南京市栖霞区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、集成吊顶、矿棉板吊顶装修木工隔断石膏板吊顶

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找长期工人，团队扩招轻钢龙骨熟练工常驻南京，南京周边，活稳定，工资面议，踏实肯干，一个月5000生活费，要求年龄不能超过45岁，吃苦耐劳，服从安排，能和团队人，和平相处，提供住宿，有意者联系，非诚勿扰

南京市高淳区招装修木工、矿棉板吊顶、石膏板吊顶、隔断

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来个专业木工师傅能看懂图纸能力强能做长期的联系常年有活2把手勿扰！能力不足偷奸耍滑勿扰现工地可以做两个月380一天

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浴室隔断安装

南京市雨花台区招一个木工，带个木工锯子，拆点轻钢龙骨木板隔断，一天活，下班给钱，二把刀勿扰

南京市玄武区长江路招隔断、吊顶、装修木工、贴砖、腻子/大白/墙漆； 工作内容： 楼梯间人造石、石材铺贴，石膏板吊顶，石膏板管道和桥架包封，腻子、界面剂、瓷釉面漆，明线管改成开槽暗敷。需要找班组。可先加微信，微信号

南京市浦口区招工地小工/杂工，做保护计件活，橱柜做保护，凭个人能力，多劳多得

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南京市鼓楼区招工地小工/杂工

南京市江宁区招工地小工/杂工

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宁波市镇海区招建筑装修木工有做过轻质防火隔墙经验的优先、电焊(有证件的)

深圳市招隔断、玻璃安装

安阳市滑县招隔断，1名，吊顶12平，隔断18平，地台高度20公分，20平

营口市鲅鱼圈区招装修木工日工350做隔断

保山市隆阳区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断、打柜子/做家具

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南京市江宁区招装修木工一个星期左右

南京市栖霞区招高晶板吊顶安装工

有五险一金，有五险一金，有五险一金！！！ 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠可达30万月薪，基本年薪25万-120万 公司福利： 试用期收入1.5万-3万（保持正常节奏即可成单），提成最高达40%，另享现金奖励3千至2万元 老员工平均月收入5-7万，销冠实际到手薪资超30万（真实可查，工资条为证） 每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升主管、区长及管理岗位机会，机制透明，公平竞争 每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食小吃种类齐全，畅吃不限量 每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断，拿到手软 定期举办别墅派对，安排国内及海外高端团建旅游

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司设定的销售业绩指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域积极开发新的高校客户，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.统筹销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5.协同公司开展区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，为市场策略提供有效支持。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年B端或G端销售工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育领域资源及ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自驱力强，具有出色的自我管理、计划规划与执行能力，认同公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，理解能力强，思维敏捷。

1、依据部门销售利润与营业额目标，制定并达成个人绩效指标。 2、规划客户经营策略，高效推进实施进程；与客户构建稳定、良性、长期的合作关系，助力客户价值持续提升。 3、主动发掘客户潜在商机，积极应对市场竞争，主导商机全流程管理并推动签约落地，确保完成销售任务及预算目标。 4、协同部门经理共同推进重点项目，促进商机顺利成交。 5、按部门规范执行日常汇报机制，包括周度pipeline更新、定期工作汇报、年度总结与计划制定，紧密契合公司战略方向实现业绩增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，合理编制销售费用预算，掌握各阶段销售重心，科学评估客户资源需求，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位工作经验，有客户导向型销售经历，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力、自我驱动力和目标达成意识； 4、具备敏锐的洞察力、出色的沟通感染力与影响力，善于挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控能力。

1、负责小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户资源（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同签订。 3、定期进行客户回访，跟踪代运营服务成果，妥善处理客户反馈问题，协调内外部支持以优化服务执行，提高客户续约率与转介绍意愿。 4、持续维护本地品牌客户资源库，深化长期合作机制，引导客户追加购买增值服务项目（如广告投放、达人种草等）。 5、研究本地行业发展趋势与竞争格局，总结客户核心痛点，联合运营团队完善代运营产品架构及定价方案。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运营规范及本地生活板块生态，拥有本地商户资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，有志于长期发展小红书生态业务。

欢迎加入我们！我们坚持用善良、真诚、信任与合作构筑企业基石，打造有温度、有凝聚力的团队氛围。 我们的优势： 灵活办公：无需固定坐班，时间由你自主安排，实现工作与生活的平衡。 高比例提成：提供业内具竞争力的提成机制，你的每一分付出都将获得丰厚回报。 易上手任务：岗位内容清晰简单，零经验也能快速适应，轻松迈入销售行列。 融洽环境：团队氛围轻松友好，让你在工作中感受如家般的温暖与归属感。 弹性制度：实行弹性工作模式，告别刻板流程，自由掌控工作节奏。

职位详情 一、职位内容 以银行内部客服身份致电客户，邀请客户办理分期业务 [划重点]不跑外纯电话销售资源不需要自己找，工作简单轻松 二、福利待遇 1.享受国家五险一金待遇 2.稳定薪资体系(前两月保底3500)底薪+提成+各种奖金月薪6000-18000上不封顶双休带薪年假 3.银行提供精准客源，不用自己外找客户 4.完善的岗前培训，晋升空间大 5.工作氛围好 三、任职要求 1.普通话标准，流畅 2.经验不限。18-40周岁 3.工作态度积极，有上进心 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份工作

【工作时间】 8：30~11:0013:00~17：30（中午休息2小时） 【薪资待遇】 无责任底薪3000-4000+200交通补贴+100全勤奖+400业绩保障+提成（3%） 入职第二个月起综合收入7500+，3-6个月后月入8000-1.5W以上 【工作内容】 公司提供微信粉丝资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户参与产品直播，协助完成下单流程 【公司福利】 入职即缴纳六险一金； 三餐补助、交通补贴、油费补贴等各项补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工在岗考取健康管理师资格认证，全面提升专业素养