
轻钢龙骨
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隔断
哪位师傅可以做这个铝合金的隔断,用门扇的材料,中间是那个镂空的,其他的用扣板都是白色的材料。你看多少钱。
吊顶隔断装修木工
装修木工- 吊顶隔断(长期稳定,江宁区)
薪资:6000-12000元/月
地址:省南京市江宁区地铁1号线
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南京雨花台区招打柜子/做家具、石膏板吊顶、装修木工、隔断、家具安装
打柜子家具安装装修木工石膏板吊顶隔断
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装修木工石膏板吊顶隔断吊顶
南京市江宁区招吊顶、隔断、石膏板吊顶、装修木工,会开剪刀车的,年龄35-45之间的,9小时350元,不包吃不包住。4-15天活。能吃苦耐劳的,
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南京市鼓楼区明年用信号工多名,工资5800元加班20元,不拖欠工资,人走账清!工期长!,。
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江苏南京年后初八上班南住家一家三口【工作类型】住家【工作薪资】7000-8000单休【工作
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保姆月结
年后初八上班
南京南住家一家三口
【工作类型】住家
【工作薪资】7000-8000单休
【工作内容】带2岁孩子做饭卫生,高中以上文化,45岁以内
☎汤汤
临时工
上班时间:19:00-7-00 2月17-
工作地址:省南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城。
武汉江汉区关小学旁临街商铺,招卫生间抗倍特隔断安装师傅,一个卫生间,3个坑位,
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隔断1-2人日结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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隔断电焊
宜宾市江安县招轻钢龙骨防火墙班组,五万平方左右,春节不放假,有补助,招有实力的班组,个人不要!只招班组!
销售实习生(6K+包住+培训+团建)
6000-10000元/月
销售专员包住五险一金年终奖经验不限学历不限
职位描述:
1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作,提交产品与服务的市场定位分析报告;
2、了解各部门运作流程,掌握突发事件应对措施及相关处理方案;
3、负责团队管理,制定销售目标并积极参与执行,把控团队整体发展方向;
4、具备良好沟通能力,踏实肯干,勇于接受挑战,作为企业管理储备人才,通过系统培训与实践锻炼,成长为中层或高层管理者。
任职要求:
1、具备丰富的学生组织工作经验及实际操作经验;
2、愿意从基层岗位做起,持续学习成长,突破自我局限;
3、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与不同背景人员高效合作;
4、思维活跃,态度积极向上;
5、具备清晰的职业发展目标,至少拥有短期发展规划与方向。
薪资福利待遇:
免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可申请!
试用期底薪4500+,转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8300-12000以上。
上班时间:8:30-18:00,固定周日休息,法定节假日照常休假,年假约两周。
公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励(共7辆小米Su7)
年龄要求19-28岁,热爱岗位,责任心强,无不良嗜好,性格乐观进取。
最重要的是公司建立公平、公正、公开的晋升机制
晋升路径:
基层—主管—副经理—项目经理
学历仅代表过去,学习能力才决定未来,诚邀有志青年加入
新媒体广告顾问/TOB[周末双休+五险一
1.5-2.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1年以下大专及以上广告新媒体广告销售不接受居家办公大众点评代运营MCN
热爱销售工作,挣钱目标清晰,爱吃爱分享的美食爱好者~等你加入!
再惠介绍:
900万餐饮门店,消费场景随时代变迁,互联网营销运营需求持续增长,自建专业运营与销售服务团队,市场潜力超千亿。成立仅9年,已累计服务超20000个餐饮品牌,合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。
一、【我们寻找这样的人】:
1.大专及以上学历,性别不限。
2.具备互联网销售经验者优先;也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。
3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达流畅。
4.具备团队协作意识,无论你是普通专员、业绩TOP,还是未来管理者,团队精神都至关重要。
5.认同公司价值观,愿意与企业共同成长、持续进步。
二、【你需要负责】:
1.聚焦本地生活类餐饮商户营销服务,主营产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书内容种草、新媒体广告投放等。
2.结合餐饮客户实际需求,设计定制化营销策略,推进商务洽谈并促成合作。
3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访,根据客户经营状况制定合理合作方案,完成签约及续约任务。
4.持续维护客户关系,推动复购、续约及增购等深度合作;业绩超额完成?我们全力支持你冲得更高!
三、【福利待遇】:
1.工作时间:9:30-18:30,周末双休,法定节假日照常休息。
2.薪酬结构:无责任底薪+高比例提成(6%-18%)+绩效奖金,普通销售月综合收入15K-30K,顶尖销售可达30K-50K,上不封顶。
3.员工福利:入职即缴纳五险一金,每年享有十天带薪年假,每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。
4.公司氛围:年轻化团队,人际关系简单,工作充实且快乐,成长速度快,整体氛围积极向上、充满活力。(在这里待久了,出去反而不适应其他环境了)
四、【职业发展路径】:
每季度提供一次晋升机会!
横向发展(业务进阶):职级提升,底薪同步上涨;
纵向发展(管理通道):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。
这里有一群志同道合的人,为一个值得拼搏的梦想,做着不平凡的事。赚到钱,实现自我价值,共建一个加速成长的平台。
只要你主动,我们就有故事!下一个新人王,就是你!
招聘的不是传统房产销售而是新增长赛道
1.5-2万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)新房 租房优惠面销/陌拜经验会展销售房地产O2O网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品其他产品/服务互联网金融带薪培训 保障月薪企业服务网络销
全职经纪人,底薪更高,已有房源与客户资源,无需自行拓客!!!!!!
【工作内容】
1、接待主动咨询的客户,明确其需求
2、预约时间陪同看房,推动成交
3、公司配备专业自媒体团队,持续输送精准客户,仅需负责带看及转化
【工作时间】
宝妈群体:可灵活兼顾家庭与工作
全职岗位:每日朝九晚六,周末双休
【任职要求】
1、年龄22-45岁,性别不限,具备销售经验或行业背景者可适当放宽条件
2、普通话表达清晰流畅
3、具备良好服务意识与换位思考能力
【薪酬福利】
1.薪酬模式可选:基础薪资加提成,或高比例提成制
2.实行一对一“师徒制”培养,快速上手助你首单达成
3.无试岗环节,全程培训并提供补贴,培训结束后立即上岗!!!!!!!
4.定期组织团队聚餐与活动,团队年轻化,氛围轻松融洽
5.享受租房支持,工作地点按居住地就近分配
6.晋升通道畅通:管家→导师→部门经理→区域经理(均从内部提拔)
7.每月组织团建活动,享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利
【工作地点】
南京各主要区域均有岗位,根据住址就近分配
大客户销售(导师指导+双休)
1.2-2万元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上定制解决方案B端市场开发经验面销/陌拜经验业务开拓能力
这里没有画饼领导,只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径;
如果你受够了推销“可有可无”的产品,来东福——我们专注服务企事业单位的刚需福利需求;
拥有行业领先的床品资源,新人也能参与超大型项目运作。
**你设计的每一份福利方案、售出的每一张福利卡、搭建的每一个企业专属员工福利平台,都在助力企业留住核心人才,同时也为你奠定金牌销售的职业发展基石。**
岗位福利:
1.薪资结构:底薪(5-16K,季度评估调整——依据上季度业绩表现)+绩效奖金(1-2K/月)+提成+项目超额激励;
2.工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末及国家法定节假日正常休息;
3.公司福利:带薪年假、每季度组织团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼品、周年纪念礼等;
4.销售专项激励:优秀销售表彰奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、带队管理提成、公关费用支持、季度升舱奖励等;
5.按照国家标准缴纳五险一金(入职即开始参保);
6.第一阶段收入构成:底薪(5-12K,按季度浮动,团队平均底薪超10000元)+月度提成(上不封顶)+季度绩效(每月600-1500元,普遍可达)+溢价收益(视客户与项目情况而定);第二阶段薪资:底薪7-19K+月度绩效+提成+溢价,表现优异者收入极具竞争力,客户复购率高;
7.提供跨城市经验分享机会,学习顶尖销售实战技巧与管理方法;
8.每年安排两次外出旅游,包含海外行程;
岗位职责:
1.遵循公司培训体系与销售策略,开发大客户渠道,挖掘潜在客户资源,并根据客户需求制定员工福利相关产品的销售方案;
2.公司主营机关单位、事业单位、国企央企及中大型企业的员工福利解决方案,涵盖生日福利预算、文娱观影预算、节日礼包预算、餐补计划、供应链输出等卡券类福利及综合系统服务,具体方案结合客户实际需求、发展阶段、规模与预算,由客户经理进行个性化设计与规划;
3.落实公司各项销售政策,达成既定业绩目标;
4.持续提升专业能力,积极拓展客户资源;
任职要求:
1.性别不限,具备2年以上B端销售工作经验;
2.具备良好的逻辑思维、谈判沟通、语言表达、抗压能力以及基础商业策划能力,能吃苦耐劳;
3.本岗位为大客户销售经理岗,对市场敏感度、情商沟通、面谈能力、电话跟进技巧、客户维护、售后服务及商务公关等综合素养有一定要求,具备越多优势越明显(若暂未完全具备,但愿意投入学习与成长,同样欢迎加入);
4.有同行业经验或现成客户资源者优先考虑,涉及生日福利、电影票务、节日团购、餐补方案、员工健康保障等领域者更佳;
5.福利行业同行高薪引进人才
关于培训:
1.转正后公司将统一安排前往上海参加系统化培训;
2.入职即配备专属导师,一对一指导,带教周期不少于半年(公司倡导良性的师徒文化:亦师亦友、共同进步、快速成长);
3.团队内部开展系统性学习,深入掌握行业核心知识(部分内容属业内独家);
4.定期组织优秀销售人员全国集中培训;
5.表现突出的年轻销售代表可入选CEO特训班,参与跨城市交流学习;
晋升发展:
晋升路径:销售经理→资深销售经理(团队负责人)→销售总监→资深销售总监→城市BU负责人→大区总经理→销售VP
(全国业务正处于高速扩张期,机会丰富,唯才是举,公平透明。销售为平台核心部门,在此可实现系统化学习、体系化成长)
团队氛围融洽,领导亲和,学习环境优良
如果你满足以上条件,掌握系统的销售方法,渴望在完善的培养机制下快速成长
欢迎加入我们
一起学习,携手奋斗,加速晋升,共同发展
收获战友,收获丰厚回报
每年组织2-3次省外大型团队旅游团建
每季度举办一次市内团建活动
公寓管家 喜摄影 好漫步 早十晚五 综合
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和客户服务意识
2. 热爱拍照,善于捕捉生活中的精彩画面
3. 有团队协作意识,能与伙伴共同推进工作目标
岗位介绍:
1. 工作时间 早上10点~晚上5点 不需加班
2. 休息安排 月休6~8天(支持调休连休)法定节假日正常放假 时间灵活
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团队团建、免费出游机会、法定节假日及超长带薪年假
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大客户销售
1.2-2.4万元/月
大客户代表生日福利年终奖1-3年本科及以上年节福利B端市场开发经验政府客户面销/陌拜经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发六险一金人力资源相关学历礼品/员工福利较多外勤市场营销相关学历周年福利制定销售策略和
对外岗位名称参考:企业福利销售顾问(周末双休、年均收入20-30万)、大客户销售管理(周末双休、年均收入20-30万)、销售经理(周末双休、年均收入20-30万)等
【我们需要您—岗位职责】
1、通过电话沟通、面对面洽谈等形式,开发并维护企业及政府机关等B端客户资源,结合客户实际需求,设计合理的员工福利预算方案,提供定制化解决方案;
2、全面掌握公司产品信息与销售策略,严格执行公司规定动作,确保销售任务达成;
3、负责订单回款跟进,定期进行客户回访,收集使用反馈并及时传递至内部相关部门,持续提升服务体验与客户满意度。
【我们希望您—任职要求】
1、统招本科及以上学历,年龄在25周岁以内,具备1年以上销售工作经验,综合能力突出者条件可适当放宽;
2、统招本科及以上学历,年龄介于25至30周岁之间,拥有两年以上销售从业经历,具有2B销售背景者优先录用;
3、曾在HR服务、电影、生日关怀、健康体检、礼品包、保险等相关行业从事销售工作满一年及以上者,不限年龄与学历。
【我们能给您—福利待遇等】
1、具有市场竞争力的薪酬结构:高基数底薪(7k-10k,每半年评估调整)+阶梯式提成,团队成员平均年收入达20-30万元;
2、健全的员工福利体系:周末双休、六险一金、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团、购房贷款支持等;
3、多元化的激励机制:项目公关费用支持、卓越团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗PK等;
4、系统化的成长支持:针对不同发展阶段的销售人员,设置专属培训课程与实战训练营;
5、明确的职业发展路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;
6、人性化的工作时间:周一至周五上午9:00至下午18:00,周末正常休息;
7、便捷的办公地址:南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区19楼(紧邻地铁2号线西安门站)。
客户经理五险一金年终奖大专及以上
一、客户经理
【岗位职责】
1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解;
2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续,持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;
3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度,持续学习精进专业技能;
4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。
【我们需要你】
1.拥有大专及以上学历;
2.拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结;
3.热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;
4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
六险一金+实发10K起+底薪5500+南
1-1.5万元/月
大客户代表经验不限大专及以上软件/信息化服务销售经验较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验通信/网络设备软件/SaaS媒介/广告业务开拓能力客户关系维护
【您想了解的】
1、工作时间:早上8:30-17:30,大小周制,每月休息6天,法定节假日照常休假;
2、薪酬待遇:底薪5500~6500元+提成,试用期薪资全额发放;
3、试用期限:3个月,表现优异可提前转正;
【我们为您提供的】
1、福利保障:六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2、接受零经验人员,提供系统化带薪培训,由经理一对一指导带教;
3、清晰的晋升路径,每三个月组织一次晋升评估,双通道发展可选:业务线与管理线;
业务发展路径:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理;
管理发展路径:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监;
【我们希望您具备】
1、基本条件:年龄20-27岁,统招全日制大专及以上学历(含高考或单招录取);
2、从业经历:具备1-5年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰;
3、核心能力:具备良好的沟通表达能力,适应力强、学习能力强、执行力高,善于分析并解决实际问题;
4、个人素质:抗压能力强,富有责任心与敬业精神,愿意突破自我,追求高收入目标;
【关于工程保函行业】
我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚不高,但在国际上已广泛应用。举例说明:一个1000万元的工程项目,承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函,则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式有效帮助企业释放资金压力,节省大量流动资金,用于更关键的经营环节(非贷款性质)。
销售专员大专及以上
1、负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、对智能化产品有一定了解,对待客户热情主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,对销售工作热情;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受一定的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
补充说明:
工作时间:上午9:00至12:00;下午13:00至17:30,每周单休,法定节假日正常休息。
职位亮点:团队氛围好,不内耗,共学习同成长
办公地址:南京市建邺区金地菁华(锦上公馆)11栋吴候街地铁站2号出口步行100米
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