1. 深入业务一线，全面掌握业务运作流程，能够提炼优秀实践案例，转化为标准化课件并持续迭代优化； 2. 依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目，确保培训效果高质量落地； 3. 定期与业务部门对接，收集员工上岗后的实际问题，策划并开展回炉培训，有效提升员工业务熟练度； 4. 结合员工成长周期与业务发展节奏，制定进阶式培训计划并推动实施，确保团队能力与业务需求同步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2. 熟悉新人培养全流程，有独立组织带班的成功经历； 3. 曾主导优秀员工经验萃取项目，熟悉培训从设计到落地的完整闭环管理； 4. 具备出色的沟通表达能力及跨团队协作能力； 5. 具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据客服部门年度规划及人员成长需要，拟定并实施部门培训发展方案； 2、搭建并优化培训管理体系与讲师管理机制，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他学习项目； 3、负责业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程设计、内容审核、授课执行及效果回顾； 4、维护员工培训记录，策划培训宣传材料并展示培训成果； 5、配合管理层推动团队学习文化，倡导积极思维，增强团队凝聚力与员工认同感； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备3年以上课程研发与讲授经验，掌握TTT基础授课技能； 2. 有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队建设； 3. 主导过标杆员工经验提炼项目，熟悉培训运营全流程闭环管理； 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力； 5. 具备呼叫中心、客服或电销类团队培训经验者优先。

1. 深入业务一线，全面掌握业务运作流程，能够提炼标杆实践并转化为标准化课件，持续迭代优化； 2. 依据业务实际需要，独立完成新员工入职培训及在岗期间各类培训任务，确保培训效果落地； 3. 定期对接业务团队，收集员工上岗后遇到的实际问题，策划并开展回炉培训，强化业务胜任力； 4. 结合员工成长周期与业务发展节奏，规划并执行进阶培训项目，推动团队能力与业务需求同步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2. 熟悉新人培养全流程，有独立负责培训班次的实操经历； 3. 曾主导优秀员工经验提炼项目，熟悉培训从设计到评估的完整闭环管理； 4. 具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力； 5. 具备呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先录用。

兼职要求做到元宵节

岗位职责 1. 制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容，确保知识传递系统化、标准化。 2. 定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训，并组织实施考核；第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑，推动新上市产品在终端的快速消化与应用；督导销售人员按公司标准提供专业服务，保障服务品质统一达标。 3. 深度参与市场推广活动的规划与执行，通过专项培训赋能团队，助力销售转化提升。 4. 注重团队人才发展，推动内部成长机制建设，增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先；需具备3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理相关工作；精通各类肤质特征及问题肌应对方案，掌握主流护肤理论与技术趋势。 2. 具备优秀的授课能力，善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效；拥有出色的表达与倾听能力，能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3. 具备较强的项目策划与执行能力，可根据企业目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理经验，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受高频次跨区域出差支持培训工作。

岗前培训，培训完周六开始上课，上课时间上午8点半≈11点半，下午2点到4点，暂时每周六上珠心算课，。

岗位职责: 1. 承担初高中学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4. 持有相关教学资格证书 5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系 薪资待遇： 1. 按劳分配（专注教学，不内耗人才，人际关系简单，工作氛围轻松） 2. 底薪+课时费，日常收入5-8K，寒暑假稳定过万 3. 定期组织聚餐、团队建设活动

岗位职责 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、关注学生在读状态，推动续费及课程升级 不授课！不授课！不授课！ 本岗位聚焦于教学服务后续维护以促进持续缴费，非前端新学员招生类岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，拥有一定教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪态得体，语言流畅，富有耐心且具独立思考能力 薪资：底薪＋提成 五险一金过节福利每年2-3次团建旅游

1.备课 、练课 、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

岗位职责： 1，承担初/高中学生一对一授课及班级课程教学任务 2，关注学员学习进展，规划针对性的学习计划 3，教师专注教学，无需参与招生相关工作 岗位要求： 1，初/高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证不限 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4，具备教学经验者优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人一间），每年安排两次带薪旅游 3，五险一金+节日福利+年终奖金+团队建设下午茶+生日礼金 4，晋升通道健全，调薪机会多 5，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为缺乏经验的教师提供系统化高质量培训。】

招危险品押运员一名，工作地新余，联系电话胡：，非诚勿扰

城南单位食堂招一名厨师，年龄60岁以下，主要炒大锅菜和快餐小炒，工资5500，电话

江西鼎立新能源招聘 1.机修（1人） 2.PACK熟手（6人） 3.化成熟手（2人） 4.单价美丽，包食宿，全勤奖，准时发工资。 地址：江西省新余市分宜县数字产业园2号楼 联系人：李先生（）

江西分宜海螺水泥厂招聘焊工、铆工和打瓦工若干名，工资400元，提供食宿，具体详情请致电联系，联系地点为江西新余。

新余市分宜县招电焊，要会二保焊

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

每周五可预支（长期） 白班187元一天 晚班218元一天 包吃包住 男女不限 年龄 18-45岁 联系电话:

鲜目录寿司店，招周末兼职人员，年龄18-40岁即可，吃苦耐劳，做事麻利，服从管理。待遇具体面议！【在校学生也可】工作地点→恒太城5楼鲜目录

周末兼职人员 年龄18 - 40岁，吃苦耐劳，做事麻利，服从管理，在校学生也可 薪资福利:待遇具体面议 工作地址:恒太城购物中心5楼/暨阳风情街

招人了，招人了 ：年龄25~55岁 工作时间：每天上午2小时 (8:30-10:30)， 方便带娃，周末休息 薪资待遇：首月无责底薪 2000～3000元+提成+奖金。 欢迎自荐和推荐 联系方式

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江西新余万翔会展: 2026上半年展览计划: 第一展:泰和县 时间:3月20一 地址:泰和原名（和一）广场现名西昌广场 财富热线: 策划：罗 姐: 招商负责：老刘 电话： 特招：玛卡，大装，男女服装，各种单项产品假发，洗发水，药酒，余干干货，百货等产品，具体产品电话与咨询: 注:所有产品以为准，布展付清，刷脸无效，大家齐心协力共创辉煌！ 注:诚招会务2名，吃苦耐劳有责任心，优先！ 注:严禁销售假冒伪劣及三无产品、短斤少两、打架相骂等造成的后果自负，如遇不可抗拒的自然灾害及政府行为所产生的损失参展商自负，参展有风险自负盈亏！

电商工作人员 18 - 35岁，会操作电脑，操作手机手速快，有审美，会配色。工作时间：上午8:30到12:00，下午2:00到6:00 薪资福利:工资3000左右 工作地址:城北

白竹路这边招师傅名，要求基本功扎实，工资面谈，电话.赖老板

为家庭提供专业的家庭教育指导，结合不同家庭的教养模式与孩子的成长特点，定制个性化教育方案，助力家长掌握科学的教养方法。

宝妈、钟点工 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖 招工人数:10名 工作时间：上午8:00 - 12:00；下午14:00 - 18:00；每个月休4天。