一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

岗位要求 1.男女不限18-45岁，会基础电脑操作 2.公司提供0基础一对一带薪培训，无难度 3.工作态度积极，学习能力强，勇于挑战高薪 福利待遇 1.综合月薪7000-25000+各类激励奖，能力强的3W+ 2.公司定期组织聚餐，下午茶，团建，劳逸结合，轻松友好的团队氛围 3.有空调、微波炉、冰箱、休息区，提供温暖舒适的办公环境

招聘：啤酒业务代表 薪资：3500-5500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

宜春绿得鲜生鲜配送有限公司 一、岗位名称：美团新部门招聘销售专员15人招聘岗位：美团快驴新余事业部-BD 岗位职责： - 面向本地餐饮商家，拓展及维护商户，去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标。 -通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单-收货-退货-付款。各环节遇到的问题，总结经验，不断优化客户体验及推广渠道。 -协助商家实现在线下自主下单。 -开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度。 - 收集市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定定期提交市场分析报告。 -协同组织产品推广活动，参与商务谈判及客户问题协调处理。

销售，有无经验都可以。性格外向，，一年2 3个月休息 能出差，基本在江西湖北湖南 一个月最低1万以上

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

岗位职责： 1. 通过线上社交平台进行精准拓客，为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术，无需开发客户，公司提供标准化流程，简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有无经验均可（提供培训）。 2. 熟悉电脑、手机操作，会打字。 3. 责任心强，沟通能力良好，灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 按量计提成，量越多赚得越多。 2. 上班时间：上午9-12，下午14-18.30.周天休，节假日休。 3. 办公环境舒适，公司氛围良好。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

诺艺装饰公司招业务精英二名

15条槽子，15个盒子

新余钢铁厂招叉车师傅，工资6到7千，联系电话

新钢里面干活，有证，会接电，接电箱。主要工作是每天早上电箱巡检，哪里需要接电就去接一下

明天街上找辆60挖机，带橡胶块的，有点联系

【餐饮厨师团队招聘】现因业务发展需要，面向社会诚聘多名厨师精英加入代班团队，专注承接高档菜品系列制作。服务范围涵盖家宴、会所、茶楼、公司、酒庄、农家乐、时尚餐厅、酒店及各类酒席等，欢迎有经验、技术扎实的厨师报名参与。工作地点位于江西省 新余市，具体岗位包括中式热菜、冷拼、烧腊等相关厨务工作，可根据个人特长分配岗位。薪资待遇面议，根据技术水平与工作经验综合评定，表现优异者可优先参与长期项目。联系电话曾先生，期待与您携手合作，共同发展。

招聘业务员数名，能吃苦耐劳，性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力和谈判能力，热爱钢材行业，有工作激情和进取心

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

利用公司配发的礼品在小区做活动约客户，带客户参观墓园

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

具备零售经验、组织能力、口齿伶俐、稳重大方、吃苦耐劳，具备一定的设计、编绳技能基础。

分割师25-55岁，初中及以上学历，熟练掌握分割技巧，8小时/天薪资福利:3200-3400元/月招工人数:1名

水果管理员 五官端正，阳光开朗，热爱学习有懂水果或者工作经验优先 薪资福利:工资 2500 到 6000 不等 工作地址:白竹路紫金丽都

岗位名称：分肉师傅；岗位要求：1.负责肉类的切割与分类，确保满足餐厅或顾客需求的标准；2.熟练掌握各种肉类的分割技巧，保证肉类新鲜度和质量；3.具备良好的体力和耐力，适应高强度的工作环境。薪资待遇：月薪3000元以上。

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

生鲜理货员，年龄18至55岁）在江西新余阿凡提招聘数名。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

岗位职责： 1. 于移动营业厅内，通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源，提升业务办理量。 任职要求： 1. 性格开朗，积极上进，有赚钱意愿。    2. 接受新人小白，具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+各种奖励，上不封顶。 2. 福利优厚：五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势：交通补贴、节日福利、其他补贴，环境舒适，提供岗前培训 此岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入，共同开启财富新征程！一周培训期带薪入职，让你轻松上手。 若对岗位感兴趣，请投递简历后直接电话联系

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

职位详情 岗位职责： 1. 负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品并推动客户完成交易流程； 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系； 3. 持续跟进并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售目标并提升整体业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，实现高效客户互动； 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5. 乐于接受挑战，具备较强的学习能力和对新业务模式的快速适应能力。