新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议，联系电话焦

新人前三个月平均薪资7500+，甲方直属直招，非中介岗位 公司整体薪资范围7K-15K，培训期间全天计薪，无试错成本，实地体验更知是否匹配 入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪，享有13薪待遇（8000~15000） 双边14%公积金比例，额外配备商业保险，到岗后自动转正，无严苛考核要求 因业务扩展，现面向社会扩招，提供系统化培训体系，零经验亦可成长 带薪集中培训一周，专人一对一指导，快速掌握工作流程 主要负责后台逾期账单管理，操作简便，无需外出或电话邀约，全程电脑端完成 固定薪资3900~4800+绩效提成（3000~10000），新人综合收入普遍在7000+ 国企级福利保障：入职签订信盟正式劳动合同，属正式编制，非外包性质 享受带薪年假5-15天，另有带薪婚假、病假、育儿假等人性化假期制度 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办丰富活动：K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等团建项目 擅长才艺展示者有机会获得更多spotlight与团队认可 欢迎优秀的你投递简历，每份来信必有回复~~

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议。

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

60周岁以下，服从安排，身体健康，无违法犯罪记录，薪资可面谈。 节假日上班享受双倍薪酬待遇。 工作时长为全天制，采取做一天休一天的工作模式。

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

熟练掌握常用办公软件操作， 文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入、复印等事务，确保材料及时提交上级，并将销售单据及物流信息准确发送客户。 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的记录与整理工作。 3.负责各类文件的汇总、分类、装订、归档及存档保管等相关工作。 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护与管理工作。 5.负责办公室月度考勤统计，以及物品存放与保管事务。 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上企业文职岗位工作经验。 3.技能要求：了解办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作表格及文档处理。 4.工作态度认真细致，责任心强，品行端正，能够坚守工作原则。 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作意识和服务创新精神。 6.年龄范围在20至35周岁之间。

1:工作内容：纯办公室岗位，无需外勤 2:月休5-6天！ 3:薪资待遇：4000-8000元 4:福利待遇：缴纳五险，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日惊喜礼包不断！ 5:晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可获晋升机会）

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

岗位职责： 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障，确保项目人员能够专注核心工作，顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调，负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。

安装防盗门子母门，单门

招明天验布串忙

内部招聘监控室三人，工作地点新建区吾悦广场旁，三班倒工作制，有证无证均可，年龄要求2045岁，超龄勿扰。每周一天休息，月薪4500元，有社保。

手术室运送员，1名 工作地址:第一医院九龙湖院区 9:00-17:30 2900元/月，月休：4天 协助接送病人，负责区域卫生 60岁以内

检验科运送员，1名 工作地址:第一医院九龙湖院区 7:30-12:00、14:00-17:30 2800元/月，月休：4天 负责检验科标本登记、分类、上机需有文化基础且会电脑操作 50岁以内

工作地点：天河区富力盈力南塔1917室 岗位职责: 1.门店厨房工作，每天做员工餐、客人餐。（熟悉食材搭配，煮饭煲汤，会做粤菜和湘菜优先） 2.负责会所内公共区域和客房的卫生清洁，保持会所环境的干净整洁。 3.听从分配和安排。 任职要求: 1、相貌端正，身体健康，有服务意识，无犯罪记录。 2、吃苦耐劳，任劳任怨，手脚麻利。 3、年龄在30-50岁，厨师和服务员经验优先 4、爱岗敬业，勤劳细致，有责任心，礼貌待人 上班时间及福利待遇： 上午10点—晚上8点，月休4天轮休制，包吃住，薪资5-7k,优秀可面议

为满足公司发展需求，广东广州地区招聘厨师两名，薪资待遇为70007500元，厨工两名，薪资待遇为40004500元，另招聘库管一名，薪资待遇为45005000元，工作地点在南沙，联系人刘生。

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

岗位名称：前厅服务主管（兼库管）、面食工（中西点）。 岗位要求：前厅服务主管（兼库管）：1.懂得办公软件操作；2.电脑操作熟练；3.有相关服务行业从业经验。 薪资待遇：前厅服务主管（兼库管）：工资60006500元，面谈。具体薪资可能根据面试情况有所调整。面食工（中西点）：工资55006000元，一日三餐，月休4天。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

1、具备良好的沟通表达能力，听从工作安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月可自由调配休息3天

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

岗位一：元气前台行政文员-团队门面担当！ 上班时间：12:00-21:00（18:00-19:00干饭时间），周日天塌了也不上班！告别早起，拥抱元气下午！ 薪资待遇：4000元底薪+500元全勤=稳稳的幸福！ 你的高光时刻（工作内容）： 1.门面担当：用甜过奶茶三分糖的笑容，迎接每一位访客与面试者，成为企业形象的第一道风景线。 2.考勤小管家：负责考勤数据整理，确保每位同事准时收工不卡点。 3.物资大总管：统筹办公耗材采购（纸巾纸杯不断供），保障日常运转顺畅如常。 4.表格小能手：熟练操作Excel等办公工具，高效完成文档归集与信息梳理。 5.规则小哨兵：协助执行公司制度（悄悄提醒：自带“摸鱼”探测功能，咳咳...你懂的）。 我们找这样的你： 笑容感染力爆表，反应速度媲美5G冲浪达人！ 热爱生活，社交天花板，朋友聚会永远是气氛担当！ 有经验加分，经验也OK！我们超愿意全程陪跑带教！ 愿意主动学习，对工作抱有热忱与责任心。 加入我们，解锁快乐星球： 纯00后战队！氛围轻松融洽，压力？不存在的！打成一片超自然！ 奶茶咖啡限续杯？安排！生日惊喜、欢乐团建？必须到位！ 拒绝职场不适症！这里是年轻人的活力职场根据地！ 快来成为公司最闪亮的星！一起创造有趣有盼的未来！ --- 岗位二：闪光猎手（前台人事）-寻找下一个00后职场搭子！ 上班时间：12:00-21:00（18:00-19:00干饭时间），周日稳稳单休！不加班，是我们的底线！ 薪资待遇：4000元底薪+500元全勤+高能绩效提成(200-1000元，附赠荣誉小锦旗！) 你的寻人启事（工作内容）： 1.人才雷达：拓展并维护招聘渠道，精准发布岗位信息，主动出击联系优质候选人！ 2.简历侦探：细致筛选简历，使用专业话术邀约面试，流程安排井井有条。 3.面试向导：全程跟进候选人初试、复试进度，协助推进入职全流程。 4.人才库管家：定期更新人才储备资料，随时准备挖掘潜力新星。 5.流程升级者：参与优化招聘机制与体系，逐步成长为招聘领域小高手。 6.临时副本：偶尔承接上级交办的其他协作任务（轻量级小挑战）。 理想队友就是你： 沟通能力拉满！社牛体质，交友达人非你莫属！ 热爱生活，能量满格，团队里的正向情绪发动机！ 经验？有当然好！没有？超级欢迎！我们提供从零起步的成长路径！ 学习意愿强，对招聘事务充满探索欲和热情。 加入00后大本营，快乐起飞： 全员00后！氛围超轻松，工作压力，伙伴超有趣！ 周一靠奶茶咖啡续命？小意思！生日趴、团建局玩到嗨！ 拒绝就业焦虑！高通过率面试，助你开启职场新篇章！ 我们是你的28小时在线面试官（夸张了，但回复超快！） 快来加入，一起寻找闪闪发光的伙伴，打造我们的00后职场乌托邦！

仓管 25-50岁，身体健康，大专及以上学历，财务相关专业；1-3年经验，熟练使用财务进销存软件，办公软件，EXCEL函数；工作认真负责 薪资福利:3.5k-4K，五险，工作餐，大小休 工作地址:南昌市高新区艾溪湖东地铁站青花东岸放大二路

无责3k+提成+全勤+奖励金； 综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理 2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼，无通话数量考核） 3.实时收集并维护与账户相关的资料信息 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合工作安排 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动 3.经验不限，具备良好表达与协商能力者优先 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节） 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游） 5.生日当天享受专属福利 6.管理层享有年终利润分红等……

岗位职责： 1.统筹管理公司人事招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度大会等； 3.为管理层提供专业接待服务，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.高效完成上级交办的其他行政支持类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司内部各项活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作能力； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

招聘前台，工资面议

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理； 4、处理门店费用报销及支出统计工作； 5、负责分管区域的内勤事务管理； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件； 4、性格直爽、行动利落、执行力强。

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效有力的行政支持； 2、组织并落实部门日常运作，包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作； 3、管理公司办公设备与物资，保障资产和物料的合理配置与有效使用； 4、负责公司车队运营，科学调度车辆资源，确保用车需求及时满足。