岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚且稳定 3. 学历不限，有美发学校毕业或知名 salon 实习经历者优先 4.责任心强，注重细节，能适应美业弹性工作节奏

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师三年以上相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

头疗师是一个专注于为顾客提供头部护理与理疗的专业职位1。其核心工作内容围绕提升顾客的头皮健康和整体精神状态展开，具体职责与要求如下： 头疗师岗位职责 1.提供专业服务：根据顾客需求，运用专业手法和仪器，提供头部按摩、经络调理、养发护理等服务。 2.沟通与方案制定：与顾客沟通，了解其健康状况及偏好，制定个性化的头疗方案。 3.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，记录顾客信息，收集反馈以优化服务。 4.环境与设备管理：负责工作区域的环境卫生，确保理疗环境舒适，并妥善保管和维护头疗工具与设备。 5.配合店务工作：积极参与门店的日常运营，如产品陈列、参与营销活动、完成报表统计等。 头疗师任职要求 1.经验与学历：多数岗位要求经验不限，学历不限。有头疗、按摩或美容相关经验者通常会被优先考虑。 2.个人素质： -服务意识：具备高度的服务意识、责任心和耐心，能够安抚顾客情绪。 -沟通能力：拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与顾客及同事交流。 -学习能力：具备较强的学习能力，能不断更新知识体系并掌握新的专业技能。 -职业操守：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 3.专业背景：部分高端岗位可能要求具备相关医学或美容美体专业背景，持有中医执业医师证或美容师资格证书者优先。 薪资与福利待遇 头疗师的薪资待遇因地区、店铺规模和个人业绩而异，但普遍提供培训和晋升机会。 -薪资范围：熟练工前2月保底7000元，综合薪资水平通常在5,000元至12,000元之间。 -薪资构成：多数采用“底薪+提成+绩效”的模式，收入与个人业绩和服务质量紧密挂钩。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3. 定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

任职要求 ·年龄16-30岁，形象干净整洁，沟通亲和，热爱美发行业，有工作经验 • 形象干净大方，服务意识好，有沟通能力 ·月休4天 年假5-7天 • 专业技能培训，晋升通道清晰 • 节日福利、生日福利、团队团建 ·工作时间9:30—9:30 ·包食宿/餐补

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 主动维护客户档案，定期回访，提升复购率与口碑推荐率 4.负责工具消毒、环境整理及产品陈列，确保服务流程规范、卫生、舒适 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力 2. 有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，具备持续学习意愿与服务意识 5.形象整洁，责任心强，能适应美发行业弹性工作时间

招聘发型师、助理、洗头工！诚邀热爱美发、技术扎实的你加入，提升技能，共创美好未来！以上岗位有无经验均可，只要你热爱这个行业。每月工资准时发，不缺客人，只要你勤快，会有理想的收入，欢迎你的加入！ ~熟手可以保底！ ~优秀人才可合伙！ ~离职提前一个月，人走账清！

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 +业绩提成 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长

招聘：听课小时工，每天8:30到10:30，每天2小时50元法定节假日休息、要求专科以上学历，25岁−45岁！年流水32万以上的本科学历，有企图心，有销售经验的优先报名，无责底薪保底5000元，每天2小时地址:铁岭新区同步

工地招临时电电工，要求有证，具体详情电话（李工介绍）

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海鲜区招聘司机一名！工资：底薪五千＋提成＋工龄＋奖金年龄45岁以下，身体健康，有责任心。驾驶证A票或B票，有大车驾驶经验。有意者抓紧联系我！电话：炸货区售货员月薪4000/提成两天休息有健康证优先切面区零活：1名月薪：2800元+1天休满勤+200元时间：早7:00点-晚7:00点提供：中-晚两餐有意者拨打电话

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岗位职责： 1.为青少年及视力问题顾客提供专业视力评估，制定并实施个性化治疗方案 2.规范记录治疗过程与效果，定期复评并动态调整计划 任职要求： 1.具备良好沟通能力与同理心 2.能耐心服务青少年理疗 3.无经验学历限制，有意向者均可投递

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

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