工地试验室项目试验检测人员（湖北省汉川市在建高速公路施工单位试验室） 有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，检测证书能注册，人能到岗；至少持道路工程专业的试验检测师。从事工地试验室相关试验检测工作 薪资福利:每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担；月薪8500 - 10000元，视个人持证情况和工作经历而定 有意者请发简历（内含各类证书扫描件，有指定意向项目的请注明），发至电子邮箱：；如需联系请在工作时间联系，注意：职业中介、证书挂靠、设备检校等请勿打扰 工作地址:湖北省汉川市

工地试验室项目试验检测人员（湖北汉川在建高速施工单位试验室） 至少持道路工程专业的试验检测师 薪资福利:月薪8500 - 10000元，每月4天休假可灵活安排，食宿公司承担 有意者发简历（内含证书扫描件，注明意向项目）至邮箱 工作地址:湖北汉川

招聘：实验室质检员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 年龄22-40岁，初中以上学历

招聘：检测师 重庆市交通工程质量检测有限公司招聘信息——招聘工地试验室项目试验检测人员，要求有工地试验室项目工作经验，熟悉工地试验室检测工作流程和内容，能从事工地试验室相关试验检测工作，检测证书能注册，人能到岗。每月4天休假，可灵活安排，在项目工作的食宿由公司承担。具体招聘详情如下：项目一：项目所在地为湖北省汉川市，项目类型是在建高速公路施工单位试验室，此项目招聘至少持道路工程专业的试验检测师，月薪8500-10000元，视个人持证情况和工作经历而定。

招聘混凝土质检员+机操2人，要求同行业经验，熟手

会质检，会开机台，有相关工作经验

搅拌站实验员

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月3500，第二个月4000 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

实验员1人，（月薪4000元+绩效提成） 岗位描述：按照标准、规范和作业指导书进行实验分析，并对其工作质量和检测结果负责；认真填发现场分析记录、报告，及时反馈质量信息； 任职资格：环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业及其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。大专及以上学历

孝感市孝南区招抹灰

孝感市孝南区招抹灰工地在河北，能接受月打卡的，住宅楼抹灰8.5局部抹灰。有需要的打电话

10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

孝感市孝南区招挖机/钩机司机、电焊

有建设厅考取质量员证，会测量放线

招聘以下项目管理人员： 1.生产经理：1名，持二建证，十五年以上工作经验，全面管理现场生产工作。 2.项目技术负责人1名，持中级以上职称，10年以上施工经验，能编制各类施工方案。 3、施工员、质量员数名，要求十年以上施工经验，持有相关证件， 以上人员有污水处理厂施工或管网施工经验者优先。 以上人员要求年龄50岁以内，身体健康！ 联系电话:

【厦门灏兴集团诚聘】 四、 检测员 招聘人数：1人 工作地点：厦门市海沧区（实验室岗位） 岗位要求：负责实验室相关检测工作，有相关经验或背景者优先。 薪资待遇：月薪5000元起，具体可面议。

招聘：检测员 薪资：5000-6000

雷瑞安招聘检测人员2名 工作内容: 1.负责防雷设施的现场检测工作。(前期有专业技术人员指导) 2.整理检测数据并出具检测报告，制定检测计划及方案。严格按照规范标准，完成实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。 3.检测仪器和器具的日常管理。 4.完成其它安排的工作。 每月薪资:3000-6000元，交五险，周末及法定节假日休息 学历:大专及以上学历（建筑、电气专业、有电工证、高空作业证优先） 任职要求: 1.良好的沟通协调能力，和团队合作精神，勤奋好学，做事靠谱认真负责。 2.能熟练使用office、CAD等办公软件。 3.学习能力强、能吃苦、自信、有责任心、有一定的抗压能力; 4.有驾照，可以熟练驾驶车辆 5.能接受出差 联系电话:王经理 工作地址：青岛市即墨区国家泊子（即墨妙府老酒附件）

岗位职责： 1、"新项目开发进度准时率、目标达成率、PPAP验收通过率" 2、新产品计划执行完成率及质量指标表现 3、试验任务完成比例与合格率 4、"颜色确认完成情况及车间/客户投诉频率" 5、"工装模具开发按时交付率、任务完成率、内部车间反馈投诉率" 6、涂装生产线质量成本控制表现 7、"工艺技术文件编制完成率、规范符合率及PPAP审核通过率" 8、定额方案编制完成进度 9、定额优化提升比例 10、质量成本改善上升比率 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他色觉异常情况； 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂操作，了解不同油漆材料性能特点； 3、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业操守，能承受工作挑战，善于团队协作。 福利待遇 1、上班时间：8:00 — — 20:00，月休6天，单双休轮排，试用期即缴纳五险。 2、每月15日准时发放薪资（遇节假日将提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期参保五险，享受工龄奖励。 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水系统、电视，每间房独立WIFI与卫生间）。 5、每年组织免费健康体检，发放节日慰问品及年终年货。

岗位职责： 1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作； 2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件； 3. 根据项目需求制定产品开发方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4. 承担原材料选型及初样试制任务，解决研制过程中的技术与工艺瓶颈，在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程，提升产品综合性能； 5. 公司实行项目制管理模式，需完成所承担项目的各项任务目标，达成关键指标并撰写相应技术报告。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺，熟悉各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作材料检测设备； 3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程，了解产品开发体系与项目管理流程； 4. 工作主动性强，踏实进取，具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 5. 具备科研人员的基本职业素养，责任心强，作风细致严谨；有志于在航天领域长期发展者优先考虑。 应往届毕业生均可投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属发展规划。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：倡导创新思维，为科研创新提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，打造高效协同、和谐共进的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责： 1. 在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务； 2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告； 3. 参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作； 4. 落实现有产品升级改进方案的实施； 5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理； 6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）； 3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性； 4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献； 5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识； 6. 工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率 2、监控新品计划执行情况与质量指标表现 3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率 4、控制颜色认可进度，降低车间及客户投诉频率 5、保障工装开发按时交付与完成质量，减少现场反馈问题 6、管控涂装生产线相关质量成本数据 7、提升工艺文件编制完整性与规范性，确保PPAP合规通过 8、保证定额编制工作的及时完成 9、推动定额标准持续优化与提升 10、有效控制并改善质量成本变动趋势 任职要求： 1、身体健康，无色盲或其他影响作业的色觉异常 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先，精通各类油漆喷涂工艺，了解不同油漆材料性能特点 3、工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作节奏 4、具备良好职业操守，吃苦耐劳，拥有积极的团队协作意识 福利待遇 1、上班时间：8:00—20:00，月休6天，单双休轮换，试用期即缴纳五险 2、每月15日准时发放薪资（遇节假日提前支付） 3、提供免费工作餐，试用期购买五险，享有工龄奖励 4、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI与卫生间） 5、每年组织免费健康体检，节日发放礼品及年终福利物资

岗位职责： 1. 负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计； 2. 为产品开发提供研发规划及技术任务文件； 3. 根据项目需求制定产品设计方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4. 承担原材料选型与原型样件试制工作，解决研发过程中的关键技术与工艺问题，在产品研制中持续优化技术方案与制造流程，提升性能指标； 5. 公司实行项目制管理模式，完成所承担的项目任务，达成既定目标，并撰写相应技术报告； 任职要求 1. 硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景； 2. 具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域）； 3. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺； 4. 熟知各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作常用材料分析检测设备； 5. 精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程； 6. 了解产品开发全周期管理流程，具备项目管理基础知识； 7. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资，配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。 福利保障：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设置专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

岗位职责： 1. 对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，关注产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发； 2. 根据市场需求，主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作； 3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续推进产品质量升级； 4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案； 5. 负责新产品相关专利申报，并在国内外专业期刊发表技术研究成果； 6. 参与重点科研项目策划与立项，承担具体课题执行任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历，掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力；具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑； 3. 工作主动踏实，积极进取，具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4. 具备科研人员基本职业素养，责任心强、作风细致严谨；有志于长期从事航天科技领域者优先。 欢迎应届或往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴。 全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为技术研发提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力； 3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验； 4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新能力； 5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，富有团队协作意识，具有三年以上同类企业产品管理岗位经验； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力强，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历，具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。 薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起） 工作地点：湖北省汉川市 【联系方式】 联系人：刘经理 联系电话：***********（微信同号） 简历投递邮箱：**************** 总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道

岗位职责： 1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作； 3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作事项； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验； 2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定； 3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排； 5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。

岗位职责： 1. 全面管理实验室：负责实验室日常运营、团队管理与绩效考核，统筹技术人员工作安排。 2. 混凝土技术把控：主导混凝土配合比设计、优化与调整，确保生产出符合设计与规范要求的合格产品。 3. 质量体系运行：组织并执行原材料进场检验、混凝土过程控制及出厂检验，保障ISO/GB体系在实验室有效运行。 4. 问题攻关与研发：处理生产中的重大技术质量问题，开展新材料、新工艺的试验研发与应用推广。 5. 资料档案管理：审核各类试验检测报告，确保数据真实准确，完善技术档案与台账。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，无机非金属材料、土木工程、建筑材料等相关专业优先。 2. 经验资历：拥有3年以上混凝土实验室管理经验，熟悉商混站或大型建材企业运作流程。 3. 专业技能：精通国家及行业相关标准（GB系列），熟练操作各类实验仪器（压力机、实验机等）。 4. 核心能力：具备极强的质量意识、问题解决能力及团队管理能力，能吃苦耐劳，责任心强。 5. 资格证书：持有试验员/检测员证或相关职称者优先。

要有实验员证书，有实验室工作经验