我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的采购伙伴，共同开启全新的职业旅程！ 你将协助采购团队完成供应商开发、评估与筛选，负责采购订单的下达与跟进，参与采购合同的谈判与签署，同时开展市场行情分析。 携手为公司甄选优质且具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 热爱采购与供应链管理工作； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关工作经验，应届生亦可勇于尝试； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 期待你成为采购团队的重要一员，共担成长，共创价值！

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作电脑办公软件。 工作内容: 1. 查找并整理项目相关信息 2. 负责泵类设备及配件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 薪资待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月增加250元+五险一金，三年后每满一年上调100元，通勤费用可报销。工作第三年底薪达9250元，月薪加奖金可超1万元/月。加入我司并落户大连，可享政府补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 联系人：王女士 联系电话：************/*********** 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理岗、食品安全管理、财务管理、空间设计等相关管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力与抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚实正直，目标明确，敬业负责，内心坚定有信念。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言组织能力 二，耐心：工作内容需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三，驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的方法与机会 四，专业：熟悉所服务的产品内容，能够为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1、协助采购员完成所负责品类的采购事务，包括采购合同的签订、与供应商对接要货需求、实时跟踪库存及门店存货状况； 2、制作沈阳地区门店及库存周转情况报表； 3、跟进物流中心仓库库存动态，完成下单及调库等相关操作； 4、处理基础性客户投诉，以及门店临时退货数据汇总工作； 5、执行所辖品类促销活动的补差核销流程； 6、编制矩阵图并跟进相关信息更新； 7、负责商品相关数据的追踪与整理； 8、参与商品促销方案的拟定与资料准备； 9、完成采购主管或采购员安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、形象良好，性格积极乐观，具备良好的亲和力； 2、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，有采购内勤岗位经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公自动化工具，具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 4、具有较高的职业操守，做事严谨，原则性强。

工作职责 协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护，促进渠道资源的持续拓展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按既定计划顺利实施。 负责现有客户的日常维护，建立完整的客户档案体系，定期进行回访并及时响应客户需求，增强客户黏性。 参与市场活动的策划支持、会议组织及日常行政辅助工作，保障市场部门高效有序运转。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区），配合完成异地商务相关任务。 任职要求 统招本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类相关专业优先考虑。 具有1-2年市场、商务或客户维护相关工作经验，具备金融行业经验者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能够高效推动合作事项落地。 学习能力较强，责任心强，能承受一定工作压力，并接受短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心 福利：双休、五险一金

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

岗位职责： 1、依据公司各项目的运营及业绩进展数据，完成数据整理与深度分析，并输出专业的数据分析报告； 2、针对不同项目的业绩表现开展评估分析，助力提升项目整体产出效果； 3、为项目执行计划的推进提供精准的数据支撑，确保各职能部门协同高效运作； 4、定期对采集的数据进行系统性剖析，配合制定公司年度、季度及月度规划，并通过数据驱动业务目标实现； 5、对异常数据及时识别预警或干预，提出可行性改进建议。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，数据类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Excel操作； 3. 具备较强的学习能力，对数据分析工作有浓厚兴趣，且有意在该领域长期发展。 薪资福利：4-6k，早九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

1、负责采购订单的下达及货款申请，登记采购台账 2、执行订单系统预入库操作 3、跟踪厂家直发产品的出厂及物流运输全过程 4、到货后完成商品验收、审核入库及上下架管理 5、制定并动态调整商品周转与备货计划，控制库存总值 6、监督特殊商品及异常库存情况，实施有效管控与调拨 7、记录、核算并管理返利、搭赠等促销资源的使用 8、执行产品系统调价操作，完成新品信息建档工作 9、处理客诉商品、外销品及异常品的系统平库，跟进工作异常并反馈结果 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件操作，如excel、word等； 3、具备相关岗位工作经验，能够独立开展议价谈判； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和抗压性； 5、可接受短期出差安排。

学校食堂招聘零活工：工作内容及要求：粥的制作，学生饭盘的清洗，打扫卫生，并辅助厨师备菜；55周岁以下；有健康证；工作时间及待遇：每周一至周四早6点到晚5：30，午休2个小时，周五早6点到下午1点；每年寒暑假、节假日与教师同步；工资每月2400元联系人：张老师电话：

绿地剑桥东门烧烤店招聘假期工底薪2000一点到一点

明天找厨师替班230一天，电话

招聘长白班保姆要求：早8晚5的保姆，女，年龄在50上下岁。伺候一个老人。给老人做一顿饭，是全家三口人，需要收拾家里卫生的，120平。地址：阜新碧桂园电话：

设备管理员工作地址:黄家沟旅游度假区3500-4000元负责景区设备日常巡检，保养，维护，做好设备运行，维保记录台账，协助配合机电修工作等能看懂简单设备图纸；会办公软件，办公软件45岁以下

采购专员 一、岗位职责 1. 供应商管理：开发、评估、维护供应商资源，建立合格供应商名录；定期考核供应商质量、交期、服务，持续优化供应链。 2. 采购执行：依据需求计划下达采购订单，全程跟踪物料交期，及时处理缺货、延期等异常；完成比价、议价工作，严控采购成本。 3. 合同与台账管理：起草、跟进采购合同签订及归档；维护采购台账，确保订单、发票、付款等数据准确无误。 4. 仓库管理 - 负责物料入库验收，核对货品规格、数量、质量，做到单据、实物一致； - 规划库区摆放，做好物资分类、标识、防潮防尘等仓储养护工作； - 执行出入库流程，准确登记台账，严格把控领料、发货手续； - 定期开展库存盘点，核对账实数据，梳理呆滞物料、临期物资并上报； - 监控库存水位，结合生产需求提报补货、调库建议，提升库存周转效率。 5. 跨部门协同：对接生产部门保障物料正常供应，配合财务完成对账、结算工作。 6. 售后处理：跟进物料退换货、质量异议及索赔等相关事宜。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：应届毕业生可接受；有1-3年采购+仓储统筹相关工作经验者优先，熟悉电磁/制造行业物料管理为佳。 3.专业技能 - 精通采购全流程，同时掌握仓库出入库、盘点、库存管控等仓储作业流程； - 熟练使用Office办公软件，能用Excel制作报表、数据分析； - 具备市场价格研判、商务谈判能力，能合理控制采购及仓储综合成本。 4. 综合素质 - 工作细致严谨，有较强的数据意识与风险把控能力； - 沟通协调能力良好，可高效对接各部门开展工作； - 恪守职业操守、廉洁自律，能承受岗位工作强度，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、熟悉电子产品、日用品、五金工具、美妆市场行情； 2、制定采购计划，确保物资供应满足公司需求； 3、按“质优、价廉”原则货比三家，择优采购； 4、监控采购成本，根据市场变化，对产品进行成本分析与谈判，实现年度降本目标； 5、了解产品质量标准，评估供应商的供货能力和产品质量； 6、按时，按质，按量完成采购任务，协调订单交付及异常处理； 7、敏锐的市场洞察力，具有开发新产品的能力； 8、敢于挑战自我能力，完成领导交待的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1-3年采购经验； 2、具有工厂采购经验（产品采购/材料采购）和产品预算和成本分析能力的人才优先； 3、熟练掌握办公软件的使用，能运用成本分析工具及金蝶ERP系统； 4、了解采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量标准； 5、具备良好部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 6、具备良好的职业道德，人品之上，有能力，能吃苦，有较强的抗压能力。

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

年龄：18-50周岁 工作要求：身体健康 无犯罪记录 工作内容：简单采购 工作轻松 工作范围：就近安排 薪资结算：下班结账 人走账清

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历大专以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或环保行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点～晚上9点 晚班下午4点～晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先

行政专员：1名，薪资：3500+绩效奖金，工作时间:早8晚5单休，要求:大专及以上学历，45 周岁以下，会开车，熟练使用办公软件，采矿、地质专业优先。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区黄家沟村

招聘库管职位。，年龄23至40岁，大专及以上学历。工作地点在辽宁阜新。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

职位描述： 1. 编制并执行采购计划，完成日常询价、比价相关工作； 2. 负责外协产品、原材料、工装及辅助材料的采购订单制定与下发； 3. 跟进采购物料的交付周期及质量状况； 4. 熟悉标准件、铸件、板材、棒材、环料及外协类物资的采购流程。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 具备相关工作经验，了解不锈钢加工材料等技术知识，有机械产品背景者优先； 3. 具备成本管控意识，对数据敏感； 4. 具备采购数据分析能力、价格谈判技巧及良好的沟通协调能力； 5. 服从安排，执行力强。 职位福利：五险一金、交通补助