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岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业内部管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理方案的制定与实施，优化工作执行效率； 3.与团队协同推进项目进展，确保目标按时达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受管理能力培养，为自身发展及组织进步提供支持。 任职要求： 1.热爱管理工作，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能与团队成员及相关部门建立高效协作关系； 3.工作踏实负责，可自主完成所分配的工作任务； 4.具备良好团队意识，能在集体中积极发挥作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

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1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

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门卫 1.会同县户籍；2.经县人社部门认定并在我省人社一体化平台登记的符合条件的就业困难人员。通过市场渠道确实难以就业的退捕渔民和困难高校毕业生（含脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生）；3.有下列情形之一的不予招聘：不符合公益性岗位安置要求的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；法律法规及有关政策规定的其他情形；4.遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度；身体健康，责任心强，能够胜任拟聘用岗位的工作，能适应轮班制（含夜班）。负责县一完小门岗值守、安全巡查，做好来访登记、车辆引导，应急处置突发事件，完成临时交办任务。 薪资福利:（一）按月发放公益性岗位补贴； 招工人数:1名 1.报名时间：2026年1月9日—1月19日；2.应聘者携带《就业创业证》、户口本、身份证等相关证件的原件及复印件一份；3.考试内容为面试（重点考察沟通能力、应变能力、岗位适应性和工作态度，总分100分），时间为2026年1月21日9点，地点在一完小行政办公楼三楼会议室； 工作地址:会同县林城镇第一完全小学行政办公楼三楼

门卫 1.会同县户籍；2.经县人社部门认定并在我省人社一体化平台登记的符合条件的就业困难人员。通过市场渠道确实难以就业的退捕渔民和困难高校毕业生（含脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾高校毕业生）；3.有下列情形之一的不予招聘：不符合公益性岗位安置要求的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；法律法规及有关政策规定的其他情形；4.遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度；身体健康，责任心强，能够胜任拟聘用岗位的工作，能适应轮班制（含夜班）。负责县一完小门岗值守、安全巡查，做好来访登记、车辆引导，应急处置突发事件，完成临时交办任务。 薪资福利:（一）按月发放公益性岗位补贴； 招工人数:1名 1.报名时间：2026年1月9日—1月19日；2.应聘者携带《就业创业证》、户口本、身份证等相关证件的原件及复印件一份；3.考试内容为面试（重点考察沟通能力、应变能力、岗位适应性和工作态度，总分100分），时间为2026年1月21日9点，地点在一完小行政办公楼三楼会议室；4.体检与公示时间为2026年1月22日—1月30日 工作地址:会同县林城镇第一完全小学行政办公楼三楼

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1、负责公司产品报价方案及投标文件的编制工作； 2、负责合同的拟定、打印与归档管理； 3、负责ISO审核相关资料的整理与准备工作； 4、完成上级交办的其他工作任务；

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