岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台区域整洁 任职要求：男女均可 需要会画淡妆 上班时间：早10晚7 午休一小时 岗位福利： 可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~ 有意向的和我开聊吧

咱家前台主要工作内容是接待引领登记和用boss招聘，底薪一个月4000+满勤500，月休4~5天，固定每周日休息。十七号发工资上班时间早十晚七

岗位职责：负责前台接待，引导访客登记，维护前台 区域整洁 任职要求：男女均可 女生需要会画淡妆上班时间：早 10晚7午休一小时 岗位福利：可以打台球哦~喜欢小动物的撸猫也可以哦~有意向的和我开聊吧

洗衣店前台 有经验 会缝纫优先

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钱多事少离家近

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形象好，普通话标准，会简单办公软件

1、接待咨询家长 2、排课表 3、跟踪课程进度 4、统计工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌、专业的前台服务 2.接听咨询电话，及时转接并做好沟通记录，确保信息传递准确 3.管理日常办公物资及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.协助处理行政事务，支持各部门日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象气质和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的应变能力和团队协作精神

男工薪资福利:工资面议招工人数:若干名

服务员干活麻利的，勤快的，两顿工作餐，工作时间早5点-晚5点薪资福利:工资3500以上招工人数:2名

高压电工需高压电工证，管午饭晚饭薪资福利:薪资面谈招工人数:一名

叉车司机薪资福利:4800-5100元

司机送货/客服薪资福利:工资面议招工人数:2名物流招聘工作地址:榆树大街北段七小学北

上班时间白班下午15：00–到晚上23：00，晚班23：00–凌晨6：00，工作内容在吧台收钱做账，清点货品 月休四天包吃住，底薪4800全勤200，要求满18岁，

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

岗位职责 1. 负责来访客户、面试人员的接待、引导与信息登记，礼貌接待每一位到访人员。 2. 接听办公来电，完成电话转接、信息记录与传达工作。 3. 负责前台区域、公共办公区的日常清洁与整理，维持场地整洁有序。 4. 管理前台物资、办公用品，做好简单清点、摆放与领用登记。 5. 协助完成日常行政类基础工作，配合团队完成上级安排的临时事务。 6. 做好办公区域日常巡检，维护正常办公秩序。 任职要求 1. 年龄18-32周岁，形象大方得体，待人热情，有亲和力。 2. 性格开朗稳重，沟通能力良好，做事细心、有责任心。 3. 熟练使用基础电脑办公软件，有无相关工作经验均可，公司耐心带教新人。 4. 遵守公司规章制度，工作踏实稳定，能够长期在岗工作。 5. 服从工作安排，心态端正，团队意识良好。 薪资及工作时间 综合月薪：3000元，每月准时发放薪资，从不拖欠。 上班时间：13:00—22:00 休息安排：18:00—19:00 带薪休息1小时 工作形式：纯室内坐班，无需外出跑业务、无应酬，工作压力小。 工作地址 河北省张家口市桥东区马路街 盛亿传媒公司

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

招聘漂亮的前台小姐姐有工作经验 [岗位职责] 1.负责来宾来访的登记、接见、引领等接待工作 2.维护前台区域的整洁和个人形象! 3.熟悉业务，解答相关问题! [任职要求] 1.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳; 2.组织沟通能力强，能随机应变; 3.年龄18-35岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先! 4.工作时间 8:00-6:00 4000-10000

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防损课长工作职责： 一、安全管理职责： 1. 负责日常安全管理工作 2. 组织开展危机事件应对与处置 3. 推进灾害预防及损失控制工作 4. 实施安全教育与培训计划 5. 牵头安全事故调查并撰写报告 6. 落实各项迎检接待与准备工作 7. 承担安全管理相关档案整理与归档 二、食品安全管理职责： 1. 开展食品安全监督检查 2. 监督指导食品安全专员履职情况 3. 处理突发食品安全事件 4. 管理食品安全相关文件资料归档 三、防损管理职责： 1. 推行商品坏损预防与减损措施 2. 负责外部盗窃防控管理 3. 参与成本管控相关工作 4. 执行绩效考核与薪酬管理流程 5. 推动员工能力提升与发展计划 6. 落实公司规章制度执行监督 7. 组织盘点工作的现场监督 8. 协调与政府职能部门的对接沟通 9. 组织防损岗位业务培训与考核 四、监察纠偏管理职责： 1. 建立违规违纪月度培训记录机制 2. 开展日常监察与偏差纠正工作 3. 实施盗损预防与控制措施 4. 管控内部员工盗窃行为 5. 执行供应商违约及违规处理流程

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