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1、负责连锁药店的集中培训及门店贴柜实操指导； 2、组织基层诊所医生的产品知识讲解与销售技巧辅导； 3、对内部团队开展产品专业知识授课与技能提升培训； 4、具备医药领域培训相关工作经验者优先考虑； 5、能适应全国范围内的频繁出差安排。

需求专业：药学、中药学及其他医学、药学相关专业。（有工作经验者不受专业限制） 岗位职责: 1、具备良好的培训技能，能够熟练掌握公司产品信息，提炼产品核心优势； 2、结合市场调研结果，完成营销策略及产品知识培训材料的搜集与整合； 3、能够独立设计培训主题，编写配套培训讲义与教材； 注：有实际授课经验或曾从事药品市场营销培训工作的候选人优先考虑。

需求专业：药学、中药学及其他医学、药学相关专业。（有工作经验者不受专业限制） 岗位职责: 1、具备良好的培训技能，能够熟练掌握公司产品信息，提炼产品核心优势； 2、依据市场调研结果，完成营销策略及产品知识培训所需资料的搜集与整合； 3、能够独立设计培训主题，编写配套培训教材； 注：有授课经验或曾从事药品营销类培训工作者优先考虑。

1、负责连锁药店的集中培训及门店贴柜指导工作； 2、组织基层诊所医生的产品知识讲解与销售支持； 3、开展公司内部员工的产品培训与能力提升； 4、具备医药领域培训相关工作经验者优先考虑； 5、能适应全国范围内的频繁出差安排。

全国门店600＋，儿童读书会，轻松愉快的工作氛围，欢迎你的加入！ 我们需要这样的你 1.担任儿童阅读指导师，面向7—年龄段的孩子，通过组织读书会引导阅读，激发孩子阅读热情，帮助孩子建立良好的阅读习惯。 2.定期与家长交流，反馈孩子在阅读活动中的表现，并给予专业的阅读建议与指导。 3.根据每周选定书目完成阅读准备、教案设计及课程打磨，确保读书会有序高效开展。 4.配合完成门店日常相关工作。 你需要具备： 1.本科及以上学历，年龄23—38岁，有教育行业从业经验者优先，汉语言文学专业背景优先。 2.具备较强的口头表达与文字组织能力，学习能力强，能够独立承担读书会的教学任务，具备一定的课堂管理能力。 3.热爱书籍，乐于分享，性格亲切，富有耐心，对孩子有真诚的关爱。 4.有语文教学经验者优先，熟悉阅读理解与写作辅导。 工作时间： 面试详谈 福利 节假日福利，五险，带薪寒暑假 欢迎你的加入！让我们一起成为阅读推广者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-22 【任职要求】 （1）年龄需满22周岁及以上 （2）须持有语文、数学、英语、化学、生物、物理六大学科之一的教师资格证书（仅合格证明截图无效，体育、美术、计算机等非学科类证书不符合条件） （3）需具备录制工具，如【电脑+手写笔】或【平板+电容笔】，能够完成题目讲解视频录制 （4）确保录制环境安静，避免背景杂音干扰 以上任一条件无法满足者，均不具备参与本项目的资格 【工作时间&地点】 全程线上操作，支持远程办公，无需到岗坐班，时间可自行规划安排 【薪资待遇】 时薪20-60元，按实际工作量计算收入，多劳多得，薪资按月结算

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初高中各学科任课教师，需具备良好耐心、专业能力及职业道德

岗位职责： 1.按照公司实际需要，面向内部员工开展专业培训工作 2.策划并实施各类培训活动，增强团队综合能力与协作水平 3.运用多样化的培训手段和方式，提高学员参与积极性与学习成效 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉医学、营养学等相关领域知识 2.具有良好的语言表达与演讲能力，能有效调动学员学习兴趣 3.性别不限，年龄25-40岁，本科及以上文化程度

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岗位简介​ 岗位重点在于搭建专业的KOS培训体系，通过系统培训提升KOS的内容创作、产品销售及用户运营能力，助力品牌实现销售转化与用户增长。​ 岗位职责​ 1、培训体系搭建：深入研究小红书平台规则、KOS运营逻辑及行业优秀案例，结合品牌客户需求与KOS成长特点，制定系统化的KOS培训课程体系，包括入门培训、进阶提升、专项技能等模块。​ 2、培训内容开发：根据培训体系，开发各类培训教材、课件、案例库及实操手册，内容涵盖小红书平台算法、内容创作技巧、产品卖点提炼、粉丝互动方法、销售转化策略等。​ 3、培训实施开展：通过线上线下相结合的方式，为KOS提供培训授课，包括集中培训、专题讲座、实操演练、一对一辅导等，确保KOS理解并掌握相关知识与技能。​ 4、培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过培训后的测试、实操表现、销售数据等多维度评估培训效果，收集KOS反馈，持续优化培训内容与方式。​ 5、KOS成长跟踪：跟踪KOS的成长情况，针对不同KOS的短板提供个性化的培训建议与支持，帮助其快速提升综合能力，形成优秀KOS标杆案例。​ 6、行业动态融合：密切关注小红书平台最新动态、KOS运营新趋势及行业内优秀的培训方法，将前沿信息与实战经验融入培训体系，保持培训内容的时效性与先进性。​ 任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、市场营销、电子商务、新闻传播学等相关专业优先。​ 2、经验要求：有2-3年以上小红书KOS培训、电商培训或内容创作者培训相关经验；熟悉小红书平台生态、KOS运营模式及销售转化逻辑，有成功的KOS培训案例者优先。​ 3、能力要求：具备出色的课程开发能力，能将复杂的知识转化为易懂、实用的培训内容；拥有优秀的授课技巧，表达清晰、逻辑性强，善于调动培训现场氛围，激发学员学习热情；具备较强的数据分析能力，能通过数据评估培训效果并优化方案；有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与品牌方、KOS有效对接。​ 4、其他要求：对小红书平台有深入研究和浓厚兴趣，热爱培训工作，具备较强的责任心和抗压能力。​ 薪资待遇​ 基本薪资：8000-15000元/月（根据个人能力、经验及过往业绩面议）。​ 绩效奖金：根据培训项目的效果、KOS成长提升度及品牌方反馈等发放，上不封顶。​ 福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训机会、下午茶等。​ 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为培训主管、培训经理，负责更大范围的培训体系搭建与管理工作。

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 负责电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的课程开发、内容设计及持续迭代标准化培训资料，包括课程体系、教材、课件与实操指导手册。构建并落实培训机制，制定在岗人员的能力提升与进阶培养方案。 2.培训课程交付与教学： 统筹并执行多样化培训项目，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、现场带教等多种形式。具备出色的授课能力，表达生动、条理清晰，能激发学员参与热情，保障培训质量。根据学员差异实施针对性辅导。 3.培训效果评估与跟进： 建立培训考核标准，追踪培训成效。深入业务场景，通过跟播观察、复盘分析等方式，验证培训内容在实际工作中的落地情况，并给予优化建议。 编制培训总结报告，识别培训过程中的短板，提出可行性改进措施。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营模式。分析行业标杆与优质案例，提炼有效经验并转化为内部可复用的教学资源。推动优秀实践的积累与共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持系统。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解从前期筹备、直播执行到后续复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量逻辑及商业化功能。 具备销售与营销专业基础：熟悉销售心理、营销策略及品牌传播方法论。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学内容的设计与课件制作。 出色讲授与表达能力：思维严谨，富有表现力，能够胜任大规模培训授课任务。 数据分析应用能力：能解读直播运营数据，并将数据洞察转化为可复制的教学优化方案。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

考研自命题专业课辅导老师（兼职） 一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）采用线上教学模式，无需出镜，保障个人隐私安全； （3）教学平台由我们提供，只需掌握基本操作即可上岗； （4）支持长期稳定合作，毕业后亦可继续从事，持续获得额外收入。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）一对一线上辅导及日常答疑； （2）面向全国各大高校已录取、在读或已毕业的研究生开放申请； （3）授课总时长根据具体院校与专业需求确定，范围为15-80小时。 三、薪酬待遇： （1）课时费标准：100-300元/小时（依据院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素综合评定）； （2）薪资发放时间：每月10日准时发放（按月结算，绝不拖欠）。 四、岗位要求： （1）申请人须为已拟录取、在读或已毕业的研究生，不接受非研究生学历者； （2）所学专业需为自命题科目（调剂类辅导教师除外，统考专业可酌情考虑）； （3）具备较强的责任心和良好的职业诚信意识； （4）确认合作意向后需配合完成试讲课程录制（约30分钟），无法参与试讲者请勿投递。

要求口语流利，底薪＋提成

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