公司每周三天下午有沙龙活动，对大健康行业有兴趣 周末单休+员工餐+社保+三节福利等

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招一个师傅带一辆蹦蹦车长期做事，按天算一天8个小时，工资面议！

工作内容： 1、依据校区开设的课程安排，完成相应的教学任务； 2、配合校区的教学规划，确保按时授课并提升学生的出勤与升班情况； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通交流； 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工类专业背景者优先； 2、工作经验不限，有相关教学经验者更佳； 3、具有较强的口头表达与沟通能力，思维活跃，动手实践能力与表现力突出； 4、热爱教育事业，性格亲切，形象端正，富有责任感。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教； 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力； 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富教学经验，熟悉护理流程与实操技巧； 4、拥有实际培训经历及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

主要针对初中生的日常作业疑问解答及秩序、纪律维持，需要撰写学情。 周一至周五上班时间:18:00-21:30 周末上班时间:上午9:00-11:30，下午14:30-18:00

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训的全流程规划与执行，通过企业文化渗透与岗位技能导入，加快员工角色适应与融入进程。 2. 牵头年度培训计划的统筹与推进，涵盖技能进阶、领导力培养及团队协同等模块，确保培训内容紧密贴合组织发展需求。 3. 搭建“培训执行—成效评估—迭代优化”的闭环体系，借助学员反馈、行为变化等维度量化培训成果与影响力。 4. 构建标准化培训工具与课程资源库，沉淀可复制、可推广的教学素材，提升培训实施的一致性与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先，具备系统的培训理论知识基础。 2. 具备1年以上企业培训相关经验，有独立主导并成功落地培训项目经历者优先考虑。 3. 熟悉学习发展领域的先进方法论，能够结合实际业务场景灵活运用多元培训方式。 4. 具备良好的表达能力和课堂驾驭能力，能清晰传递关键信息并有效调动学员参与积极性。 5. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能快速理解业务诉求，制定匹配的培训应对方案。 该岗位是企业人才成长体系的核心节点，核心价值在于通过系统化培训机制推动新员工快速融入与在职人员能力跃迁。人才筛选将重点关注“培训体系落地执行力”与“成果转化意识”，倾向选择能将宏观培训目标转化为具体、可衡量、可执行成果的实践型人才，而非仅专注于授课表达的传统讲师。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历

上饶市广信区招工地小工/杂工 附近的优先！工地没地方住！工作时长9小时 要求会骑电动三轮车。主要是搅拌防火涂料供机器。肯吃苦耐劳的优先。

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我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

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上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

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打包师傅 55周岁以下，小学以上文化 薪资福利:前2个月保底3500元，工资可达3500 - 4500元 招工人数:1人 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准；

岗位职责:负责课程教学及相关教学任务，适合热爱教育、具备良好沟通能力的人员。 职位要求:本科及以上学历，1到3年经验。 工作时间:根据业务需求灵活安排。

招理科教师有爱心，有耐心，有责任心

岗位职责：承担高中数学课程的授课及相关的教学工作，适合对教育事业有热情、具备良好沟通技巧的人员。 职位要求：本科及以上学历，数学或相关专业背景，有教学经验者优先考虑。 工作时间：依据业务需要灵活调配。 待遇：4000-8000

岗位职责：承担高中数学课程的授课及相关的教学工作，适合对教育事业有热情、具备良好沟通技巧的人员。 职位要求：本科及以上学历，有相关教学经验者优先。 工作时间：依据业务需要灵活调配。 待遇：按小时计酬。

招聘：做手工 薪资：1980.0-2200.0元/月 职位详情： 身体健康，吃苦耐劳，视力好。

招聘：督学师薪资：-元/月职位详情：督促学生日常学习情况

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