岗位职责: 1.配合团队完成短视频拍摄，担任出镜。 2.根据项目需求，完成指定的脚本编写。 3.与团队紧密合作，确保表演内容的质量和效果 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对数码科技感兴趣，能够适应不同风格的表演要求 3.对影视表演有浓厚兴趣，愿意接受挑战！

维护现场器械，工作简单。

工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-06-30 南京电视台少儿栏目组业务覆盖少儿影视、少儿综艺、原创音乐等多个领域，本岗位需具备少儿行业相关从业经历，以便协助栏目组开展小演员的招募与选拔工作。

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-09 职位描述： 1.参与公司短视频拍摄，担任出镜配角（非主角） 2.视频素材由公司准备，脚本统一提供，仅需本人出镜完成拍摄，单条成片约3分钟 3.拍摄内容以轻松短剧为主，拍摄完成后即可离开 兼职要求： 1.不限学历，需具备良好镜头表现力，敢于面对镜头，自然大方 2.语言表达清楚，发音标准，口齿伶俐 关于薪资：按实际拍摄时长计算报酬，当天拍摄当天结算！ hourly计薪，50元/小时

对标竖屏头部艺人 薪资待遇 无责底薪 8000-12000加提成（具体面议，依据个人条件及表现而定） 绩效奖金（根据内容表现及参与程度额外发放奖励） 福利保障 - 免费提供专业化妆、服装造型、舞蹈与表演培训 - 性别不限，年龄需满18～25周岁 - 正规企业，保障合法权益 - 不收取任何押金、报名费、培训费等费用 岗位要求： - 外形气质良好，具备较强镜头表现力，性格活泼，表达自然 - 热爱舞台表演，富有表现欲，乐于学习并不断提升自我 - 具备团队协作意识，责任心强，服从公司统一安排 - 可接受零经验入行（新人将安排系统化专业培训） 发展机会： - 参与优质短剧制作，逐步积累作品与粉丝资源 - 表现突出者可获得长期签约及上升发展空间 - 拥有表演经历或练习生舞蹈基础者优先考虑

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【工作区域】江宁区，雨花区，秦淮区，鼓楼区

主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

职位描述 三轮车司机/搬运工，公司提供电动三轮车 工作内容：将小区环保智能柜包裹取出、运送至回收中转站 地点：江苏省淮安市淮阴区姚庄路与淮河路交叉口东北方向120米左右 薪资待遇：按单结算，6-13一包（根据距离和重量定），平均一包30kg，按照公司要求做，首月6800+元，次月计件+补贴，满勤全勤奖300元，时效奖500元（满勤31天上满29天可得，时效奖月度12分钟内可得，根据当月指标来），计件收入低于保底，限时补贴（根据公司政策调整） 月均0.7-1万+以上不等，老司机稳定在0.8-1.5万 车租：三轮车前2月免车租， （自带车无需车租费，站点可免费充电） 上班时间：早上7点-晚上9点左右（清运完毕就休息，工作时间自由没人管，一天实际工作时间6-9小时）） 要求：50岁以内，身体健康、吃苦耐劳熟练使用智能手机，会骑电动三轮 1、环保回收物清运，不是生活垃圾，不是厨余垃圾 2、想赚钱能赚钱，多劳多得，平均正常干8000以上，上不封底，吃不了苦，不要做 3、淮安区、淮阴区、清江浦区就近分配

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

江宁区社会餐饮900平，诚招冷菜大工一名，9000-9500，出品要好，责任心要强，服从安排，蒸箱中工一名，7000左右，人品要好，月休四天，联系电话刘店

南京市六合区招现场喷砂防腐工，主要是大型储罐内外壁板除锈和油漆喷涂，要求有登高证，包吃住380/天

新年开工红包【5000】高薪资300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

南京鼓楼区金陵船厂招 合拢二氧焊工数名人8小时440~460 结构焊工8小时420~430必须成型，烧的好。 合拢装配工8小时400~450 打磨工8小时300熟手 招一名电焊副带班帮忙检查分段画粉笔的工资详谈 专业修补师傅，4~5名，420~430一天。 体检入职二天搞定《体检不严》 工资，每个月25号准时发工资 管住不管吃厂区离宿舍步行3分钟。 宿舍都是下铺有4人间和6人间 电焊工二类每个月400块，焊工补贴三类，每个月600块焊工补贴。电焊工进厂之前可以没有操作证，但是进场过后必须要考。如果在厂里考2600块钱包过，但是必须是要认识字。也可以在外面自己考 夫妻在外租房，每月补贴400元。 要开无犯罪记录证明 班组直招非中介。 联系电话: 可，欢迎各位朋友介绍

鼓楼区许府巷招聘厨师,案板,冷菜.工资待遇好,有没上班的师傅跟老板联系高总

招聘前台，场务全职 薪资待遇:面谈（月休两天） 地址：昆明市五华区朗悦湾广场负一楼星悦影城 联系电话：

放映（场务） 1、18~35岁（身份证要满18）男女不限，身体健康，五官端正；2、具有较强的执行能力、服从力。 薪资福利:免费观影，节日礼品，团建等，薪资面议

放映（场务） 1、18~35岁（身份证要满18）男女不限，身体健康，五官端正；2、具有较强的执行能力、服从力。 薪资福利:免费观影，节日礼品，团建等，薪资面议

场务 1、具有良好的团队精神，有责任心，工作积极，热情大方，有良好的语言表达能力和沟通能力，服从领导的安排。2、形象好，气质佳3、有服务行业经验者优先；热爱电影。主要负责影院进场检票，电影放映，散场及闭店等工作 薪资福利:工资面议；加入可以结识更多爱电影的人，任意大片免费看，永远走在热门话题的前沿 工作地址:哈密市天山北路豫商大厦负一层大公鸡电影公园

放映员 初中及以上学历；18 - 28岁，普通话标准亲和力好，人品端正责任心强，服从岗位安排，适应能适应倒班工作和节假日上班；熟悉计算机的一般操作，具有良好的服务意识和态度，较强的语言表达及沟通能力；1年以上服务行业工作经验者优先录用。确保正确的影片在正确的影厅按照正确的时间放映，对影片放映质量进行监督；与影城各岗位密切合作，保证影城正常工作。 薪资福利:基本工资+绩效工资 工作地址:鄄城县孙膑路（五路）新家和商场三楼

南京一个月工资4500一个月休息4天供吃住

明晚夫子庙附近，需要兼职3名，四点半到结束，自备工服 洗杯子摆台400 联系:

非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后，每日工作时间约8小时，可弹性安排上下班时段。 岗位职责： 1、负责房车类直播工作（基地配备约100台二手房车车源），月均直播时长90小时及以上，日均3.5-4小时，可配合灵活时段，包含晚间19-21点场次。（数据为参考值，具体以实际运营安排为准）； 2、与运营团队对接，协同完成直播脚本及内容规划； 3、在直播过程中实现专业、精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值、有效线索量及转化成果等核心指标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域有热情，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年及以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝互动，具有个人表达风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通协作能力。 薪资结构：10k起+绩效奖励（以月度有效表单量为主要考核依据），综合收入可达20k，欢迎有意者联系详谈！

岗位职责： 1. 负责短视频的剪辑及后期处理，确保成片质量达到平台播出要求； 2. 结合教育领域特性，策划具有创意的视频内容，增强观众观看感受； 3. 通过视频数据复盘，调整剪辑方案，提升内容传播效率； 4. 统筹协调项目所需资源，保障短视频工作有序推进，包括与师生的有效对接； 5. 紧跟短视频平台发展动态，研究新兴剪辑手法与视觉表现形式。 任职要求： 1. 具备短视频剪辑实操经验，熟练掌握主流剪辑工具； 2. 熟悉教育行业基本情况，理解教育类内容的传播逻辑； 3. 具有优秀的画面审美和创新意识，能独立完成视频编辑与整体包装； 4. 沟通能力突出，具备团队合作意识，可高效推进跨部门协作任务； 5. 具备数据洞察力，能借助数据分析驱动内容策略优化与迭代。

任职要求：（新手也无需担心！） 能够适应短视频外拍及直播起号同步推进的工作模式 具备主播、主持或短视频拍摄经历者优先考虑 反应迅速，具备良好的语言表达与现场灵活应对能力； 提成无上限，具体欢迎详谈。

岗位要求：******，中专及以上学历，需具备娱乐行业点歌系统、音响、灯光及相关电子设备的调试、维护与维修经验。

1.负责影视广告创意核心概念的挖掘与呈现，承担创意方案构思、文案撰写及现场提案工作。 2.主导影视广告、企业宣传片、活动视频及相关分镜头脚本等项目的策划创意与文案输出。 3.协同团队推进项目前期筹备与后期执行的衔接与配合。 4.工作态度严谨细致，具备优秀的策划分析能力，思维敏捷富有创造力，沟通与执行能力突出。 5.面试时请准备并携带个人相关作品集。 任职要求： 1.具备良好的广告审美与感知力，中文、广告、新闻或影视编导类专业，本科及以上学历； 2.一年半以上相关领域工作经验，具备影视广告或宣传片脚本创作经验者优先； 3.拥有扎实的文字功底和语言掌控能力，可独立完成策划案撰写及影视类解说文案创作； 4.具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，责任心强； 5.能够接受外地出差安排者将予以优先考虑。

岗位职责: 1.负责团队舞蹈类直播内容的规划与落地执行 2.积极与在线观众交流互动，增强直播间氛围与观看参与感 3.持续优化舞蹈表现力，确保演出水准并推动创意更新 任职要求: 1.具备良好的团队合作意识及顺畅的沟通表达能力 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.拥有扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能有效吸引并留住观众注意力

职位名称：日用品直播带货 职位描述：工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 【我们这里是做自己的供应链，国内某知名大品，南京每个区都有运营中心，仓储和直播基地在南京雨花区小行地铁口附近，欢迎你来参观考察。 （工作范围全南京内你可以选择，可兼！可全！可在家 【这边是免费教带货，不用交任何的费用，当天带货，当天出单结算，四个板块运营变现: 第一个：露脸、或不露脸， 第二个：直播、或者短视频流量变现 第三个：投流、或是不投流 第四个：电话销售、网络销售、渠道销售 全程包教包会，没有任何费用，每天结算，适合新手小白 欢迎来公司具体面谈一下 兼职或全职可谈

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样， 凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言 ，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。