镇江诚聘装卸工，要求55岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇5100-9300元，年终奖，干满一周可预支。

镇江优达物流有限公司现缺小工3人，手脚麻利，听指挥即可，完成班组安排的杂活，薪资4300-7700元/月，年终奖。

【物流员·急聘】工作地点：镇江岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5300-9500元/月（带薪年假）。工作环境好。

高价日结工:276一天京东招聘周期日结工:工期要求:做到工作内容:分拣，打包，上架，工作非常轻松，简单易学，把货分拣出来，上货架即可。年龄要求:18岁-48岁，男女不限。工作时间:10:00-24:00，13.5小时计薪，月休2天左右，有事可以请假。(10点-22点，11.5小时计薪，200元，22点-24点算加班2小时，18元/时计薪36元)，综合236元/天。工资发放:点对点，留存3天工资后日结，第4天日结第4天工资第5天发放，以此类推每天领工资。必须满工期，。满工期者，自入职日开始-，奖励40元/班，按出勤天数。福利待遇:用餐自己解决，，仓储有食堂，可自由选择，住宿免费，水电费平摊，1-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。工作地址：句容郭庄京东仓储园有想做的，专车送到住宿区安排。电话

JDL 京东物流-南京小件仓储-招聘正式工仓储操作员岗位： 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 3、中小件仓库，无大件货； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-10K，个人计件制多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 ，（新员工先上中班，后转白班） 岗位要求： 1、20-50岁，初中以上学历； 2、人品端正，无不良嗜好，具有良好的团队意识； 3、熟悉智能手机操作； 面试流程：面试---试岗---体检办理入职（面试通过当天可以安排住宿） 工作地点：江苏省镇江市句容市郭庄镇京东协鑫物流园

招理货员若干，有责任心，负责货物分拣和搬运，工资4500至5400元/月，计件结算，多劳多得。

招聘：发货员薪资：面议工作内容：负责产品装配、发货岗位要求：踏实肯干，50岁左右

镇江急要物流员3个，5400-8000元，每月准时发工资。

镇江（）瑞丰劳务有限公司现缺物流员3人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资4700-7600元，年终奖。

急招物流员！地点镇江，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5600-9300元，加班有补贴。

镇江市句容市招工地小工/杂工、架子工、外架大工，十天左右400一天九小时

镇江市润州区招广告安装，焊接底架

叉车工： 1、22元/时，夜班补帖15/天，餐补30元/天，夜班日结276-287元/天，白班日结261-272元/天 2、18-54岁，男女不限 3、免费空调住宿 4、有叉车证，会四角定位，新手有证也可，给学习练习机会 5、不体检，叉车物料配送，分拣，收货，上料等岗位

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

日结310一天管吃住不压工资工作轻松可以带手机耳机

【东莞零食仓】招聘！[礼物][庆祝][發] 打板工、装车工 【岗位】：打板、货物装车、理货 工作内容：零食货品点数，码垛打板，装卸装车，仓库分拣辅助 【班次】： 中班（15：00_2点） 晚班（19：00_8：30） 【薪资】： 21元/小时（） 转正后，计件提成，多劳多得，工资区间5500~9000！ 【食宿】：空调宿舍，水电费分摊，吃饭厂区有食堂或外面饭店美食自选 【福利】：工资准时发放，每周二借支，节假日福利 【要求】：能吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，有仓库装卸经验优先，，年龄18~45岁 【工作地点】：洪梅镇洪屋涡村 【联系电话】：（微信同号）皮先生

日结日结约170-210/天 大量上人，举人坝vk新仓库 上下班必须能打卡 白夜班自选(时间10-12小时) 岗位: 快递装卸、分拣，扫描 工资标准: 日结：一周上满6天18元/小时 周结：一周上满6天19元/小时 可以长期做，可以做一天 ，日结每天结算 可大量安排宿舍

快递打包员年龄：45岁以下薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:辽宁省大连市旅顺北路三涧段513‑7号

快递打包员年龄：45岁以下薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:辽宁省大连市旅顺北路三涧段513‑7号

北仑电商仓库包装临时工（人走账清） 一、招聘岗位：扫描、包装、拣货 二、岗位介绍；仓库包装分拣快递，工期明确，岗位上手门槛低。 三、薪资待遇：20元/小时，工期至11月15日，工作满七天可以预支工资，，人走账清。 四、招聘要求：16‑40岁，男女不限，来的均可安排 五、食宿待遇：包工作餐；可提供宿舍 六、工作时间：长白班，9:00-21:00

休闲小站需招长期店员一名，要求年龄在18～50岁之间，做事勤快，上班时间是下午13:00～21:30，月休2天，具体情况请来电联系： 王老板 工作地址：丹金路璞悦观邸

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

【德邦快递招聘】 招聘职位：快递员 工作内容:主要是收件/派件 薪资待遇：计提工资 综合工资：7000-9000左右（多劳多得） 假期:月休4天 公司提供三轮车，面包车/4.2米租赁， 弹性工作，公司直招 【岗位要求】 20-50岁、、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：仓库文员（熟悉ERP系统+电脑办公熟练+社保+包吃+奖金）薪资：3500-4000【招聘岗位】：仓库文员【岗位要求】：1.强烈的责任心，工作细心有耐心，良好的沟通能力和组织协调能力；2.可以熟练使用办公软件，打字熟练、速度快；3.及时追踪录入订单下发情况并根据采购商需求做出调整，确保订单准确性【薪资待遇】：3500-4000元/月【工作时间】：5:30-14：00,12:00-21:00（二班制）月休四天【公司福利】：缴纳五险，包吃【公司名称】：聚宝生态农业发展有限公司【工作地址】：丹阳湖北路28号（聚宝农业）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

元，元！韵达明早！早班中班每天都要人！欢迎有时间的兄弟姐妹们速度报名：

[岗位职责] 就近安排，3公里内外卖配送。守交通规则，及时反馈配送异常 [职位要求] 18-55岁，身体健康无案底 会用智能手机，会骑车，想赚钱。无经验可做，一对一带教 [工作时间] 午晚高峰(10:30-13:30/17:00-20:00)必在岗。其余时段弹性，每日在线满8小时+完成至少25单 [薪资福利] 薪资构成：基础配运费+全勤奖+工龄奖+补贴(天气/远距离等)+星级奖励

每日揽件派件

1‭聘招‬‬ 品牌：可明外贸 店铺：后巷店 招聘岗位：‭导‬‬购 月薪：4000一6000元 要求：性格活泼善于表达服从专卖店管理，有‭工作经验者优先 福利：基本工资社保‭业绩提成 有意者私聊，‭谢谢！ Tel：

招聘：仓库管理员（请电话联系我）薪资：7000-8000元工作内容：1、负责仓库货物装车、卸车及搬运，每日按时完成电子物料出入库操作。2、协助清点货品数量及核对单据，记录货物摆放位置。3、保持仓库通道畅通和现场整洁有序，配合完成上级安排的其他仓库相关工作。4、能吃苦耐劳、做事踏实负责。工作时间：7:00-19:00,19:00-7:00。两班倒。福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/期权激励/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间/节日礼物

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按