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岗位名称：打包发货工；叉车工。岗位要求：1.打包发货工：a.年龄50岁以内。b.负责普通工人打包发货工作。c.无需体检，直接上岗。薪资待遇：打包发货工薪资为27元/小时（包括饭补）。岗位要求：叉车工：a.年龄50岁以内。b.需要长白班工作。c.需要能接受加班。薪资待遇：叉车工薪资为24元/小时。

①年龄17-50周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴

南开路顺丰直招 1、兼职小时工（薪资26元/小时，周结） 班次时间： 19:00-00:00 18:00-22:00 2、全职正式工 班次时间：06:00-18:00 18:00-06:00 前期21元/时，周结，每周三发薪。 2、，正式工月结综合薪资8000-9000元 欢迎随时联系

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主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

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岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1.有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2.能长期稳定工作。 要求:能配合加班，年纪18-45，初中以上学历 提供工作餐 综合工资5000-7000

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物美超市西安门店店招聘拣配人员 一、多点配送员： 单价:保底7元+续重费 岗位职责： 1、快速配送：配送范围3公里，按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20-60周岁 二、多点拣货员 岗位职责：卖场拣货，打包，上架。 年龄要求18-45周岁 任职要求：学历不限，踏实，有责任心。 薪资福利：计提+履约卫士奖，上不封顶，多劳多得，月入7000-10000元 联系电话（同步） 春节期间不回老家优先考虑！

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货船卸货，需吃苦赖劳人

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任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5元一单，人均每天70单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-23:30三个班次

岗位名称：仓库搬运工（无锡）；生产线操作工（无锡）。 岗位要求：1.有力气，能够完成搬运工作。2.不接受偷懒或工作态度不端正的员工。3.需适应早班工作时间（包括加班），能接受长时间站立工作。 薪资待遇：白班工资为每天约人民币二百元，含饭补；工作时间超过十一小时，将按平均工资结算加班工资。

JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

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南开路顺丰大中班 拉件回流卸车 不可以 带好水杯场地有饮水机 工18-58岁 13小时250 中班11:00-12:00班次 坊前9:30 春潮9:30 梅村10:00 不可以穿短裤拖鞋 做不到下班考勤 接人