延边朝鲜族自治州延吉市招工地小工/杂工、种植工/杂工

岗位职责： 1. 负责绿化区域的苗木种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 按照绿化设计方案进行乔木、灌木、草坪等植物的栽植与补种 3. 定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死、倒伏、缺株等问题 4. 配合季节性绿化任务，如春季补植、秋季清园、冬季防寒等专项作业 5. 保持作业工具及现场整洁，遵守安全操作规范，确保施工安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱园林绿化工作，责任心强，吃苦耐劳 2. 有绿化种植或养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应户外作业环境，具备基本体力劳动能力 4. 具备基础植物识别能力，了解常见绿化苗木习性者更佳 5. 遵守工作纪律，服从现场管理安排，具备团队协作意识

延边朝鲜族自治州龙井市招绿化种植、绿化修剪、园林养护

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· 可以兼职，电话办公 · 熟悉林业相关专业优先 · 工作年限1-2年，学历不限 主要对接安徽以及周边林地，苗圃资源对接有专门人员配合工作也可以兼职，时间自由，没有年龄限制，有过林业从事经验最佳。

1、任职要求 (1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。 (2)能熟练使用手机及办公软件，会使用电动车和有驾照的优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责林业病虫害（如美国白蛾等）的监测巡查，整理监测数据、照片资料。 (2)熟悉安装和使用各种植保器械，参与项目上的植保工作。 (3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。

招聘管理工作人员3名。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法，具备较好的思想政治素质、良好的职业道德和职业素养，爱岗敬业，事业心和责任感强。热爱林业生态事业，认同企业属性与企业文化，能适应林业基层管理、多种生产经营及野外工作要求。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从组织安排。无劳动纠纷，且与其他单位或组织无有关禁聘、保密协议等。在编在职人员须按人事管理权限提供单位、主管部门和组织、人事部门同意报考证明（按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2026年8月23日及以后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员），资格审查时不能提供上述材料的视为自动放弃。具备本公告具体岗位要求的条件和资格详见《岗位和条件一览表》。本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），以此类推；公告中涉及的时间节点（包括考生应具备的各种资格条件、最低服务年限计算截止时间等），除公告中有明确规定外，均以公告报名最后一天（2026年8月23日）为截止时间。工作内容包括森林管护、国有企业生产经营和森林四库建设等。薪资福利方面，试用期薪酬待遇由企业结合相关规定执行，试用期满转正后享受企业同类人员待遇及相关福利，企业按规定缴纳“五险一金”。企业实行员额制管理，与企业签订劳动合同的最低服务年限为5年（含试用期），任何单位和个人不得擅自减少最低服务年限。工作地址在木里县。

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