新人前三个月平均薪资7500+，甲方直属直招，非中介岗位 公司整体薪资范围7K-15K，培训期间全天计薪，无试错成本，实地体验更知是否匹配 入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪，享有13薪待遇（8000~15000） 双边14%公积金比例，额外配备商业保险，到岗后自动转正，无严苛考核要求 因业务扩展，现面向社会扩招，提供系统化培训体系，零经验亦可成长 带薪集中培训一周，专人一对一指导，快速掌握工作流程 主要负责后台逾期账单管理，操作简便，无需外出或电话邀约，全程电脑端完成 固定薪资3900~4800+绩效提成（3000~10000），新人综合收入普遍在7000+ 国企级福利保障：入职签订信盟正式劳动合同，属正式编制，非外包性质 享受带薪年假5-15天，另有带薪婚假、病假、育儿假等人性化假期制度 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办丰富活动：K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等团建项目 擅长才艺展示者有机会获得更多spotlight与团队认可 欢迎优秀的你投递简历，每份来信必有回复~~

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

60周岁以下，服从安排，身体健康，无违法犯罪记录，薪资可面谈。 节假日上班享受双倍薪酬待遇。 工作时长为全天制，采取做一天休一天的工作模式。

1:工作内容：办公室内固定岗位，无需外勤 2:月休5至6天！ 3:薪资范围：4000-8000元 4:福利待遇：缴纳五险，享有春节、中秋节日福利，生日礼品，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日专属礼包不断！ 5:晋升机制：提供管理路径与专业路径双重发展通道（入职满三个月可参与晋升评估）

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熟练掌握常用办公软件操作， 文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入、复印等事务，确保材料及时提交上级，并将销售单据及物流信息准确发送客户。 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的记录与整理工作。 3.负责各类文件的汇总、分类、装订、归档及存档保管等相关工作。 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护与管理工作。 5.负责办公室月度考勤统计，以及物品存放与保管事务。 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上企业文职岗位工作经验。 3.技能要求：了解办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作表格及文档处理。 4.工作态度认真细致，责任心强，品行端正，能够坚守工作原则。 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作意识和服务创新精神。 6.年龄范围在20至35周岁之间。

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

岗位职责： 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障，确保项目人员能够专注核心工作，顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调，负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

类型: 临促（农夫山泉） 时间：、2日、3日 地址：南昌卖场超市 工资：120元/天 上班时间：10：00——20：30（中间休息1个半小时） 要求：有促销经验做事积极主动）。★有意向者发报名资料报名:姓名 电话  有无促销经验。 电话号: 李女士鸽子勿扰

订单类型】：护工单 【工作地点】 : 东湖区 【工作内容】:照顾86岁老年痴呆女老人的吃喝拉撒，半自理，不起夜，穿尿布湿。 【阿姨要求】: 良心好，能长期做 【预算工资】：5000，月休4天，不休补工资 【上班时间】：面试成功上岗 有做的加红美家政肖老师

江西南昌，招切配一名，活轻松，工资5500左右。 联系人，徐厨

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屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

包吃包住

接受寒假工（日结，包吃包住）

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

招聘：仓库管理员 薪资：2516元以上/月 管理仓库货物，定期盘点。

一、工作内容 1、通过线上及其他渠道开展主播招聘工作（仅负责招聘，不带教），有主播招募经验者优先考虑。 2、负责面试安排及签约流程的跟进与落实。 3、负责公司主播的日常维护及交接管理相关事务。 二、薪资待遇： 底薪3500元，绩效上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 早班时间为上午10点至下午6点，每周安排调休，法定节假日正常休息 公司提供工作餐 四、任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限 2.具备良好心态和积极工作态度（欢迎应届毕业生应聘） 福利： 1.每月组织团队聚餐 2.不定期开展抽奖活动、提供下午茶及组织旅游团建 3.享有员工生日福利及节日礼品发放

公司直招，工作氛围轻松可自由喝奶茶，不强制加班，无业绩考核压力 任职要求： 1.经验不限，配备专人指导 2.具备良好的工作执行能力及语言表达能力 3.掌握基本的电脑操作技能 4.年龄16-24周岁 薪资福利： 1.上午八点上班，下午六点下班，午休两小时，法定节假日正常休息！年假长达15天 2.每月组织非固定团建活动（费用由公司承担） 3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）

负责公司公文、信件、邮件、报刊的分发与归档，处理传真收发，确保文件传递及时准确3

工作职责概述： 1、协助开展人事行政基础事务，以及公司证照的日常管理与年检相关工作。 2、落实上级交办的各项任务，配合总经理日常工作的推进与协调。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文稿起草、企业文化传播、重要客户接待等工作。 5、负责办公用品的采购、发放及台账登记管理。 6、处理各类日常行政事宜（如费用支付、物业沟通、办公环境维护等）及临时交办事项。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生（2026届优先考虑），专业为管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关方向。 2、可全职实习者优先（需确保实习时间连续稳定）。 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 （加分项）具备相关实习或项目实践经验者更佳。 26届可全职实习优先，欢迎投递！

接受应届实习生（可提供实习证明及三方协议） 前台人事薪资：底薪3300+200提成+周奖金+晋升机会（综合收入5K以上） 工作内容： 1、负责来访人员的接待与引导 2、协助处理公司招聘相关事务 岗位要求： 1、年龄18～26岁，掌握电脑基础操作； 2、举止文明有礼，具备较强的服务意识，做事细致认真，责任感强； 3、形象良好，气质端正，性格积极乐观； 4、欢迎零经验者及应届毕业生投递。 上班时间：上午10点至晚上7点 前台行政薪资：底薪3800+200全勤奖 工作内容： 1、简历收集整理，考勤数据汇总，接待面试及求职人员； 2、负责办公用品采购，如纸巾、纸杯等日常耗材； 3、乐于学习新技能，熟练运用Excel，能快速适应各类办公系统； 4、协助监督公司各项规章制度的执行情况

1.沟通能力强2.懂电脑操作

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

岗位职责： 1.统筹管理公司人事招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度大会等； 3.为管理层提供专业接待服务，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.高效完成上级交办的其他行政支持类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司内部各项活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作能力； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。