铁岭市西丰县招彩钢板安装、吊顶、隔断，大工，小工

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招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备(刚需业务) 主营业务： pos机，积分兑换，停息挂账，贷款等金融业务 1，工作时间：时间自由，不考核时间，不用必须早晚打卡，可全职可兼职 2，工作地点：没有区域限制 3，负责公司相关产品推广，宣传，销售工作。 4，整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道。 待遇： pos机单台安装奖励：100-300元，永久刷卡分润，直发，后期不干也发分润收入不归零 停息挂账，无需自己操作，直接报件就可以

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成月度/年度销售指标； ​ 2. 对接客户需求，促成签约与回款； ​ 3. 收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验； ​ 2. 沟通能力强，目标感足，能抗压； ​ 3. 接受出差，熟练使用办公软件。 薪资福利 底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利

招聘：销售运营 工作时间：早8:30晚5:30 不用坐班，绝不加班 工作内容： 1、宣传推广公司产品 2、维护公司老客户，服务老客户 3、客户资源全部由公司提供，不需要自己找客户 薪资待遇： 1、无责底薪3000+绩效提成，综合薪资10000+ 2、双休、法休 3、六险一金 4、节假日过节福利，带薪年假 5、不用坐班，早晚来公司打卡，白天外出见客户

岗位职责： 1.负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型推荐、试驾安排及合同签订 2. 开展以租代购、二手车置换、车辆质押等多元化业务推广与落地执行 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同租赁、金融及售后团队，为客户提供一站式汽车消费解决方案 5.定期参与产品培训与市场分析，及时反馈客户需求与竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷或租赁行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先 5.认同“客户至上、服务至上”理念，愿意在快速发展的汽车服务领域长期发展

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1. 开拓销售渠道，进行商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2. 为中小型企业提供互联网推广与策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限。 2、具备电子商务相关经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、性格亲和，擅长建立并维持客户关系。 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋丰厚奖金，综合薪资8K+上不封顶； 2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产/陪产假等； 3、清晰晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监； 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内国外旅游； 5、上班时间：早8点20至晚6点30，月休5天起，法定假日正常休息

烤肉店诚聘服务生 服务员 招聘要求： 身体健康，吃苦耐劳，性格开朗，做事勤快 ⏰ 工作时间： 上午10:00 — 22:00 工作内容： 打扫卫生、门店日常杂活 包吃 待遇优厚 按月发薪 工作环境好，老板事少，长期稳定优先 工作地址：老中医院烧烤一条街 联系电话：

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前台主管/储备店长有餐饮服务行业管理经验，有责任心，上进心，具有团队精神薪资福利:薪资5000-7000招工人数:1名工作地址:电子商城对面（全都有超市斜对面）

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岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2. 关注行业及市场变化，及时优化销售方案以适应新环境； 3. 负责产品推广工作，确保完成既定销售任务； 4. 整理市场反馈信息，为产品优化与新品研发提供有效依据； 5. 配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的责任意识； 3. 富有团队合作精神，能够与成员协同达成业绩目标； 4. 对市场发展方向具有较强感知力与判断力； 5. 拥有良好的服务理念，能准确响应并满足客户需求。