招收中高考督学老师，男女不限，全日制本科及以上学历，可接受应届毕业生，待遇面议。

岗位职责： 1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学有序开展 2.定期与家长交流，及时反馈学生学业表现与成长情况 3.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学理念

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.五险一金，节日福利

一对一，一对多

工作内容 1、承担可麦艺术培训中心的教学任务，系统传授艺术相关知识与专业技能 2、根据学生特点策划并执行相应的教学方案与课程安排 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈建议 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及对艺术教育领域的热忱 2、善于与学生沟通互动，有效调动其学习积极性 3、具备创新意识，能持续改进教学方式与课程设计

【我们希望您】 1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育初心； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与实效性。 【我们期待您】 1.本科及以上学历，师范类专业或院校背景者优先考虑； 2.言行得体，普通话表达清晰标准； 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且有担当； 4.遵守教师职业道德规范； 5.高学历或拥有实际教学经验者可优先录用； 6.已规划考取教师资格证或正在备考中。 【我们能给到您】 底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中龙头教培机构 利：同行高薪，各种奖励 师：名师带教，加速成长 乐：团队有爱，快乐加倍 稳：稳定发展，择优晋升 专：只需上课，无需招生

有教资要求 目前招聘小学高年级及初中托管教师 一、岗位职责： 1、负责学生接送工作，保障学生往返安全。 2、协助学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，针对性查漏补缺。 4、具备良好沟通能力，定期向家长反馈学生表现。 5、服从上级安排，配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证书。 2、师范类专业或具备教学经验者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心与耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化专业培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿环境（三室一厅一厨一卫，距公司步行10分钟）。 3、享有节日福利及年终红包。 4、定期组织员工团建与拓展活动。

图书馆把新书拆出来整理，时间自由安排，不包吃住，按小时算也可以，微信同号

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急招修理工一名 有三年维修经验。 会开车。 工资待遇 试用期4500-5000 试用期过后5000-10000 月休4天。工作8小时。 联系电话

招木工10名 玉山酒店木工 工资面议 联系人:张总 联系电话:

上饶中交汽车食堂 招聘 1:厨师一名，要求会颠双耳朵中锅，工资6000至6500 2:后厨帮工一名，工资4000至5000，年龄52岁以下 3:服务员一名。要。年龄在40岁以下，工资3800至4000 4:洗豌，洗菜阿姨一名 工资3500 以上月休二天，包吃住 地址，上饶市经开区吉利汽车正对面。 电话刘厨

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岗位职责: 1.开展专业的健身教学课程，帮助学员提升运动技能与健康知识 2.制定并实施个性化的锻炼方案，保障学员安全高效地实现健身目标 3.跟踪学员训练进展，适时优化调整训练计划以提升成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立积极有效的互动关系 2.热爱健身事业，善于激励和引导学员持续进步 3.具备团队协作意识，能与同事协同推动服务品质提升

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

岗位职责： 1.制定并执行针对家庭需求的个性化教育培训方案； 2.通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育咨询与专业指导，助力提升家庭教育水平； 3.定期评估培训成效，与家长保持沟通反馈，优化教育策略以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1.教育学、心理学或相关专业本科及以上学历； 2.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与家长及儿童建立信任关系； 3.热衷教育行业，拥有创新意识与运营思路，可独立完成教育项目的策划与落地； 4.具有5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5.拥有幼儿园、小学班主任或校长工作经历者优先考虑。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

具备地理学科带班经历，熟悉中考及会考相关教学与备考工作

兼职 薪资福利:面议，按小时计算 招工人数:数名

岗位职责: 1.协助英语老师开展日常教学工作，如课件整理及课堂互动支持。 2.跟进学生学习情况，督促其按时完成各项学习任务。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，确保信息及时准确传达。 4.参与教研活动及教学方法优化，助力提升整体教学水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能有效对接学生和家长需求。 2.热爱英语教育，善于调动学生学习积极性。 3.有较强的责任心，胜任教学辅助与学生指导工作。 4.能灵活使用各类教学工具与方法，提升课堂效率。

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上饶市港轩电子商务高薪招聘 电商专员6名 1、要求：性格外向，20-35岁，有电商相关经验者优先，学历中专及以上，无经验者也可，有老员一对一带； 2、工作：轻松简单，线上联系商家沟通合作，维护已合作的商家达人； 3、待遇：综合5k及以上，下午茶，零食，空调开放，定期团建活动； 4、时间：9:00-12:00，13:00-17:30，单休； 5、联系：赵（同v），滴滴公司斜对面的三江产业园2栋5楼

江西上饶天虹商场五楼炭亲干锅店寻找阿姨进行三天兼职工作，包括明天后天大后天，薪酬为每天110元。

招聘临时擦水工，工作地点位于江西上饶唐英大道，计件或包天工作方式均可。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按教学计划推进学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、实时掌握学生的学习进展、学习状态及心理动态，及时发现潜在问题并妥善处理； 4、配合开展接待咨询、课程续费、学员转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上工作经验，性格踏实认真，积极乐观，富有亲和力，有教育培训行业工作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，周中上班时间为下午2点至晚上9点，周末为上午9点至下午6点。

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薪资范畴：8000-15000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-12000元/月 提成方式：按单提成60-90元/h 岗位职责: 陪客户切磋球技，提供情绪价值 任职要求: 必须有强烈的赚钱意愿，想混日子的恕不接待 不会打球没关系，提供免费培训 没有客源也没关系，首月无业绩压力，重点扶持新人积累资源 只要你目标明确为收入而来，愿意听从指导，必定助你实现收益