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招聘商业拓展经理。岗位职责包括市场调研与战略规划,持续调研行业发展动态、市场趋势、政策变化及竞品运营模式,精准分析市场需求与空白赛道,定期输出市场调研报告,结合公司产品、业务优势及发展目标,协助管理层制定短期拓展计划与中长期市场扩张战略,挖掘差异化商业机会,为公司业务布局、产品优化、市场定价提供有效决策依据。渠道与客户资源拓展,负责全方位开拓B端客户、合作渠道及战略合作伙伴,涵盖政企客户、行业服务商、上下游合作伙伴、分销渠道等,搭建完善的市场销售与合作网络,通过行业展会、商务对接、资源联动、线上线下推广等多元方式开发精准客户资源,建立标准化客户资源库,持续扩充有效合作资源,完成公司既定的业务拓展及营收目标。商务谈判与项目落地,主导商务合作全流程工作,包括需求对接、方案定制、商务洽谈、合作条款敲定、合同拟定与签署等,根据客户及合作方需求,联合产品、运营、交付等部门定制专属合作解决方案,高效推进项目落地、执行与交付,全程跟进项目进度,协调解决合作过程中的各类问题,把控项目质量、进度与盈利性,同时负责项目回款跟进,保障资金回笼顺畅。合作关系维护与深耕,建立长期稳定的战略合作关系,维护核心客户、渠道伙伴及行业资源,定期开展客户回访与需求深挖,精准把控客户诉求,及时解决合作痛点,通过精细化客户运营,提升客户满意度、合作粘性与复购率,挖掘二次合作、深度联动及跨界合作机会,实现存量客户价值最大化,构建可持续发展的合作生态。品牌推广与行业资源整合,代表公司参与行业峰会、商务展会、政企对接等各类行业活动,展示公司品牌与业务优势,提升公司行业知名度与影响力,主动整合行业上下游优质资源,搭建行业人脉体系,推动跨界合作、资源置换、联合运营等多元化合作模式落地,助力公司业务多元化发展。数据复盘与目标达成,制定个人及团队阶段性拓展目标,拆解月度、季度、年度业务指标,定期统计拓展数据、业绩完成情况,复盘工作问题与不足,优化拓展策略与商务打法,同步对接内部各部门,协同推进市场推广、产品迭代、服务优化等工作,保障各项业务拓展目标高效达成。任职资格要求本科及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理、国际贸易等相关专业优先,25-35岁,形象气质良好,商务素养出众。需具备3-5年及以上商业拓展、商务合作、大客户销售、市场拓展相关工作经验,有对应行业政企合作、渠道搭建、项目落地经验者优先,具
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长春宽城区工作地点江苏和安徽,招长期焊工力工光伏安装工,工资面议,供吃供住。看好打电话是
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076工地招聘1员工,60岁以下,工资一天200元,捡方子,捡板子,马料,打混凝土,收垃圾,清楼,就土建的活儿一说都明白。早6到晚6点,供吃供住,休息一个小时,每月15开支,工资嘎嘎准!
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吉林长春用10来个小工伺候瓦匠干零活儿,200一天,工地在龙嘉堡南边的赵家学校。有能去的打
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工地学徒工电焊空调安装15-30天6-10人月结技术好
企业招聘
因企业发展需要扩大生产,现诚聘:
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