嘿，我们正在寻找一位资料管理伙伴，共同负责公司各类文件与资料的统筹管理，确保信息的安全性、完整性与准确性！ 你的主要职责将涵盖文件的整理、归档与保管，搭建并维护资料管理体系，提供高效的资料查询支持，同时定期核查与更新相关文档内容。 让我们携手把公司的资料管理工作做得清晰有序、高效规范！ 如果你： 1. 对文件及资料管理充满热情； 2. 具备细致、耐心和强烈的责任心； 3. 熟悉各类资料管理工具及系统操作； 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识。

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岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算及预算管控相关工作； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协同完成外部审计配合事项； 6. 必须熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务应用系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

【福利待遇】 1. 年终奖、工龄奖、岗位津贴。 2. 办公室零食，冬天提供奶茶，夏天空调开放。 3. 团建聚餐，老板买单。 4. 五险、商业险自由选择。 5. 00后团队，氛围轻松，不勾心斗角，不搞小圈子，上班开心最重要。 6. 有无责底薪保障，综合薪资6-8K，有人带，上手快，半年晋升一次。 【岗位要求】 1. 年龄18-26周岁。 2. 中专及以上学历。 3. 可在岗位长期发展。 【岗位职责】 1. 办公室坐班打字办公。 2. 无需电话和外跑。 3. 公司提供办公设备及工作机。

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招聘日期截止至2026.08.02，待遇，欢迎有意向者投递简历或联系咨询 我们将为你提供： 【社会保障】依法缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】提供系统化的职业成长培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工发展晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与服务！ 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄补贴等），薪资无上限，付出越多回报越高，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体出游等待遇

岗位职责： 1.考勤，工资表 2.项目成本核算 3.网银打款 3.劳动合同，保险增减 4.其他日常管理 任职要求： 1.熟悉制造业全流程成本核算逻辑，熟练操ERP系统成本模块 2.具备扎实的数据分析能力与财务敏感度，能独立完成成本差异归因及趋势研判 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 4.持有初级会计职称或会计从业资格证，熟悉最新《企业会计准则》及税务政策 5. 具备成本会计相关工作经验，精通Excel函数、数据透视表及基础图表制作

1. 公司会计核算、报表出具等 2. IC往来入账、对账及清理 3. 固定资产新建、变更及报废 4. 工资和五险一金的入账、结转、核对，奖金的预提、支付及true up调整 5. 费用预提 6. 预付摊销的处理 7. Recon的编制及长期未清项跟踪 8. 季度、年度task账务处理 9. 对特殊账务情况进行判断，并与客户沟通解决 10. 按期将会计凭证装订成册

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招收核电资料员，主要工作为整理人员进出场材料，带领工人报道培训，记录发放工人劳动保护用品，计算整理工人工资，制表核算，协调工人日常事务及领导安排的其他工作。要求精通Excel,word等办公软件，人细致仔细，随机应变能力强，有责任心，能接受加班，必须有工作经验。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘资料员一名，要求大专以上，精通电脑，沟通能力强，责任心强，男女不限，年龄27以下，试用期半个月，一天100，试用期过了正式入职月薪5000+，包吃住

岗位职责： 1.负责电表数据的核对、更换、录入及系统更新工作，确保数据准确及时 2.管理电表发放台账，完成领用登记、回收记录及档案归档 3.协助相关部门进行电表信息统计与报表编制，支持用电数据分析 4. 对接现场运维人员，及时处理数据异常及录入问题 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户及计量数据隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑性 3.具备基础电力计量常识或相关行业经验者优先 4.沟通协调能力良好，能适应阶段性数据处理高峰期工作节奏 5. 无不良信用及职业记录，服从工作安排

1. 负责项目全过程资料的编制收集整理。品牌资料报审，进场资料编制，归档资料整理等 4.遵守公司关于保密的规定，维护档案的机密和安全; 5.项目文件资料及归档资料制作 6.完成上级领导安排的其他任务 7.有相关工作经验者优先 8. 上班时间早7:30-11:30、14:00-18:00 9.月休4天，包住不包吃，每月餐补650

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

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岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位职责： 1.VIP客户礼品发放，资料变更入档 2.理赔办理 3.客户缴费告知 4.客户家庭保单整理，分红型保单领钱提醒 5.公司最新资讯及福利权益告知客户，二次开发任职要求: 1、年龄:21-55周岁 2、学历:高中及高中以上学历，有无经验均可 3、接受应届毕业大学生 4、具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心 5、保险学专业 金融专业者优先考虑6，具有团队的组织建设与管理的能力 [薪资待遇] 1、新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=3000-10000(上不封顶) 2、提供免费培训 3、为员工提供良好的职业发展平台 4、上班时间早8:30晚3:00，周未双休，法定休息！！ 工作时间相对自由。工作氛围良好，不加班，团队年轻有活力，期待您的加入!! 售后档案管理理赔审核 [储备干部+档案管理] 周末双休，工作时间8:30-3:00!工作氛围nice,定期团建，只要有目标，职位上升与发展空间比较大。 [工作内容] 1、整理客户档案资料，进行客户信息核对 2、定期检查客户保单问题，证件过期等 3、完成领导安排的任务 4、做好客户保单的资料，文件的保密及保管工作 5、负责老客户的保单整理，新客户的保单录入,建档等工作内容 6、定期参与回馈老客户的沙龙活动

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！