【我们能为你提供】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元，薪资随个人业绩与晋升同步增长，另享月度奖励； 双休制度，五险一金齐全，享受国家法定节假日； 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期均按国家规定执行； 节日福利红包及礼品、办公室常备零食、定期组织团队团建活动。 【我们为你搭建这样的发展平台】 晋升机制：设置四级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的成长机会； 采用“专业能力与管理能力双轨并行”的职业发展路径； 配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、跨境业务培训、专项课程及实操技能提升课程。 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判 【我们期待这样的你加入】 热爱销售工作，具备强烈的自我驱动意识和目标感； 大专及以上学历，年龄22-29周岁，富有进取精神和奋斗热情； 思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，亲和力强； 能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力； 熟练操作互联网工具及常用办公软件。 【你的主要工作职责】 开展外贸数据营销，负责中高端客户的开发与维护：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求安排拜访，深入交流洽谈，建立稳定客户关系，实施客户关怀，为客户量身定制外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署； 统筹售后服务工作：为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； 定期回访客户，持续深化合作关系，促进长期合作； 严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则。 人才是企业发展的根本，也是最宝贵的资源。知人善任、唯贤是举、人尽其才，是我们始终坚持的用人理念。我们相信人人皆可成才，致力于打造公平、公开、公正的成长环境，提供广阔的发展空间与晋升通道，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工的归属感与凝聚力。同时，我们提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同成长与双赢局面。跨境搜诚邀优秀的你，携手共创数据新篇章！

岗位名称：物流销售专员 / 物流客户经理 一、岗位职责： 1. 客户开发：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式，积极开拓有物流运输需求的客户资源，重点面向工厂、商贸公司、连锁企业及电商类客户； 2. 业务跟进：深入挖掘客户需求，提供定制化物流解决方案，完成报价、商务谈判并推动合同签订与合作落地； 3. 客户维护：定期联系存量客户，跟踪服务体验与新需求，增强客户满意度与长期合作关系； 4. 协同作业：与调度、客服、财务等相关岗位紧密配合，保障运输时效、回单回收、对账开票等流程高效执行； 5. 市场信息反馈：主动收集市场中竞争对手的价格策略、服务特点等信息，及时上报行业变化和客户建议； 6. 销售目标管理：达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他关键绩效指标要求； 7. 异常处理：协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等客户投诉事项。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：具有一年以上物流领域销售工作经验，熟悉专线、零担或整车运营模式者优先录用； 3. 沟通能力：表达流畅，富有亲和力，具备较强的谈判技巧和客户对接能力； 4. 抗压能力：适应销售岗位的工作节奏，能应对业绩压力，目标感强，自我驱动力良好； 5. 工具使用：熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具； 6. 个人素质：为人诚信、作风踏实，执行力高，责任心强，具备良好的团队协作意识； 7. 其他要求： 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先； 能够接受偶尔外出拜访客户的出差安排者优先； 持有C1驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责维护和发展老客户关系，通过线下拜访与客户进行有效沟通； 2.在线上进行日常互动，分享有价值的内容，以增强客户的参与感和黏性； 3.结合公司提供的资源，进行客户的日常管理和服务，实现客户满意度和忠诚度的提升； 4.透明晋升，积极参与团队合作，不断提升个人业绩。 任职要求： 1.年龄要求25-45岁，大专及以上学历，学信网可查； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作充满热情； 3.有强烈的学习意愿，能够快速适应新环境； 4.有销售或客服相关经验者优先。 岗位福利： 1.双休； 2.提供五险一金； 3.工作时间为早九晚六，不坐班。

不是中介、不是中介、不是中介； 江浙沪53多家直营连锁门店，门店分布广泛：苏州共计13家直营店 苏州：相城吾悦、吴江万象汇、吴江吾悦、吴中万达、吴中龙湖 昆山：金鹰国际、昆山万象汇、超华城市广场、九方城购物中心、青阳万达、昆城广场、吾悦广场 太仓：万达广场 任职要求： 1：具备中专或以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2：有一年以上汽车服务门店管理经验者优先考虑； 3：实习期为三个月，顺利通过后可直接晋升为门店负责人； 4：能接受跨区域调动安排； 5：拥有良好的沟通能力与主动服务客户意识； 6：熟练掌握销售方法，有效实现业绩目标； 7：具备团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务 岗位福利： 1：晋升为门店店长后，可享有门店10%-20%的利润分红权益； 2：定期组织总部团建活动及专业培训学习； 3：享受节日专属礼品福利； 工作内容： 1：负责到店客户的车辆接待，推介美容项目及会员卡服务； 2：维护客户关系，及时响应并解决客户提出的需求； 3：达成公司下达的各项业绩指标及其他指定任务； 岗位职责： 1：向客户提供专业的汽车美容建议与全流程服务； 2：持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3：主动宣传推广汽车美容相关产品与服务，促进销售增长； 4：遵守管理制度，认同企业发展理念与文化； 5：恪守职业规范，保持良好职业操守；

一、工作职责 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

1、主要通过电话联系客户并提供专业的咨询服务对公司产品进行销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及做好客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、学历专业不限； 2、有无经验者均可，1-2年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先； 3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，责任心强，善于挑战。 工作时间：周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时 月休4天，法定节假日正常休息 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，不提倡加班文化 薪资待遇：5500元底薪 + 高提成（10%-50%）+ 学习成长机会 + 优质人脉资源拓展 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、积极主动，具备责任心，有良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系，机制公开透明，凭实力说话 渴望挑战高收入的伙伴欢迎咨询

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工逾500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：底薪4.5-5.5k，提成15%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！

主要从事家政服务领域的销售基础工作，根据客户对家政服务的具体需求，匹配合适的家政人员并完成签约及后续维护，确保达成公司设定的销售目标。 薪资详情 综合薪资：10000+ 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，按月业绩提成10-20% 奖金补贴：销冠奖金、绩效奖金、无责底薪 职位详情 电话/个人销售 面销（上门带阿姨面试） 网络销售 面销经验 电话销售经验 网络营销经验 行业优势：公司提供高质量客户资源，适合不擅长自主开发、排斥陌生拜访、拒绝盲目拨打电话，但具备良好服务意识和灵活应变能力的人群。无需为获客发愁，免除客户开拓过程中的困扰与压力。 公司依据业务表现，每3个月组织一次岗位晋升（含底薪调整）。 [工作内容] 1、公司提供意向客户线索，通过有效沟通推进并实现签单； 2、结合公司现有销售资源，对接客户需求，推动客户与服务人员建立合作关系； 3、负责客户日常关系维护，跟踪服务进展与满意度，持续优化客户体验； 4、处理售后事宜，妥善协调客户反馈及内部协作问题； 5、定期参与公司组织的营销技能培训与系统操作培训，提升专业能力与工作效率； [任职要求] 1、学历不限，具有一年以上相关工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）；年龄****** 2、具备基本职业素养，拥有一定的沟通谈判技巧，思维敏捷，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，执行力强，目标明确，具备较强的问题处理能力； 4、富有团队协作精神，追求高收入挑战； 5、认同家政行业发展潜力，愿意为客户解决实际需求，助力劳动者获得高薪岗位，实现个人价值提升 [岗位福利] 1、依法缴纳五险一金； 2、健全的晋升机制（每年四次晋升调薪机会）； 3、所属企业为互联网领域快速发展公司，大平台支持个人成长与人脉拓展； 4、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，客户咨询量大，成单更高效。 Tips: 入职培训：入职后享受带薪培训，并配备专人一对一指导，快速掌握岗位技能 客户资源：公司统一提供主动咨询下单的高意向客户，转化率高，无需自行开发，能力达标者可实现当日成交 员工福利： 团建聚餐、带薪年假、年底奖金、高额提成、每月额外销售奖励

木工操作工28/小时 54岁以下 熟练各种木工工具，三年以上木工经验 一天336元月工资8500—10000。 岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等木结构的制作与安装 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、拼装与固定，确保尺寸准确、接缝严密、表面平整 3. 熟练使用电圆锯、气钉枪、修边机等木工工具，做好设备日常维护与安全操作 4.配合项目经理及其它工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 5. 参与现场材料清点与损耗控制，及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目，经验要求不限 2.具备基本识图能力，能理解简易装修施工图及工艺说明 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全施工意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或登高作业的健康问题 5.学历要求不限，具备中专/技校、高中及以上学历者优先

大学城快餐店招聘: 长期小时工 白班一名，年龄50-60 时间9.00-17.00 晚班一名 时间17.00-21.00， 年龄40-55， 工资面议！ 电话:

淮安市涟水县招随车吊司机，开9米随车吊，9小时包吃包住，工资8000元一个月

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

诚招捷速尔自动穿棕师傅2名（年初九开工） 另诚招喷水机机修工，打卷工，熟练喷水挡车工数名， 工作地点:淮安洪泽开发区 联系电话

龙虾馆招服务员2名 工资4500 工作时间16.00-凌晨2.30 联系电话

招长期安装工：需出门，不能出门的勿扰；主做抗泄爆工程；管住不管吃，有特种作业证每个工补2元；可日工可计件，工资月结；有工作经验者优先电话

西安工地五星级酒店招装修队伍，要亮资500万，有实力人品好的联系。

潍坊市青州市招装修木工，隔断，石膏板吊顶，吊顶 按天干活，一天300，长年活，一月基本25天以上，年后初九开工。不长干别联系。 9个小时，中午管饭 要求年龄50以下，熟练使用轻钢龙骨 青州本地师傅

许昌市襄城县招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶、矿棉板吊顶

中山市招水电、弱电/安防、装修木工、隔断、石膏板吊顶

招聘：业务员 江苏省淮安市盱眙县金湖县各一人。 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

淮安市淮安区招装修木工

用手机软件打打字，聊聊天，回回信息，招那些想入驻店铺或者短视频推广的人，然后对接给公司！提成高！时间自由，无压力！ 适合宝妈，学生党！

招店员 身体健康，有责任心， 积极向上，长期稳定，需要有餐饮小吃方面工作经验 工作地点：融创广场 10:00-21:30（3600-4000/月，休3天） 联系方式：

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，开展后续跟踪服务，精准识别客户需求并完成邀约对接； 上班作息：长白班8:30-18:00，单休，法定节假日正常休息 1.职位要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；积极进取，踏实肯干；年龄24-40周岁，不限经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.无相关经验者，公司将安排资深业务骨干进行岗前带教培训，全程指导； 3.有教育领域销售经历或呼叫中心从业背景者优先考虑（如货运、信用卡、保险等行业）。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

大专及以上学历见习月薪5000元 转正年薪8-12万 男女不限，年龄20-28周岁形象好气质佳，有零售经验者优先考虑

岗位偏好：我们期待踏实稳重、富有耐心且表达清晰的你加入！公司提供无责任底薪4500元+阶梯式高提成，周末双休，按规定缴纳社保。配备完善的培训机制（导师带教）与现成客户资源，无需“陌拜”或扫楼跑市场，只要你具备积极学习与持续成长的态度。清晰的晋升路径（销售-主管-经理），欢迎你的到来！ 学历要求：大专及以上（含非全日制） 经验要求：不限经验（年龄23-36周岁） 行业背景：欢迎有客服、财务、行政、教育、零售等从业经历的伙伴，注重培养新人，零基础也可胜任。

任职要求：18-32岁男女不限，热爱挣钱，踏实肯干 公司主要是做古玩艺术品咨询的，主要就是负责沟通客户，提供销售渠道。 薪资待遇：底薪3500加提成综合薪资4500到8500，做得好的月薪过万，上不封顶 工作时间：朝九晚六，周日休息，节假日放假

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下推广，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业销售经验者优先录用