
小工安装电梯长期3-5人完工结算
合肥区域:诚招,电梯安装熟练工、,小工240~260/天,中工260—350/天,大工350~450/天,管住要求小工干活诚恳,中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装,,大工熟悉从主体到收尾的全过程工作,必须要能吃苦耐劳,服从管理、服从工作安排,工作地点:安徽
小工长期包住6-10人月结
【招聘】濂溪区赛阳附近需要小工58岁以下!一天九个小时,在工地做小工!工资210一天(月结)政府专项资金,中铁项目,联系方式:王先生工资稳定,项目稳定,可以长期做(还差最后10个人,需要体检,)住柴桑区最好。
九江瑞昌市市政管道清淤检测修复潜水员
8000-10000元/月
潜水员管道疏通长期保险包住包吃1-2人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
市政管道清淤检测修复潜水员
江西九江八里湖政府边上的金瑞大厦明天要小工二人,自带铁锹浇混凝土地梁。当天清帐了,何
小工1-4天1-2人
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电焊工
6000-9000元/月
气保焊电焊工厂焊工氩弧焊3-5人焊工证
工作内容
1.负责机器人产品的电焊(气保焊)和氩弧焊工作;
2.负责产品的组装和检测;
3.及时反馈生产过程中的问题。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实,能够承担工作任务;
3.具备焊工证,能看懂图纸。
江西九江瑞昌市,找个打孔的师傅,孔径150,10个孔,6个孔是砖墙4个孔混凝土,报价来
100-200元/天
打孔1-2人
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惠州市国家工程核电站大量招钢筋工、工地小工/杂工.工期长.工作稳定.工资有保障.
200-300元/天
钢筋工小工长期包住20人以上月结劳务二把刀勿扰
惠州市国家工程核电站大量招钢筋工、工地小工/杂工,工期长.工作稳定.工资有保障.无犯罪记录证明.体检和培训一个星期左右合格上班,年龄:55 岁之内 50 岁内 9 小时制包住不包吃,欢迎来电:
小工15-30天6-10人日结
招五六个人,,差不多两天一结,生手保底九十元左右,干的多挣的多。有师傅带,不累,明天早上七点左右在静升红绿灯集合一个月的活要自备安全帽,一把剪刀或小刀,最好是两个人一组
数控品检工工厂搬运工
诚辉集团(九江诚辉&九江晓辉车业有限公司:1、检验员5名:要求45岁以内、工作细心、性格开朗。会基本电脑操作,有相关工作经验者优先。薪资:3200-4000元/月。2、加油操作工2名:要求50岁以内,能吃苦耐劳,服从安排。薪资3500-6500元/月。3、机加车间数控机床8名:要求45岁以内,接受两班倒,能吃苦耐劳,服从管理。计件薪资4000-8000元/月;4、浇铸车间浇铸工2名:要求50岁以内,接受两班倒,能吃苦耐劳,服从管理。计件薪资7000-9000元/月。5、炉工5名:要求55岁以内,能吃苦耐劳,服从管理,两班倒。薪资:5500-6000元/月。6、搬运工1名,55岁以内,能吃苦耐劳,服从安排。薪资:3800-4200元/月。联系电话:
九江永修县招灌浆/注浆工、其他焊工、冲筋打点、打孔、外架
300-400元/天
打孔其他焊工灌浆工外架冲筋打点1-2人
九江市永修县招灌浆/注浆工、其他焊工、冲筋打点、打孔、外架
不通过中介 蓝牙耳机充电盒组装厂 315一天 可预支+月9000
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(小时工】:
小时工:30/小时,315—天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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