岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

岗位要求 1、年龄标准：******* 2、学历标准：大专及以上学历； 3、具备一定的品类相关知识，熟练掌握Office/Wps等办公软件操作技能。 4、头脑灵活，学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力，能有效协助经理衔接前线与渠道商工作。 岗位职责 1、在品类经理的统筹安排下，配合推进日常销售及部门管理事务，保障销售数据的准确性。 2、协助经理完成品类销售数据的汇总与整理工作。 3、其他：落实上级交代的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责信息的搜集与整理，做好资料归类和汇总； 2.偶尔陪同领导（女性领导）外出市场调研，实地走访货源情况。 3.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持； 4.需具备驾驶能力，能接受出差安排，出差当月享有1000元补贴。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 2.有较强的自主工作意识和责任担当； 3.能够适应高强度工作节奏，按时高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4.统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5.办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5.拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

危险品运输公司招聘：统计：安全员（有证）内勤，家住望花区李石开发区高弯会开车的优先。

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据 执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

1.年龄不超过50岁，需持有C1驾驶证； 2.品行端正，具备良好的沟通能力和理解能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力佳； 4.工作时间：凌晨1:30至上午9:30（周五、周日为早上6:30下班）； 5.薪资待遇：3000元+400元周末补贴；

岗位职责： 1、协助采购人员完成日常事务，包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销规划及门店品类优化整理； 2、统一制定物流中心订单相关制度； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格； 6、协调处理各门店商品运营问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，统招本科及以上学历； 2、具备零售业或相关领域工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，熟悉基本网络应用； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 5、作风严谨，诚实守信，态度积极，能适应工作压力与挑战。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

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岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责：： 1．负责公司采购计划制定并及时完成，及后续入库工作，按需及时完成采购及时更新系统，保障生产； 2．负责采购价格控制，进行市场价格对比，并有效保证价格合理，同一品种多家供应商，选择质优价低者； 3.负责采购合同正确，及异常沟通及时解决，保证采购合同正确率/异常沟通及时率； 4.负责合同正规合法，不合格品及时处理避免造成公司损失； 5.与各部门协调沟通； 6.上级领导安排的其它事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，有相关日化原料采购工作经验优先； 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责行政事宜任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大压力 工作地点： 苏州工业园区南部市民中心中心工业园区金园街39号1001 工作时间： 周一至五8:20-17:20，午休1H,周末双休

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑）。 拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。 （能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑）

采购材料员 1. 35 - 45岁，大专及以上学历，专业不限，有矿山行业采购经验者优先；2.五年以上采购相关经验，熟悉采购流程及市场行情；3.具备良好的谈判技巧与市场分析能力，做好成本控制及供应商评估；4.具备驾驶技能，有C1以上驾照（含C1），能适应外勤工作。1.协助采购经理做好市场调研；2.尽快熟悉矿山核心物料的采购标准，协助采购经理把控好质量关、价格关；3.熟练使用Excel、Word等办公软件；4.具备职业道德与责任心，有良好的团队协作能力；5.完成部门领导安排的其他工作。 薪资福利:1. 薪资5000元，五险缴纳、免费午餐、免费班车接送；2.完成年度采购计划/成本控制目标等考核指标，发放额定奖金。公司提供免费住宿(两人间，配有独立卫生间、配备衣柜、网线等，水电网暖费全免)，，转正后签订劳动合同，缴纳社会保险，公司设有法定节假日、五险，公司职工生活设有餐厅、篮球场、洗衣房等，工会定期举办各类娱乐活动，新员工入职安排师带徒。 招工人数:1名 有工作经验者优先，缴纳五险，能接受工资范围且年龄符合的请联系我们。报名需要身份证原件，一寸照片，体检报告（基础体检检查、心电图报告、胸透报告）一份 工作地址:辽宁省本溪自治县小市镇磨石峪村

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位名称：人事兼材料员； 岗位要求：具有人事工作经验；具有材料书写能力（本钢三方相关材料）；具备沟通协调能力（非必需）。 薪资待遇：月薪1800，周末双休，早8晚5，节假日休息，加班串休。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

采购材料员 ，35 - 45岁，大专及以上学历，专业不限，有矿山行业采购经验者优先；2.五年以上采购相关经验，熟悉采购流程及市场行情；3.具备良好的谈判技巧与市场分析能力，做好成本控制及供应商评估；4.具备驾驶技能，有C1以上驾照（含C1），能适应外勤工作。1.协助采购经理做好市场调研；2.尽快熟悉矿山核心物料的采购标准，协助采购经理把控好质量关、价格关；3.熟练使用Excel、Word等办公软件；4.具备职业道德与责任心，有良好的团队协作能力；5.完成部门领导安排的其他工作。 薪资福利:1. 薪资5000元，五险缴纳、免费午餐、免费班车接送；2.完成年度采购计划/成本控制目标等考核指标，发放额定奖金 。公司提供免费住宿(两人间，配有独立卫生间、配备衣柜、网线等，水电网暖费全免)，，转正后签订劳动合同，缴纳社会保险，公司设有法定节假日、五险，公司职工生活设有餐厅、篮球场、洗衣房等，工会定期举办各类娱乐活动，新员工入职安排师带徒。 招工人数:1名 有工作经验者优先，缴纳五险，能接受工资范围且年龄符合的请联系我们 。报名需要身份证原件，一寸照片 ，体检报告（基础体检检查、心电图报告、胸透报告）一份 工作地址:辽宁省本溪自治县小市镇磨石峪村