岗位职责： 1、开展供应商日常评估、准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子版本归档与管理； 3、分解并落实物资采购计划，下达物料订单，跟踪采购物资的配套到货情况； 4、办理供应商入库物资的结算手续，核对发票信息，跟进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门下发的图纸、变更通知等文件，并组织废旧图纸的回收工作； 6、跟进采购物资质量状况，实施过程控制，处理不合格品及外购外协件异常问题的协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理能力和沟通协调能力，熟悉MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能承受较大工作压力。

工作内容 1、负责工程项目所需各类建材的询价、采购及全流程管理； 2、保障材料品质并确保供货周期满足施工进度需求； 3、统筹与供应商之间的日常沟通与协调工作。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展材料计划、采购及管理工作； 3、熟悉建筑市场常用材料规格、价格及供应渠道； 4、能接受因工作需要的短期出差安排。

岗位职责: 1.维护并提升供应商合作关系，保障采购物资品质及供货时效； 2.开展采购议价工作，争取具备竞争力的采购成本； 3.跟进采购订单执行，确保各环节契合超市日常运营节奏； 4.监控库存动态，合理调控库存规模，防止积压或断货现象。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与谈判能力； 2.能够完成基础数据整理与分析，辅助制定采购策略； 3.可独立应对并解决采购执行中的各类突发状况； 4.具备良好的统筹规划能力，能高效跟进和管理采购订单流程。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、跟进分管品类采购计划的执行进度，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，并维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 3、熟悉基础Office办公软件操作，计算机应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

供应商开发与管理 负责废铝（可再生铝）供应渠道的开拓、资质审核与优选，构建并持续优化供应商资源体系，确保合作方证照齐全、合规经营，具备可靠的供货实力和良好的商业信誉。 采购计划执行 结合生产计划、库存状况及市场价格动态，科学制定废铝（可再生铝）采购方案，并高效组织实施，保障采购物料准时、保质、足量到位，匹配生产节奏需求。 质量把控与合同管理 牵头采购物料的质量验收工作，协同质检团队开展到货检验，针对不合格品及时对接供应商落实退换或整改，严防不达标原料进入生产流程。

岗位职责： 1、开展供应商日常评估，组织供应商准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子档案管理及归档工作； 3、分解并落实物资采购计划，执行物料下单，跟进采购物资配套到货进度； 4、办理供应商入库物资结算，核对发票信息，推进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门发布的图纸、变更通知等资料，并组织旧版图纸回收处理； 6、跟踪采购物资质量状况，参与不合格品处置，协调解决外购外协件供应过程中的异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理与沟通协调能力，掌握MES系统操作； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能适应较高工作压力。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2、负责分管采购品类市场动态的搜集与分析研判 3、跟进分管采购品类的采购计划执行，确保供应及时到位 4、处理物料相关商务事宜，维护区域客户合作关系 5、负责采购物料的结算工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能接受出差及岗位调整安排 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出 3、熟悉基础Office办公软件操作，电脑应用熟练 专业要求： 市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

岗位职责： 1.从事纯文职类工作，包括文案撰写、客户资料整理与打印等，欢迎应届生及无经验者应聘 2.非销售岗，工作内容基础且清晰（法学专业者优先考虑） 任职要求： 1.具备一定的沟通表达能力，具备基本的文字处理能力； 2.非销售类岗位，需工作认真负责、态度端正； 3.能够熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，奖金具体面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备

岗位要求： 1、年龄40以下； 2、大专及以上学历； 3、熟练使用办公软件、具有较好的文字功底 4、责任心强，细心，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5、有医疗器械经验优先 6、熟悉使用电脑，有医疗器械行业开单、会做标书 7、薪资待遇面谈，双休，朝九晚五。

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

岳阳市平江县招安装膨胀螺栓工人

店员 25 - 45岁，有水果行业经验者优先考虑 薪资福利:薪资优厚，店员基础薪资+提成，表现优异还有额外奖金；轻松愉快的工作氛围，团队超nice 招工人数:数名 工作时间：八小时，一周倒班一次 工作地址:路中/北正街、政府店、南太路店

保安（保安员） 55岁以下，，有工作经验或者消防证优先；有较强的服务意识及服从意识，能接受晚班，身体健康，无不良嗜好 薪资福利:具体薪资待遇面谈 招工人数:一名

3号22点要电工，花板桥步步高一名，装电，报名赵姐姐

招聘打荷阿姨，下手熟手优先，工资待遇面试 地址岳阳星都会名门世家 电话吕

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

【中山江宝】招聘 《装配（兼职均可）》年龄：17-55岁，时薪：16元 《采购》应届毕业或小家电行业均可，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天 《仓库》应届毕业生或者从事小家电行业 《注塑师傅》熟手上机、调机经验足，薪资面谈。（7:30-19:30） 【热线】林小姐： 【地址】财龙路横街2号

要求40岁以下对建筑材料熟悉，会开车懂电脑能吃苦耐劳者优先

述： 1、能熟练操作erp与相关工作电脑软件。 2、负责大五金原材料采购，外购五金铸件。 3、负责询价，报价，议价，采购订单下达。 4、确保采购物料品质，按期按量完成。 5、负责新供应商开发旧供应商评估。 福利待遇：有车补助、全勤奖、提供住宿、餐补。公司生日聚餐

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整准确； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、与前后端岗位协同配合，保障客户系统数据的连贯性与正确性； 4、负责相关备案材料的整理与上报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

【湖南洁洁高环保】急招行政录单员！包吃住+买社保，3200-4000/月 一、公司简介 湖南洁洁高环保科技有限公司是一家大型布草洗涤工厂，专注于酒店的布草清洁服务，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，为员工提供稳定保障。现因业务发展，面向社会急招综合部行政录单员1名。 二、岗位职责 1.核心工作：负责与合作酒店与司机对接，完成每日布草订单录入、数据统计与核对，确保数据精准无误差； 2.人事兼顾：协助工厂人事工作，包括员工上下班考勤、人员招聘信息发布、候选人初步沟通； 3.后勤管理：负责工厂员工宿舍基础管理（如住宿登记、日常问题协调）及食堂基础事务配合（如食材统计、用餐秩序维护）。 三、薪资福利 •薪资：3200-4000元/月，根据工作表现定期调薪； •保障：入职即买社保，享受正规待遇； •食宿：公司包吃包住，无需承担生活成本； •环境：现代化工厂，工作区域整洁舒适，无繁重体力劳动。 四、任职要求 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作（熟练使用Excel优先）； 2.细心负责，对数据敏感，能高效完成录单工作； 3.有行政、录单或人事相关经验者优先，无经验可教； 4.能接受工厂基础后勤协助工作，沟通能力良好，月休四天。

岗位职责 1.招聘支持    -配合主管完成团队招聘全流程工作，包括岗位发布、简历初筛、面试组织及入职手续办理。    -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理    -跟进新员工培训进展，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导支持。 3.团队事务协助    -处理团队日常行政事务（如会议协调、文件归档、数据整理等）。    -协助拟定团队目标与计划，推动任务执行进度跟踪。 4.主管工作支持    -合理规划主管日程安排，统筹会议、差旅及客户接待事宜。    -高效完成主管交办的专项工作及临时性任务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力：    具备良好的沟通能力，善于跨部门协作；    执行力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项：    有保险或金融行业从业经历；    掌握基础数据分析能力或拥有培训实操经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，提供定期专业技能培训。 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司旅游。 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性工时制度，促进工作与生活平衡。 工作时间：周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

1.负责与废铝供应方协商合同价格、账期等条款，跟进合同履约进度，协调解决回收过程中出现的相关问题； 2.编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本的同业对比分析； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2.具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.具备较强的供应商开拓能力及商务谈判技巧； 4.学习能力强，能独立应对和解决实际问题，适应一定强度的工作压力，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神

工作内容；职责描述 1丶负责跟房东对接，收房 2丶年龄28-45男女不限 任职要求： 1丶中专及以上学历 2丶具备良好的学历和沟通能力，良好的团队协助精神 3丶负责公司其他工作安排 师傅手把手的教，一带一专业培训 工作时间：早上9：00-18：00，节假日正常休息 责底薪3500+提成+奖金 综合薪资5000-9000

行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够妥善协调内外部工作对接； 2、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具； 3、拥有良好的组织协调能力与责任意识，可高效推进多项工作任务； 5、具备积极的团队协作态度，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责租户退租时的现场房屋查验，核对家具家电清单，判断损坏性质（自然磨损或人为破坏），并留存影像资料。 2.依据查验情况，与租客确认水电、维修、清洁等相关费用，清晰说明扣款明细，完成押金结算流程。 3.对接保洁及维修人员，安排退租房屋的清洁作业和基础维修，保障房源及时达到“可再出租”标准。 4.作为退租环节的主要联系人，积极回应租客咨询，合理应对并解决退租过程中出现的争议问题。 任职要求： 1、需自行配备电瓶车 2、年龄26-45岁 3、性格积极，具备较强的责任意识、沟通协调能力及抗压能力。 4、严格按照公司规范及合同条款执行验房、交房等客户交接工作 房源覆盖岳阳市区多个住宅小区，需能适应市内跨区域外出作业 薪资：3000+提成，综合收入4-6K 工作时间： 上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00。每周日固定休息 员工福利： 1、享受带薪年休假，法定节假日正常休息，节日礼品发放， 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团队建设、户外拓展、生日关怀及聚餐活动； 4、提供公开透明的培训与晋升通道，依托优质企业平台，助力员工职业成长。

薪资3000 工作内容： 1：负责每日开门，接收公司快递，接待来访人员 2：保持前台区域的整洁与卫生 任职要求： 1：具备良好的沟通表达、协调能力及执行力 2：工作细致认真，积极主动，有责任心，服务意识强，亲和力佳

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