招聘监理工地试验室试验人员2名。工作地点为工地。薪资根据能力不低于同行。

一、岗位基础信息​ 岗位名称：化工实验员​ 工作地点：南昌高校实验室​ 二、岗位职责​ 1、协助完成项目实验，严格遵循标准流程操作，确保实验数据真实、准确、完整，按要求按时填写实验报告；后期需具备独立承担实验任务的能力。​ 2、负责实验室设备与仪器的日常维护、定期保养工作，建立设备维护台账，及时发现并上报设备异常，保障仪器稳定运行。​ 3、制定并执行实验室卫生清洁制度，保持实验区域、操作台及仪器设备整洁有序，营造安全、规范的实验环境。​ 4、积极配合完成公司领导安排的其他实验类专项工作，助力实验室整体工作高效推进。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，分析化学、有机化学、化学工程类等化工相关专业。​ 2、具备扎实的实验室基础操作能力，熟悉实验仪器使用方法与实验流程规范；有化工行业相关工作经验者优先考虑。​ 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度积极主动、踏实肯干，责任心强、作风严谨，对实验操作及数据记录环节细致耐心。​ 四、薪资福利​ 1、工资福利待遇健全，涵盖行业内有竞争力的保障体系（如社保、节日福利等，具体以公司制度为准）。​ 2、具体薪资面议，将根据候选人学历、专业能力及工作经验综合评估确定。

实验室技术员 1.负责实验室中试项目的日常操作，包括实验原料的配制、实验设备的调试与运行、实验数据的实时记录与整理。2.参与研究院相关实验方案的执行，协助完成小试、中试阶段的样品制备、性能检测及结果分析。3.维护实验室仪器设备，定期进行清洁、校准与保养，确保设备处于正常运行状态；严格执行实验室安全管理规定。4.整理实验报告，协助研发人员完成实验数据汇总与分析，为技术研发提供基础数据支持。 薪资福利:综合薪资（4000 - 7000元/月） 招工人数:2人 工作地址:江西省萍乡市湘东去工业园内（萍乡华凯新能源有限公司）

岗位内容： 1. 参与实验方案的设计，实施实验操作并准确记录实验数据。 2. 负责生物实验室的日常运行管理，包括试剂耗材的规范使用及仪器设备的常规维护。 3. 根据项目需求，进行实验方法的优化与改进，提升实验效率，并协助团队成员完成相关实验任务。 4. 协同团队参与产品开发会议，完成项目报告的撰写及相关文档整理工作。 任职要求： 本科及以上学历 1. 熟悉常规实验室操作流程，能独立开展各类生物实验。 2. 具备良好的沟通协作能力，积极投入项目工作，能够及时应对和解决实验中遇到的问题。 3. 有较强的责任心和服务意识，细致耐心，具备扎实的科研基础和良好的语言表达能力。 周末双休 公司福利： 提供食宿，带薪年假，节假日福利，五险一金，餐补房补交通补贴，年底双薪，项目奖金

化验员1名，年龄要求:45岁以下，工资5000。试用期一个月。上班时间:十二小时两班倒。能吃苦耐劳，能服从领导的工作安排。包吃包住，

1、具备扎实的化学理论知识，掌握常规化学实验基本操作。 2、负责样品的接收与称量，重点独立完成各类样品消解工作（包括有机液体、粉末、塑料、金属等材质），具有较强的实验室安全意识。 3、熟练使用icpoes、icpms等无机分析仪器，能对检测数据进行准确分析，解决复杂样品的测试问题，并完成数据报告的审核工作。 4、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从公司管理安排，有第三方检测机构工作经验者优先考虑。 5、大专及以上学历，环境、环保类或相关专业背景。

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

1．负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2．开展新化学品及新材料的评估与研发任务； 3．承担产品质量控制与生产过程分析，执行产品留样、质量检测等相关工作； 4．独立完成实验操作，制定适配的中试或规模化生产配方及工艺条件； 5．参与部门日常运营管理，包括技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关行业经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4000K-6500K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 薪酬待遇：以上岗位一经录用，即办理社会保险，公司提供免费食宿、节日福利、年度体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培训支持等。 我们希望你： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、化工、生物工程、生物技术、生物科学等相关专业； 2、积极主动，具备良好的沟通表达能力； 3、具备出色的數據分析与报告撰写能力； 4、具有良好的团队协作意识，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

化工实验员招聘​ 一、岗位基础信息​ 岗位名称：化工实验员​ 工作地点：南昌高校实验室​ 二、岗位职责​ 1、协助完成项目实验，严格遵循标准流程操作，确保实验数据真实、准确、完整，按要求按时填写实验报告；后期需具备独立承担实验任务的能力。​ 2、负责实验室设备与仪器的日常维护、定期保养工作，建立设备维护台账，及时发现并上报设备异常，保障仪器稳定运行。​ 3、制定并执行实验室卫生清洁制度，保持实验区域、操作台及仪器设备整洁有序，营造安全、规范的实验环境。​ 4、积极配合完成公司领导安排的其他实验类专项工作，助力实验室整体工作高效推进。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，分析化学、有机化学、化学工程类等化工相关专业。​ 2、具备扎实的实验室基础操作能力，熟悉实验仪器使用方法与实验流程规范；有化工行业相关工作经验者优先考虑。​ 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度积极主动、踏实肯干，责任心强、作风严谨，对实验操作及数据记录环节细致耐心。​ 四、薪资福利​ 1、单休，工资福利待遇健全，涵盖行业内有竞争力的保障体系（如社保、节日福利等，具体以公司制度为准）。​ 2、具体薪资面议，将根据候选人学历、专业能力及工作经验综合评估确定。

1. 承担锂云母原矿、锂盐及各类金属盐、无机副产物的成分测定、元素分析与杂质检测等常规化验任务。 2. 独立使用紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS、XRF、电位滴定仪等设备，完成仪器调试、日常保养及运行记录。 3. 准确开展锂、铷、铯、钙、镁等金属元素及其离子、杂质含量的分析工作，规范填写原始数据记录并编制检测报告，确保结果真实可靠、全程可查。 4. 负责无机试剂和标准溶液的配制、保存与管理，严格执行实验室安全制度及操作规程。 5. 协同生产与质量管理环节，完成检测数据汇总、异常情况分析与反馈等相关支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学类相关专业如应用化学、分析化学、无机化学、冶金分析等，具备锂盐、无机化工或新能源材料检测背景者优先，对口专业应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS等仪器的操作与维护，掌握元素定量分析、组分检测等核心技术。 3. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的实验安全意识、数据分析能力及问题排查能力。 4. 了解实验室SOP作业流程及质量管理体系者优先考虑。 工作时间：8点-20点，实行12小时倒班制（连续30天白班，后转14天夜班，循环轮换）

招聘搬运工，薪资为4500。负责卸挂车，上班时间大约在5点到8点，年龄要求35岁以上，能接受长期工作，可包车计算或按照吨位计算。

高空作业，管道丝口

高空作业，管道丝口

招聘夫妻养鱼工。薪资为5000以上。岗位职责包括负责水产养殖基地的日常饲养管理，包括投喂、水质监测与调控、鱼病预防与基础护理、养殖设施清洁维护等。记录鱼只生长状况、摄食情况及异常行为，及时上报问题。协助完成分缸、选种、繁殖辅助及客户看鱼接待等工作。任职要求包括有责任心和耐心，能适应规律性早晚工作（含节假日）。具备基本生物常识或1年以上水族饲养/水产养殖经验者优先。身体健康，无传染性疾病，能接体力劳动。夫妻双方共同应聘者优先，需具备良好沟通协作能力，服从统一排班与现场管理。提供岗前培训、住宿。

招聘储备干部。薪资为3500-4000。储备干部是公司重点培养的未来骨干，将轮岗参与运营、市场、项目管理等核心模块，在实战中快速成长。要求逻辑清晰、抗压能力强、学习能力强且积极主动，有学生干部或创业实践经验者优先。

哈密市淖毛湖，商砼企业，招实验员一名，待遇8000-8500，出粮准时，要求有实验员B证，联系电话

招聘试验人员，工地在白旗，联系人：安主任

招聘试验员。，年龄45岁以下，有一定工作经验，需会混凝土原材料试验检测，踏实肯干，有团队精神。其中需有证人员2人。工作地点为铁路梁场试验室，负责检测工作。薪资待遇面议。工作地址位于山东省潍坊市诸城市。

招聘试验员（现场技术）1名。要求年龄40岁以下，具备搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。薪资福利包括五险一金，包吃包住，月休2-4天，发薪准时，综合税后工资为6500-8000。工作地址位于深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内。上班时间段可来电联系。

1、出厂混凝土试样随机取样、标准试块制作、振捣、成型、编号标识； 2、负责试块拆模、转运、标养室存放与日常养护，定时记录养护温湿度； 3、整理试块台账、留样登记，按规定对接第三方检测机构送检; 4、砂石、外加剂等原材料简易试样整理，试验器具清洁、保养、收纳； 5、协助整理基础试验数据，做好每日工作记录。 任职要求 1、男女不限，身体健康，服从管理，工作认真细心； 2、会基础数字登记、台账记录，干活勤快，责任心强； 3、无需专业证书，新手带薪培训，简单易学； 4、稳定性优先，愿意长期在岗工作。 薪资待遇：底薪+提成，社保，包吃包住

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

能接受驻项目工作 岗位职责： 1. 负责混凝土施工一线的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场配比调整、应用指导及异常问题处理，保障产品在实际使用中的最优性能表现。 2. 及时响应客户在施工过程中遇到的技术问题（如混凝土流动性、凝结性能、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与创新技术，并组织相关产品知识讲解和实操培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监督，汇总产品使用数据，定期向研发与生产部门提交市场反馈及优化建议。 5. 与客户方技术、生产等核心人员保持高效沟通，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6. 协同销售团队参与项目投标、合同洽谈等环节，提供必要的技术支持，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、外加剂或相关领域技术服务工作经验（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，了解减水剂的作用原理及其实际应用要点。 4. 动手能力强，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力。 5. 能够适应长期出差，具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，抗压性强，善于团队协作。 6. 持有驾照并具备熟练驾驶技能。

招聘杉木直拼板岗位。岗位职责包括按照要求完成产品加工作业，根据品质标准进行产品加工，依据生产工艺流程完成产品加工任务，负责个人工作区域的6S管理，及时报告加工过程中出现的工艺或工序异常，维护和保养个人使用的工具，确保个人工作区域水电的正常开关，落实个人工作岗位的安全生产管理。任职要求为年龄在20岁至38岁之间，熟悉电子物料，具备机械类产品或设备装配工作经验者优先，熟练使用烙铁，具备较强的品质意识，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、负责项目工程量的核算与审核工作； 2、编制工程款支付申请，开展结算管理工作； 3、处理项目过程中涉及的变更、签证及索赔事务； 4、全程跟进项目结算与计量工作的实施与完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、熟悉公路工程项目预结算流程，熟练操作各类工程预算软件； 3、了解公路项目预算相关的行业标准与规范要求； 4、至少独立完成过一个公路项目的全过程预结算工作； 5、具备良好的沟通能力，能有效对接甲方及监理单位； 6、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。 三、公司福利： 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，并定期进行薪资评估与调整； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、晋升机制：建立完善的晋升制度，提供内部竞聘与岗位轮岗机会； 4、成长与职业发展：为各岗位搭建清晰的成长路径与发展通道，配备顾问式职业发展指导； 5、生日派对：员工生日当月将举办庆祝活动，并赠送生日礼品表达祝福； 6、公司注重员工日常生活关怀； 7、项目部统一安排食宿。

一、岗位职责 负责锂电池原材料供应商（正负极、隔膜、电解液、铜箔、铝箔、结构件、PACK辅料等）的质量监督及日常运营协调。 开展供应商审核、现场检查、准入评审、绩效考核与改进闭环跟踪工作。 应对来料异常、物料缺陷及IQC检验不合格情况，主导推动供应商实施8D整改措施并验证改善成效。 牵头进料品质优化、良率提升、不良率下降及风险预警机制建设，保障物料供应的持续稳定性。 编制并维护物料检验标准（SIP）、技术规格书、承认文件、PPAP等相关资料。 监控物料的可靠性验证、性能一致性及批间稳定性，协助解决产线因材料引发的质量异常。 促进供应商质量管理体系健全（具备ISO9001/IATF16949经验者优先），持续提升其品质保证能力。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

招聘出货报告人员。要求有线路板厂FQA实际出货报告一年以上经验者优先。要求会做汽车板生产件批准程序报告。要求具备严谨认真细致的工作态度。要求熟练电脑基本操作。备注：提供的月薪为综合收入，包括底薪、岗补、加班费、全勤奖及其他补贴。

岗位职责： 1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行 任职要求： 1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准 2. 具备计量技术基础，掌握常用计量仪器原理与操作方法 3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作 4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与跨部门协作能力

招红货质检， 只要有经验的，不要新手，待遇8000-10000

招聘钻孔、锣板、电镀、内层、外层、防焊、压合、FQC检验、包装一线员工。工作实行两班倒，上班时间为8点对8点，每日工作时长为10.5小时，每1个月倒班一次。不接收暑假工、学生工、短期工。薪资范围为每月5500元至10000元。提供四人间住宿，需自付水电费。每月提供365元餐补，可用于自助餐或称重餐。工资于每月15号发放上月薪资，节假日提前发放。面试时间为周一至周六的14:00至17:00，面试时需携带身份证。工作地址位于信丰高新区景旺电子南门招聘室。