
高中英语教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
高中课程个性化辅导
全职或兼职均可
需具备标准普通话表达能力,工作认真负责,对教育行业有热情,具有一年以上相关教学经历。
五险一金+提供免费住宿+年终奖金+每年三次团队建设与旅游活动+节假日福利+生日津贴
客服培训师
5000-7000元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业
岗位职责:
1、依据客服部门年度规划及人员成长需要,制定并实施部门培训发展方案;
2、搭建并优化培训体系与讲师管理体系,涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他多样化学习安排;
3、负责业务团队的定期交流与辅导工作,包含需求调研、课程设计、内容审核、授课执行及效果复盘;
4、维护员工培训记录,策划培训宣传材料并展示培训成果;
5、协助管理层打造积极的学习文化,倡导正向思维,增强团队凝聚力与员工认同感;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备3年以上课程开发与讲授经验,掌握TTT基础授课技能;
2.拥有兼职讲师培养经历,能支持内部讲师团队的组建与发展;
3.主导过优秀员工经验提炼项目,熟悉培训运营全流程闭环管理;
4.具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
5.有呼叫中心、客服或电销团队培训实践经验者优先。
初高中教师(五险一金+年薪15万)
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1,开展初高中学生一对一课外辅导教学工作
2,助力学生实现成绩进步与提升
岗位要求
1,具备本科或以上学历
2,具有较强的逻辑思维能力
3,不限制专业背景,无需教师资格证,单科成绩突出者即可
岗位待遇
底薪加课时费,综合年薪10-15万元
缴纳五险一金,每年安排3次公司组织的公费旅游
每3至6个月享有一次薪资上调机会
免费提供住宿(两人一间)
培训机构教师(单科突出无教学经验亦可)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)
主要承担学科的教学任务,授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者,可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成,高中阶段年收入不低于12万元,初中阶段年收入不低于8万元
长期招聘兼职教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理生物中学生培训机构线下教育不坐班
招聘各学科长期兼职教师,仅做暑假班的暂不考虑。
兼职教师课时费80-110元,需具备教学经验。
无需坐班,时间灵活,欢迎有意者投递简历。
各科任课教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1,承担高中生一对一课程的教学任务
2,关注学生学习进展,合理规划学习方案
3,专注授课工作,不涉及招生相关事宜
岗位要求:
1,高中阶段单科成绩突出(提供免费岗前培训)
2,是否持有教师资格证不限
3,具备教学经验者优先考虑
4,期望长期稳定发展,有志于投身教育行业
5,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
薪资待遇:
1,底薪+课时费+课时奖金(数理化科目教师年收入10-20万)
2,可提供免费住宿(两人一间),每年组织两次带薪旅游
3,缴纳五险一金+节日福利+年终奖金
4,晋升空间广阔,课时激励丰富
【我们设有完善的培训体系,依托专业师资团队与优质教学资源,为无经验教师提供系统化、高质量的上岗培训。】
教师
4000-5000元/月
教师经验不限本科及以上艺术类专业背景中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
工作内容
1、承担可麦艺术培训中心的教学任务,系统传授艺术相关知识与专业技能
2、根据学生特点策划并执行相应的教学方案与课程安排
3、定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与反馈建议
任职要求:
1、拥有扎实的教学功底及对艺术教育领域的热忱
2、善于与学生沟通互动,有效调动其学习积极性
3、具备创新意识,能持续改进教学方式与课程设计
燃气安检员,工作自由薪资可观
5000-10000元/月
燃气安检员有提成免费培训6-10人月结全职
工作内容:
1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作;
2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统;
3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改;
4、上岗前会进行岗前培训,并由老员工进行眼带,培训合格取证后即可安排上岗,不用担心零基础。
保洁5-14天
明天接单提前联系
[含双面擦窗]春节大扫除5小时到手175元➕合计220元
客户信息:
联系人:黄小姐
服务地址:江西省萍乡市湘东区云程望族预约服务时间:
A2
驾照司机
面议
A2挂车A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物
本公司长赣高铁浏阳至莲花标段项目部,成立电动挂车运输公司第一批20辆每一辆配两个司机24小时运营,分两班,工程期为5年,有意向者与我联系本人电话李生
饮料厂贴标签包吃五险一金包住11-20人月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资.
遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位:
1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员,
QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、
24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择:
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:,不耽误挣钱;
优势四:,做满月。
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!工作地点在苏州
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
临时工1-2人
大学见习生
招工人数:2名
需携带个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证原件至现场报名,另还需提交1套复印件;邮箱:
;
兼职
元旦假期兼职
年龄18-35岁,熟悉电脑操作,普通话标准,有较强的服务意识。上班时间:8:00-12:30,两班倒
抓紧时间报名,人员有限,先报先得
工作地址:安源大厦六层
兼职
元旦假期兼职
年龄18-35岁,熟悉电脑操作,普通话标准,有较强的服务意识。上班时间:8:00-12:30,两班倒
抓紧时间报名,人员有限,先报先得。
工作地址:安源大厦六层。
临时工1-2人月结
领班
,年龄40岁以下,高中及以上学历。半天班(每天上班7小时),早班8:30-15:30,晚班15:00-22:00,月休两天
薪资福利:年综合收入4-6万
招工人数:1名
湘东暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学):
(1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期);
(2)一期保底4000元;
(3)服务补贴:3元/小时/生;
(4)续费奖励提成;
(5)薪酬发放:按保底与服务补贴(含提成)两者较高者核算。
有意应聘店长助理岗位者(保底6000元+800元住宿补助+10%业绩提成)
上栗暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学):
(1)兼职时间:2025年7月1日—8月20日(一期);
(2)一期保底4000元;
(3)服务费:3元/小时/生;
(4)续费提成;
(5)薪资:保底与服务费(加提成)取高者。
有意向担任店长助理的(保底6000+800住宿补贴+提成10%)
高薪招聘暑期临时工
4000-5000元/月
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学):
(1)兼职时段:2025年7月1日—8月20日(一期);
(2)一期保底4000元;
(3)服务津贴:3元/小时/生;
(4)续费奖励提成;
(5)薪酬发放:按保底金额与服务津贴(含提成)两者较高值结算。
有意者可考虑店长助理岗位(保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成)
餐厅领班临时工
领班
,年龄40岁以下,高中及以上学历。半天班(每天上班7小时),早班8:30 - 15:30,晚班15:00 - 22:00,月休两天
薪资福利:年综合收入4 - 6万
招工人数:1名
栏目概述
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