
湖北孝感岗位名称:助理检测师;试验检测师。岗位要求:1.身体健康;2.学习能力强;3.有责
6500-8500元/月
检测员月结
岗位名称:助理检测师;试验检测师。
岗位要求:1.身体健康;2.学习能力强;3.有责任心。
薪资待遇:助理检测师薪资:交社保,月薪6500元;包吃住,月休4天。试验检测师薪资:交社保,月薪8500元;包吃住,月休4天。工作地点:湖北孝感。(注:该内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇,不涉及具体的工作地点和联系方式)
质量员月结全职
招聘岗位:
1、建设工程材料检测技术人员,从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作人员一名;
2、司机一名;
岗位要求:
1、实验检测人员:
中专及以上学历,工程类或工程经济类专业,有中级职称的优先;
熟练使用办公软件,有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先;
身体健康,吃苦耐劳
2、司机:
40岁以下,身强力壮,可适当放宽。负责日常公司车辆出勤往返市内各工地,偶尔出差外地。要求会开手动挡,会看标识不依赖导航,能出差,吃苦耐劳,不抽烟不喝酒,随叫随到,退伍军人优先。
薪资福利:
1、薪资面议。
2、月休6天(周休一天半),工作时间:8:30-17:30,午休12:00-14:00,法定节假日带薪休假。
3、公司有食堂,提供两餐。
4、试用期三个月,。
联系人:谢娟
联系方式:
地址:汉川市大兴路43号
湖北孝感招聘:实验室质检员薪资:3000-4000元/月职位详情:年龄20岁,初中以上学历
3000-4000元/月
检测员月结
招聘:实验室质检员
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
年龄20岁,初中以上学历
质量员月结
建设工程材料检测技术人员
中专及以上学历,工程类或工程经济类专业,有中级职称的优先;熟练使用办公软件,有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先;,身体健康,吃苦耐劳。从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作
薪资福利:1、薪资面议。2、月休6天(周休一天半),工作时间:8:30 - 17:30,午休12:00 - 14:00,法定节假日带薪休假。3、公司有食堂,提供两餐。4、试用期三个月,。
招工人数:1
工作地址:汉川市大兴路43号
实验室化验员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专及以上
实验员1人,(月薪4000元+绩效提成)
岗位描述:按照标准、规范和作业指导书进行实验分析,并对其工作质量和检测结果负责;认真填发现场分析记录、报告,及时反馈质量信息;
任职资格:环境,化学化工相关专业;专科以上学历。
理化检测员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上不需要出差药品经验包吃住只上白班有质检经验月休四天双休五险
岗位职责:
1.依据质量标准及检验操作规程,开展成品、半成品的取样与理化项目检测,并准确填写相关记录;
2.承担进厂原料理化指标的检测任务,完成相应记录工作;
3.对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试,按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测,并做好记录填写;
4.按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养;
5.负责实验室环境清洁管理,按时记录温湿度数据;
6.根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量,并及时上报需求;
7.参与验证工作的执行与后续跟踪;
8.完成上级交办的其他工作事项;
9.负责工艺用水的常规监测。
任职要求:
1.具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历,非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验;
2.熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定;
3.能规范操作各类检验器具和量具,独立完成全部检验项目,掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用,能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况;
4.具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力,服从工作安排;
5.为人诚实、公正,具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。
武汉汉阳区桥梁检测员岗位职责:1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。2
4000-5000元/月
检测员月结全职
桥梁检测员
岗位职责:
1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
•薪资:试用一个月4000,第二个月4500
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:30~17:30
包吃包住
•福利:五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检
•其他:完善的晋升通道、专业技能培训
【联系方式】
电话/微信:郑老师
两边有休息【智能驾司机武汉-西安】包油包时效
1.1-1.2万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
武汉-西安,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
<直招>新春急招.保底7500, 坐班.2人间全坐班包吃住.轻松.人走账清,
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂在苏州!在苏州!在苏州!
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)
1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、300元一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资75OO元至10000元
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招聘要求:年龄18~48周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2-3人间宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系
水电工1-4天3-5人日结
看清楚发布的 再联系 找兼职的长期在外省工作的 如果有长期在以下城市工作的随州人 可以联系我工作地址在外省 在重庆 成都 郑州 福州 南昌 长沙 北京 西安 贵阳 这样省会城市 要长期在当地的 我们是做采暖的公司 长期合作 工资会高于水电工 要求 做事情仔细 稍微懂一点水电知识就可以了 懂装修知识 主要工作就是看工地地面平整度 量房 稍等懂一点水电 懂装修常识就可以了
测量员
▓▓▓中国核工业集团央国企华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、四川核瑞建设有限公司直签正式,定向培养100名。
▓办公室管理岗位(仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位)
▓岗位要求:学历:大专及以上学历,优秀者可放宽中专,年龄:18-30周岁以内
▓福利待遇:实习期综合工资4000-6000(3—6个月),转正综合工资7000-8000、9000至12000、12000至15000元左右,五险一金,五险,六险一金,六险二金(根据各地项目),,综合年薪12-20万,员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准),规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。
▓分配工作地点:山东海阳二期、山东威海荣城、福建霞浦,漳州、连云港、浙江苍南,金七门,秦山,三门,三澳、广东(惠州、廉江、陆丰)、四川夹江、甘肃嘉峪关、广西防城港等地、海南昌江、全国各地区。
咨询☎
检测员
安徽国立检验检测服务有限公司,私营、民营企业,检测工程师,大专及以上,有过电线电缆检测方面工作经历,薪资4000-7000,具体面议,面议,5,乐先生,地址:芜湖市
聚羧酸减水剂项目主管
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上化学专业产品研发无机品
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。
公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。
目前公司在职员工近四百人,秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨,践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。
公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。
聚羧酸减水剂产品经理
1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景;
2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作,具备英文文献检索与阅读能力;
3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验;
4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作,具备自主创新能力;
5、责任心强,目标明确,沟通顺畅,富有团队协作意识,具有三年以上同类企业产品管理岗位经验;
6、擅长归纳总结,协调沟通能力强,能适应较高强度的工作节奏;
7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历,具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。
薪资待遇:月薪10000元起+免费食宿+年终奖金(综合年收入21万起)
工作地点:湖北省汉川市
【联系方式】
联系人:刘经理
联系电话:***********(微信同号)
简历投递邮箱:****************
总部地址:江苏省南京市江宁区汤山街道
有机硅研发工程师-硅橡胶、高分子合成等
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,关注产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发;
2. 根据市场需求,主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作;
3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续推进产品质量升级;
4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案;
5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外专业期刊发表技术研究成果;
6. 参与重点科研项目策划与立项,承担具体课题执行任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历,掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力;具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑;
3. 工作主动踏实,积极进取,具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4. 具备科研人员基本职业素养,责任心强、作风细致严谨;有志于长期从事航天科技领域者优先。
欢迎应届或往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为技术研发提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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质量管理实验员
招聘:实验室统计
薪资:4500-5000元/月
职位详情:
本科学历,统计学、应用数学、计算机、质量管理、高分子材料、化学分析等相关专业优先,经验不限,22岁至28岁。
材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上化学专业精细与专用化学品硅树脂橡胶制品产品研发硅橡胶有机硅
岗位职责:
1. 负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计;
2. 为产品开发提供研发规划及技术任务文件;
3. 根据项目需求制定产品设计方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档;
4. 承担原材料选型与原型样件试制工作,解决研发过程中的关键技术与工艺问题,在产品研制中持续优化技术方案与制造流程,提升性能指标;
5. 公司实行项目制管理模式,完成所承担的项目任务,达成既定目标,并撰写相应技术报告;
任职要求
1. 硕士研究生学历,复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景;
2. 具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先(涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域);
3. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺;
4. 熟知各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作常用材料分析检测设备;
5. 精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程;
6. 了解产品开发全周期管理流程,具备项目管理基础知识;
7. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识;
欢迎应届及往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间:
1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资,配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。
福利保障:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重:设置专业技术与管理晋升双通道。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业方向制定专属成长路径。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
参与前沿项目:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障。
5. 深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养。
6. 积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
舒适办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作场所。
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油漆工程师(东山头+单双休+社保)
6000-8000元/月
涂料研发3-5年大专及以上喷涂工序工艺熟悉各种油漆的特性粉末涂料油性涂料油漆涂装工艺油漆作业经验熟练掌握油漆喷涂技术配方开发水性涂料
岗位职责:
1、"新项目开发进度准时率、目标达成率、PPAP验收通过率"
2、新产品计划执行完成率及质量指标表现
3、试验任务完成比例与合格率
4、"颜色确认完成情况及车间/客户投诉频率"
5、"工装模具开发按时交付率、任务完成率、内部车间反馈投诉率"
6、涂装生产线质量成本控制表现
7、"工艺技术文件编制完成率、规范符合率及PPAP审核通过率"
8、定额方案编制完成进度
9、定额优化提升比例
10、质量成本改善上升比率
任职要求:
1、身体健康,无色盲或其他色觉异常情况;
2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先,精通各类油漆喷涂操作,了解不同油漆材料性能特点;
3、工作态度严谨、积极主动,能适应一定强度的工作节奏;
4、具备良好的职业操守,能承受工作挑战,善于团队协作。
福利待遇
1、上班时间:8:00 — — 20:00,月休6天,单双休轮排,试用期即缴纳五险。
2、每月15日准时发放薪资(遇节假日将提前支付)
3、提供免费工作餐,试用期参保五险,享受工龄奖励。
4、免费提供住宿(房间配备空调、热水系统、电视,每间房独立WIFI与卫生间)。
5、每年组织免费健康体检,发放节日慰问品及年终年货。
材料研发助理工程师
5000-9000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发专利申请精细化工高分子材料
岗位职责:
1. 在研发工程师指导下,于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务;
2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作,并提交相应分析报告;
3. 参与新产品开发方案的具体执行,优化产品性能并完成相关评估工作;
4. 落实现有产品升级改进方案的实施;
5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理;
6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先(涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向);
3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性;
4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献;
5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识;
6. 工作态度积极主动,勤奋踏实,具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。
注:武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,设立多元化奖金机制,享受政府人才引进补贴等。
全面福利:提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:支持专业技术与管理能力同步成长。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,流程透明公正。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:结合个人职业规划制定专属发展路径。
多元培训资源:涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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油漆工程师(东山头+单双休+社保)
6000-8000元/月
涂料研发3-5年大专及以上喷涂工序工艺熟悉各种油漆的特性粉末涂料油性涂料油漆涂装工艺油漆作业经验熟练掌握油漆喷涂技术配方开发水性涂料
岗位职责:
1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率
2、监控新品计划执行情况与质量指标表现
3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率
4、控制颜色认可进度,降低车间及客户投诉频率
5、保障工装开发按时交付与完成质量,减少现场反馈问题
6、管控涂装生产线相关质量成本数据
7、提升工艺文件编制完整性与规范性,确保PPAP合规通过
8、保证定额编制工作的及时完成
9、推动定额标准持续优化与提升
10、有效控制并改善质量成本变动趋势
任职要求:
1、身体健康,无色盲或其他影响作业的色觉异常
2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先,精通各类油漆喷涂工艺,了解不同油漆材料性能特点
3、工作态度严谨,责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏
4、具备良好职业操守,吃苦耐劳,拥有积极的团队协作意识
福利待遇
1、上班时间:8:00—20:00,月休6天,单双休轮换,试用期即缴纳五险
2、每月15日准时发放薪资(遇节假日提前支付)
3、提供免费工作餐,试用期购买五险,享有工龄奖励
4、免费提供住宿(房间配备空调、热水器、电视,独立WIFI与卫生间)
5、每年组织免费健康体检,节日发放礼品及年终福利物资
耐高温材料研发工程师-高分子及复合材料
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发涂料有机品高分子材料
岗位职责:
1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作;
2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件;
3. 根据项目需求制定产品开发方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档;
4. 承担原材料选型及初样试制任务,解决研制过程中的技术与工艺瓶颈,在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程,提升产品综合性能;
5. 公司实行项目制管理模式,需完成所承担项目的各项任务目标,达成关键指标并撰写相应技术报告。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺,熟悉各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作材料检测设备;
3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程,了解产品开发体系与项目管理流程;
4. 工作主动性强,踏实进取,具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识;
5. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,作风细致严谨;有志于在航天领域长期发展者优先考虑。
应往届毕业生均可投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔成长空间:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,设立多元化奖金机制,享受政府人才补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属发展规划。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,打造高效协同、和谐共进的工作场所。
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化学分析员
招聘化验员1名,要求:完成有机肥常规指标化验工作,确保数据准确、报告规范,需具备有机肥行业化验经验,熟悉相关检测流程与仪器操作。
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