需求专业：药学、中药学及其他医学、药学相关专业。（有工作经验者不限专业） 岗位职责: 1、具备良好的培训技能，能够熟练掌握公司产品信息，提炼产品核心优势； 2、依据市场调研结果，完成营销策略及产品知识培训材料的搜集与整合； 3、能够独立设计培训主题，编写配套培训讲义； 注：有授课经验或曾从事药品营销类培训工作者优先考虑。

吉林省松海泉矿泉饮品有限公司诚聘讲师5名。一、要求：1、大专以上学历；2、性格开朗活泼大方；3、能够接受出差。4、从事过保险、大健康者优先录用。二、待遇：底薪+提成+保险；1、基本工资：3500；2、出差补助100元/天；3、餐补50元/天。4、综合工资：10000+。（即使没有工作经验，只要肯学习，公司培训上岗）

1、负责连锁药店的集中培训及门店贴柜指导工作； 2、组织基层诊所医生的产品知识讲解与销售支持； 3、开展公司内部员工的产品培训与能力提升； 4、具备医药领域培训相关工作经验者优先考虑； 5、能适应全国范围内的频繁出差安排。

1、负责连锁药店的集中培训及门店贴柜指导工作； 2、组织开展基层诊所医生的产品知识培训与销售支持； 3、承担公司内部员工的产品相关培训任务； 4、具备医药领域培训工作经验者优先考虑； 5、能适应全国范围内的出差安排。

需求专业：药学、中药学及其他医学、药学相关专业。（有工作经验者不受专业限制） 岗位职责: 1、具备良好的培训技能，能够熟练掌握公司产品信息，提炼产品核心优势； 2、依据市场调研结果，完成营销策略及产品知识培训所需资料的搜集与整合； 3、能够独立设计培训主题，编写配套培训教材； 注：有授课经验或曾从事药品营销类培训工作者优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘兼职教师，具备责任感

【岗位职责】 1.面向初三、高三学生及家长开展一对一试听课程讲解，进行品牌与项目介绍，通过有效沟通推动签约转化。 2.参与公司组织的定期培训，持续提升专业素养与综合能力（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、管理技能等）； 3.结合公司发展要求，按时完成每月既定销售任务目标。 【任职资格】 1.本科及以上学历，年龄28岁以上，具备两年以上教育咨询或销售相关工作经验，熟悉当地中考、高考政策者优先； 2.普通话流利，形象端正，性格亲和，自信积极，具备良好的表达与应变能力； 3.以客户为中心，目标意识强，拥有较强的学习能力与内在驱动力； 4.每周一休息，工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息一个半小时。 只要你能力突出，即可享受丰厚奖励与持续激励。 【福利待遇】 1.无责任底薪+个人业绩提成+多元化晋升机制，综合收入轻松过万，上不封顶； 2.资源共享平台，团队协作氛围浓厚，完善的职业培训体系助力成长进阶； 3.年终奖金、月度团建、员工生日会、节日礼品、季度外出旅游等丰富福利。

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【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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