实订单具体信息并进行准确报价；全程跟进订单执行情况，与技术、运营及生产部门高效协作，保障交付时效；应对订单调整及突发状况，确保各环节顺畅推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、单据管理：负责订单全流程相关资料的整理与归档，涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。 3、进度反馈与优化：定期向上级反馈订单执行状态，快速响应并解决过程中的各类问题；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行性改进建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，及时回应客户咨询与反馈，妥善处理异议，提升客户体验与合作满意度。 岗位要求 1、具备3年以上相关岗位从业经历，具备良好的沟通能力、应变能力，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40周岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元，绩效优异者收入上不封顶。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

招聘微机员/汽车销售顾问男女不限

沈阳健益生物科技有限公司 地址：沈阳于洪区平罗镇陆家村 招聘岗位： 1，生产内勤1人，大专及以上学历，25-35岁，，气质好，擅长日常办公软件及钉钉等办公系统，负责工厂生产统计，工人考勤，工厂招待过程生产流程讲解工作。 单休，八小时工作制，7:30-16:30，有班车（环北家园-西江街-造化-平罗-工厂） 有生产内勤工作经验优先。 工资4000-4500元/月，试用期一个月，，试用期3500元/月。 公司有宿舍，春季开始提供住宿，有餐，。 联系电话：，韩总

岗位职责： 1. 负责公司票据的出入库登记及库存管理，工作内容简单明了。单休制，非长期稳定者勿扰，请仔细确认工作地点与时间，上班时间为早八晚五

1.要求：有上进心，有耐心，服从安排，年龄25-40岁左右均可 3.时间：早8点-11点左右，每天工作3-4个小时 4.薪资：周结，按完成量计算，有无经验均可，不会我教你 5.地点：铁岭老区沙子沟南区 6.声明：本人郑重承诺杜绝一切灰色擦边违法行为

铁岭市开原市招电焊、建筑承包，一周一结算

铁岭市开原市招电焊，燃气管道焊接，计件

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.负责工位设备的日常点检与基础清洁维护 5.配合质检人员完成产品自检与过程记录 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，服从工作安排，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘一次线人员一名，工作地点在开原，工期约半个月，薪资面议。

招聘：跟单薪资：面议有五年工作经验者优先，能吃苦耐劳，工作踏实稳定。薪资待遇面议，工作地址南通

招跟单一名年龄20到35之间工资5到6千地址凤塘镇实验幼儿园附近有意者联系：，码一致

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2.与各部门方保持高效沟通，确保交期与品质达标 3.整理并更新订单台账，及时反馈异常情况并协助解决 4.协助处理客户咨询、定期汇总跟单数据，提供分析报告支持业务决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 3. 有跟单、外贸或生产相关经验者优先 4. 学历不限，细心耐心，具备较强抗压能力 公司福利:朝九晚五，周末双休，节假日正常放，不定期团建等。 薪资构成：综合薪资5000-8000（底薪4000+提成个人5%，团队15%）能力优秀者薪资可面谈，每月10号发薪

对接司机、跟进半挂车辆装货流程，及时掌握车辆位置、到达装车地点，日常微信、电话沟通，回复司机咨询，整理每日运输报表。 要求如下： 沟通表达顺畅，遇事冷静，做事细心，能接受偶尔临时消息跟进，有无经验均可，愿意学习也可培养

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

【岗位职责】 1. 车间全面管理：全面负责油脂生产车间日常管理工作，统筹生产、人员、设备、现场6S管理。 2. 生产计划落地与排产：根据公司订单及生产任务，把控生产进度，确保按时按量完成生产指标。 3. 生产质量管控：严格把控原料验收、炼制温度、精炼工艺；杜绝不合格产品出厂。 4. 设备管理与维保：负责车间所有生产设备日常巡检、保养、清洁、故障上报；规范设备开关机流程、操作规程，减少设备故障率，保证生产顺畅。 5. 人员管理与班组建设：负责车间操作工日常工作，提升班组整体效率，稳定车间人员队伍。 6. 安全生产与现场管理。 7. 成本与损耗管控：严控生产损耗与浪费，降低生产成本，提升车间整体出品率。 【岗位要求】 1. 经验要求：有食品厂、油脂厂、肉制品、农副加工车间管理经验优先，熟悉牛油、猪油动物油脂炼制工艺者优先；有车间带班、车间管理经验，熟悉动物油脂生产工艺流程者优先。 2. 能力要求：懂生产流程、懂现场管理、懂基础质量把控；会排产、会管人、能抗压、能落地执行、做事踏实细致。 3. 素质要求：责任心强、原则性强、执行力高，能吃苦耐劳，能适应工厂生产节奏，服从公司管理。 4. 硬性要求：无重大安全事故记录，身体健康，能胜任车间生产管理工作。 5. 优先条件：有食品厂SC生产、卫生管控、6S现场管理经验者优先；有多年油脂车间管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资待遇：6000-8000元，五险，月休4天，食宿免费。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业。 2. 根据要求完成产品设计。 3. 完成选型、辅助产品结构设计。 4. 负责产品新技术研发。 5. 主持或参与方案讨论和技术调研，负责方案升级、更新。 6. 熟练使用SolidWorks等3D软件。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。

要求有较强的工作经验、能够协调各部门工作，有责任心。

工作职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，依据订单情况编制并落实生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 负责生产现场管理，持续优化工艺流程与作业规范，提高生产效率及设备运行效能。 3. 主抓产品质量控制，建立完善质量追溯体系，快速响应并解决生产过程中的品质异常。 4. 执行安全生产各项制度，开展员工安全教育培训，防范和杜绝各类安全事故。 5. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能提升、绩效评估等，建设高效协同的生产队伍。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应及时、技术支持到位。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上生产管理经验，熟悉车间各环节生产流程。 3. 熟悉生产计划编排、现场5S管理及管理体系相关专业知识。 4. 具备较强的应急处理与抗压能力，能够迅速应对生产中突发问题。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效推动团队达成生产目标。 工作时间：早8晚5，每周休息一天；（偶尔需要加班）； 薪酬福利：转正后月薪资6K-1W，入职即缴纳五险（全额基数），提供食宿； 工作地点：（沈阳与铁岭交界处，设有班车）铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

东远物流明天7点招聘一名工人，负责跟车送货，共70件卫生纸。工作完成后即可下班。由于上午可能无法返回，需随车外出送货。工资为120元，日结，并提供工作餐。有意者可报名。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品标准，指导现场规范操作，全过程把控质量，保障产品合格率达100%。 4、人才培养：按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 岗位要求： 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。 3、能力：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决，具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。