没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解宴会展厅风格及套餐优势，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂新余方言 沟通能力强者，渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生或无任何工作经验者勿扰 薪资待遇：上手即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、提供工作餐、每月调休4天、生日假、年假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际就近分配

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1－43号，柏尔地板新余旗舰店

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

负责业务推广，对接客户。处理客情

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，高效执行客户走访，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩稳步增长，实现销售任务。 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

岗位职责： 1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作； 2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，为客户制定方案并完成签约； 3.利用公司提供的客户资源，向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案； 4.持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期稳定的合作伙伴关系，定期回访客户，保持良好互动； 5.完成既定的销售目标； 6.参与业务知识与销售技巧的培训，积极分享实战经验与心得； 公司优势： 1、融洽的工作氛围，充满活力的团队，同事之间轻松愉快； 2、高奖金、高提成、高收入； 3、优质客户资源支持快速成单，月薪过万较易实现，提成普遍突破万元； 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，定期组织下午茶、团建活动和聚餐，享受年假，管理人性化； 5、每月15日按时发放薪资； 工作时间：9:10-12:20，14:20-18:10 职位福利：（五险/月休六天/话费补贴/高温津贴） 1.底薪3.5K+绩效+提成，新人前三个月平均收入5K-9K，表现优异者可超1.5W，远高于行业平均水平； 2.设立个人奖励与团队激励机制； 3.享受国家法定节假日； 公司福利： 7小时工作制，大小周安排，法定节假日正常休假； 定期员工聚会+每周下午茶供应； 提供系统化的新员工培训，助力掌握各项技能，全面提升综合能力； 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用

欧里找60轮挖驾驶员一个，上下旋转，人品好，手艺硬，有兴趣的朋友联系，孔

江西省新余市,压路机司机8600元月结包吃住长期工身体健康待遇好长期不压工资

今天京东物流200挖机请代班，有空师傅联系

招开徐工135抓木器师傅一名工资10000一个月 有想法的自己联系

招做下午的师傅1名，工资好说，2个人炒菜，工作轻松，有想法的打这个电话钟女士，直接打电话。

要求责任性强

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、落实区域内各项市场推广活动，确保辖区业务目标达成； 2、统筹管理所辖区域分销商、批发商及重点客户的业务拓展与执行监督； 3、持续推进区域内新客户的发掘与合作建立； 4、健全并更新责任范围内的客户信息资料； 5、按照既定计划开展客户走访，并完成客户跟进记录填报； 6、跟踪收集市场变化及竞品动向，及时反馈相关信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，性别不限； 2、踏实肯干，具备良好抗压能力与团队合作精神； 3、具备优秀的沟通表达能力及强烈的服务意识； 4、具有敏锐的市场感知能力和分析判断力； 5、热爱销售工作，有志于在快消领域长期深耕发展； 6、具备快消行业相关从业经历者可优先考虑。 三、薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除国家规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定假期外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；根据司龄，还可享受1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补、员工子女季度医疗费补、女职工补贴、每年6-10月份给予员工高温补助、给予工作满3年、5年、10年员工颁发长期服务奖； 全年薪酬组成结构：月度薪酬+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

岗位职责： 1、配合市场专员完成老客户的日常维护； 2、开拓新客户资源（以客户开发为核心工作）； 3、处理异常订单并做好相关对接协调； 4、定期跟进客户，安排拜访计划并落实； 5、负责系统内客户资料的更新与管理。 任职要求： 1、年龄25-33岁，统招大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能较好应对工作压力； 3、有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 提供带薪培训，试用期三个月保底6800，转正后保底7400/高提成 基本福利： 1、享受带薪年假、生日假及法定节假日休假； 2、享有话费补贴，配备办公电脑； 3、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 4、提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升及管理类内部培训； 5、依法同步缴纳五险一金 晋升通道： 职业发展路径：助理-专员-经理-总监

龙泉湾家家惠超市招聘百货导购一名，工资面谈，有意请打电话

职位详情 岗位职责： 1.带领电销团队通过电话方式主动对接客户，介绍产品并协助客户完成交易流程； 2.解答客户咨询并处理相关问题，维护良好的客户关系； 3.跟进并分析销售数据，助力达成销售目标及提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户交流； 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3.有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4.具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5.乐于迎接挑战，对新知识和业务模式具备快速学习与适应能力。

岗位名称：营业员；客服。 岗位要求：营业员岗位要求如下：1.年龄在25至40岁之间；有电销经验优先。懂基础电脑操作。能倒班（早班和晚班）；客服的岗位要求有：踏实肯干，具有一定的沟通能力，年龄合适或有相关工作经验优先等（未明确提及）。总体来说具体要求视情况而定，由于只涉及简历精确概括的内容故简略处理。具体请详询公司人事。 薪资待遇：营业员薪资试用期保底为35004000，转正后可达4000－8000；客服薪资视公司情况而定（未明确提供）。除了基本的薪资待遇，都有享受一定的员工福利，包括但不限于缴纳社会保险，团建，下午茶以及节假日或生日的特殊福利等。

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

江西新余招聘店员，薪资2000元以上每月，需理货售货并辅助讲解婴儿奶粉及辅食知识。

员工 男女不限，20 - 40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，服从店长安排各项工作，有厨房卤菜店工作经验者优先，店里培训。本公司专业从事卤味（小餐饮）行业，服从店长安排各项工作 薪资福利:1、培训期间100元/天。2、店内实行8小时工作制（超过8小时算加班），工作时间为上午2小时（7点以后上班具体看店内安排），下午2：00 - 20：00。3、待遇：实习期工资100一天。（一个月左右，看能力，也可提前转正）4、转正后，底薪3600元++绩效提成（约200元 - 500元）+优秀员工奖励+每年三节补助+员工生日福利。 招工人数:数名 工作地址:新余市高新区姚家边农贸市场佰卤樘

收银岗位 薪资福利:高薪招聘底薪3000~6000➕高额提成

招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

超市导购（菠萝蜜果切） 年龄20 - 50岁，有超市相关工作经验优先 薪资福利:基本工资3200元/月，加销售提成，月休2天，不休假补200元/天 招工人数:数名 具体工作细节面谈

员工 男女不限，20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，服从店长安排各项工作，有厨房卤菜店工作经验者优先，店里培训。本公司专业从事卤味（小餐饮）行业，员工需服从店长安排各项工作 薪资福利:1、培训期间100元/天。2、店内实行8小时工作制（超过8小时算加班），工作时间为上午2小时（7点以后上班具体看店内安排），下午2：00--20：00。3、待遇：实习期工资100一天。（一个月左右，看能力，也可提前转正）4、转正后，底薪3600元++绩效提成（约200元一500元）+优秀员工奖励+每年三节补助+员工生日福利。 招工人数:数名 工作地址:新余市高新区姚家边农贸市场佰卤樘