岗位职责： 1、负责新员工及在职员工的物流行业基础理论与实操技能培训； 2、制定并落实培训方案，确保课程内容具备实用价值与实施成效； 3、汇总参训人员反馈意见，不断改进培训流程及相关资料； 4、配合推进企业内部知识共享机制建设，推动团队间经验互通。 任职要求： 1、具有物流、供应链管理或相关专业背景知识； 2、具备出色的讲解与表达能力，能有效吸引并保持学员专注； 3、具备较强的组织协调能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4、富有团队协作意识，能够与各部门开展高效沟通与合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-02-08 仅接受大三及以上年级学生报名 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘科目涵盖小学全科、小学各学科，以及体育、美术、口才、编程等方向 编程类包含Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等内容 长沙地区课时费标准：90元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 工作地点按区域分配，优先安排在雨花区、芙蓉区等靠近您所在位置的区域，定位非强制要求 本招聘不涉及寒暑假期间工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1、为高尔夫球员提供专业的球具携带、场地维护及球杆摆放服务； 2、协助球员完成开球准备，确保球员能够专注于比赛； 3、在比赛中为球员提供实时球道信息，包括风向、草坪状况等； 4、维护球场秩序，确保球员及观众的安全与舒适； 5、参与球场的日常维护工作，保持场地整洁与专业形象。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对高尔夫运动有浓厚兴趣，了解基本规则及礼仪； 3、身体健康，能够适应户外工作环境和长时间站立； 4、有较强的沟通能力和应变能力，能够处理突发状况； 5、学历：大专，年龄18到25周岁

C1C2驾驶培训，负责学员接送，车辆日常维护保养

培训师岗位职责： 1、有培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、年龄要求28至45岁； 3、可独立完成产品知识类培训课件的开发；负责新员工入职培训，帮助其快速掌握公司产品信息； 4、能够设计面向不同客户群体的培训课程，开展合作药房的现场带教培训； 5、对中医领域具备一定兴趣。

工作内容： 1、负责学生日常接送及用餐安排； 2、按照要求进行作业辅导与复习巩固； 3、定期与家长沟通，促进家长理念与机构方向保持一致； 4、参与机构的招生及学员续班相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、态度认真、积极进取，认同托管教育行业，具备教育热情与责任感； 2、有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先录用； 3、无经验或无教资者可参考第一条工作要求择优考虑； 有志于从事教务管理或未来成为合伙人的教师优先培养！

免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费 1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪 2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜 3.直播内容:高中升学规划 4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳 工作内容: 1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播! 2.直播内容:高中学习规划 3.做好直播粉丝互动 4.完成公司提供的专业指导培训 职位要求: 1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准 2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳) 3.申请公司员工账号(公司辅助起号) 4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责 5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结) 6.工作地址:不限地点 7.工作时间:不限时间 8.全日制本科优先、离职优先

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型企业项目经验者可直接定级高级讲师，教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围融洽和谐 3、薪酬结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面议 4、定期组织团建与旅游活动，公司人才济济，同事年轻有活力，生日及节庆福利丰富 【工作内容】： 公司内部培训实施 1、负责新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工成长进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理者能力提升培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1.承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式及薪资体系等内容 2.具备相关培训项目背景者，参与能力提升类培训项目的策划、课程开发与落地交付 3.能结合公司发展阶段与实际需求，持续优化培训方案，迭代课件内容，更新PPT材料 4.有1-2年培训行业从业经历，具备企业内训经验者优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，发展前景广阔，诚邀怀揣理想、富有进取心、渴望发展的伙伴携手共进

岗位职责： 1.作为公司产品销售讲师，承担会议活动中的销售推广任务，有效宣传公司产品； 2.配合开展销售团队培训，帮助提升成员的销售技能与客户转化效率； 3.准确传达公司产品或服务的核心价值，增强品牌影响力与客户忠诚度； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.长沙本地户籍或能熟练使用长沙方言； 2.有大健康类产品会销讲师工作经验者优先录用； 3.具备优秀的表达能力和销售实战经验； 4.热爱本职工作，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.双休制（每月休息8-12天） 2.底薪加提成

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招聘：餐厅服务员 薪资：2800元以上/月 负责店内日常工作

找师傅代班到加禾，电话

谁的20机得空，需要挖两公里多的水管，联系电话

1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

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招聘：阿姨 薪资：2300-2300元/月 岗位职责： 9.00-2.20 下午4.30-8.40 岗位要求：干活认真踏实

工作内容 1、陪伴儿童日常成长，保障安全并开展具有教育意义的互动活动 2、协助儿童参与游戏、学习及社交等日常生活环节 3、定期与家长交流，汇报儿童发展情况及行为表现 任职要求： 1、具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应其基本需求 2、富有责任感，可营造稳定、有序的成长环境 3、具备团队协作意识，愿意与其他成员共同促进儿童全面发展

招聘临时棉花糖师傅1名，需自备设备与材料，需要会做造型，600元1天，时间12月24—25日两天，请有资源的宝子们请私信我 （） 地址：宜章天润购物广场

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 岗位职责: 1.负责初中英语教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识 2.策划并开展教学活动，提升学生的英语实际应用水平 3.保持有效沟通，保障教学目标顺利达成 任职要求： 1.具备较强的责任意识和扎实的教学能力 2.能够充分调动学生学习英语的积极性 3.拥有团队协作精神，愿意与同事协同优化教学效果

招聘：短期工 薪资：4500-5500元/月 岗位职责：负责完成公司安排的任务 岗位要求：吃苦耐劳、身体健康、听从安排、有责任心 其他待遇：短期工和寒假工，月综合工资4500至5500元，公司包吃住，发薪准，免费公交，欢迎自荐或推荐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学内容； 3.提供课后支持，包含作业批改、辅导及问题解答； 4.定期与学生及家长交流，汇报学习情况并给予有效反馈。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和良好的授课能力； 2.能够调动学生积极性，持续培养其对数学的学习兴趣； 3.拥有良好的表达沟通能力，善于团队协作； 4.对待学生有耐心，能体察并回应其个性化学习需求； 5.具备自主驱动力和应对教学变化的适应力。

岗位名称：嘉禾别院餐厅兼职； 岗位要求：1.帮忙上菜、捡菜、收碗筷；2.工作简单，有休息时间；3.只负责早饭和晚饭时段的工作。 薪资待遇：工作时间早9：00—晚9：00，工资100元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中物理与数学科目的授课任务 2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，激发学习积极性 3.根据学生实际情况灵活调整授课方式及教学内容 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能自主完成教学工作，富有责任感 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中物理课程讲授，帮助学生理解并掌握核心物理知识； 2.策划并开展生动有趣的教学活动，激发学生学习兴趣与课堂参与； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导； 4.参加教学研讨会议，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动； 2.熟悉初中物理学科体系，能够灵活采用多种教学方式进行授课； 3.有高度的责任感和耐心，能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态； 4.热爱教育行业，乐于迎接挑战，致力于教学水平的不断提升。