新媒体老师 岗位内容： 1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写； 2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广； 3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果； 4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。 5.会讲课，可以出差，有C1。形象佳 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.具有3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑； 3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力； 4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训活动，增强员工的专业技能与协作意识 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练运用多样化的教学方式，应对各类培训情境 3.热爱培训工作，具备调动学员学习积极性的能力

行业经验：互联网/电商/文旅/金融领域 岗位经验：3年以上 此岗位形象要求： 女（气质出众，形象良好，身高160cm以上） 男（举止稳重，着装正式，年龄25-45岁，身高170cm以上） 任职要求： 1、具备良好的演讲功底，语言富有感染力； 2、逻辑清晰，拥有出色的语言表达与沟通技巧，有会销或培训经历者优先； 3、具备招商宣讲或大型会议主持经验，资深金牌讲师薪资可面议~ 岗位职责： 1、全面掌握企业核心文化及运营机制； 2、负责来访客户或合伙人的接待工作，按标准流程讲解企业理念与发展模式； 3、主讲公司招商政策及行业趋势分析； 4、解答客户对项目的疑问，做好后续关系维护； 5、开展市场团队及商户的培训支持工作；

职位信息 1.负责制定各类人员的培训方案，统筹安排各项培训课程及相关活动； 2.落实并跟进既定培训计划与课程实施，保障一线员工掌握所需技能； 3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员培训进展，并优化日常培训安排； 4.按计划进行门店巡查，针对巡查中发现的问题及时沟通并提出改进建议； 5.定期向上级汇报门店运营情况，并完成相关工作报告的撰写； 6.加强与同级及上级管理团队的协作与信息互通； 7.整理归集培训资料，完成数据统计与归档，维护并更新培训管理系统。 岗位要求: 1.能够独立完成PPT制作，熟练操作各类办公软件； 2.具备良好的表达能力，逻辑清晰，具备独立授课的能力； 3.性格积极乐观，擅长人际交流，工作认真负责； 4.热衷于培训讲师岗位，有终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据游戏产品特点，设计并实施线上线下游戏教学课程； 2、组织游戏内活动，提升玩家游戏技巧与兴趣； 3、收集并分析学员反馈，不断优化教学方案与课程内容； 4、参与游戏社区运营，维护良好的玩家关系，提升玩家粘性。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉并精通至少一款主流游戏； 2、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传授游戏技巧； 3、具有较强的责任心和耐心，能够激发学员学习热情； 4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与现场带教； 2、组织开展新加盟商及门店员工的入职培训与能力考核； 3、配合区域经理实施市场运营类培训宣讲，并推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理技术及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，拥有扎实的教学实践经验，熟悉护理流程与操作技法； 4、具备实际培训经历和客户服务经验，熟练使用Office办公软件。

行业经验:具备相关经验者优先考虑 教育背景:旅游类专业毕业者优先录用 岗位福利:提供餐补、交通补贴及五险一金 岗位职责:承担景德镇区域儿童艺术研学活动的带队与讲解任务，协助完成新员工培训及上岗指导 无职场经验者慎投，不接受频繁质疑团队安排者应聘

具备高校教师资格及本专业相关领域执业证书； 具备良好的职业信念、道德素养、专业知识和人文关怀精神； 本科及以上学历，专业方向为电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关领域； 掌握扎实的电子商务理论基础，具备较强的实践应用能力； 具备良好的信息化教学水平，能推进课程教学创新并承担科研任务； 有丰富教学经历或行业实践经验者优先，能独立承担课程教学及相关工作安排。 薪资待遇可面议 提供住宿、五险、下午茶、团队建设、带薪培训等福利

负责一对一教学任务~教师仅需专注授课，不参与招生工作~ 无需相关经验，提供免费培训并可顺利上岗~ 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限~ 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+良好工作环境与团队氛围 全职月收入约1万至1万5（淡季7千至9千，旺季1万至1万5） 兼职教师：每小时80-110元（兼职岗位不包含住宿安排） 【配备专业培训体系，依托资深师资力量与丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】

找车版师傅，九州后门村吧站旁边

南康龙岭找120代班师傅 谭

本厂招临工车位两名，现有大量裤子裙子返单，可以包款做，做一单结一单，有意者请来电刘

生产上衣连衣裙类，诚招平车2名。临工也可河边街

明天上犹工业园，招室内玻璃专业打胶+室内大玻璃安装1人。谢，非专业勿扰，谢谢。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

因订单增多：，薪资面议，

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岗位名称：夜班人员；兼职人员； 岗位要求：1.上夜班，下午四点上班至凌晨两点；2.工作内容简单，包括打打包，收一下桌子，无需洗碗；3.兼职人员需适应九点上班至凌晨两点的工作时间。 薪资待遇：1.夜班人员薪资在3500到4000元；2.兼职人员薪资在2000到2500元一个月；3.月休两天。

崇义招聘大量岗位。

岗位职责: 1.协助开展日常服务事务，保障客户体验满意度 2.参与前台接待相关工作，提供高效优质服务 3.负责俱乐部环境卫生维护，确保场所干净整洁 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能妥善应对突发情况 2.善于与团队成员沟通协作，共同推进工作落实 3.有责任感，可按时完成各项交办的工作任务

岗位要求： 1、年龄18～30岁，形象良好，思维敏捷，具备良好的沟通能力，追求高收入； 2、具备吃苦耐劳精神，积极进取，有责任心；工作经验不限，无经验者可享受专业带教培训，应届毕业生或有销售背景者优先录用； 3、具备团队协作意识，有相关从业经历者可享优厚待遇。 4、热爱台球运动，具备一定的服务意识！ 工作内容： 1、为顾客提供球技指导与咨询服务，开展球技交流，协助客户进行专业的台球练习与互动体验； 2、上述岗位为零基础人员提供带薪培训，掌握技能后正式上岗

职位详情大学英语四级/六级 工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程进度学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、实时跟踪学生的学习进展、精神状态及心理动态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合完成接待咨询、课程续费、学员转介绍及销售支持等工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备1年以上工作经验，工作认真踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 上班时间：周中下午2点至晚上9点， 作息时间：周一固定休息，周二至周五下午2点到晚上9点，周末上午九点至下午六点。

招专业做西装整件工人数名，吴

岗位要求： 1、年龄18～30岁，形象良好，思维敏捷，具备良好的沟通能力，追求高收入； 2、踏实肯干，积极进取，富有责任感；经验不限，公司提供专业带薪培训，应届生或有销售背景者优先录用； 3、具备团队协作意识，有相关工作经验者可享优厚待遇。 4、热爱台球运动，具备一定的服务意识！ 工作内容： 1、为顾客提供台球技术指导与咨询服务，开展球技交流，协助客户进行专业的台球训练与互动体验； 2、上述岗位：无台球基础者可参与带薪培训，掌握技能后正式上岗

本公司因业务发展需要，招聘，薪资面议，