
湖北孝感招聘:实验室质检员薪资:3000-4000元/月职位详情:年龄20岁,初中以上学历
3000-4000元/月
检测员月结
招聘:实验室质检员
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
年龄20岁,初中以上学历
质量员月结全职
招聘岗位:
1、建设工程材料检测技术人员,从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作人员一名;
2、司机一名;
岗位要求:
1、实验检测人员:
中专及以上学历,工程类或工程经济类专业,有中级职称的优先;
熟练使用办公软件,有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先;
身体健康,吃苦耐劳
2、司机:
40岁以下,身强力壮,可适当放宽。负责日常公司车辆出勤往返市内各工地,偶尔出差外地。要求会开手动挡,会看标识不依赖导航,能出差,吃苦耐劳,不抽烟不喝酒,随叫随到,退伍军人优先。
薪资福利:
1、薪资面议。
2、月休6天(周休一天半),工作时间:8:30-17:30,午休12:00-14:00,法定节假日带薪休假。
3、公司有食堂,提供两餐。
4、试用期三个月,。
联系人:谢娟
联系方式:
地址:汉川市大兴路43号
质量员月结
建设工程材料检测技术人员
中专及以上学历,工程类或工程经济类专业,有中级职称的优先;熟练使用办公软件,有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先;,身体健康,吃苦耐劳。从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作
薪资福利:1、薪资面议。2、月休6天(周休一天半),工作时间:8:30 - 17:30,午休12:00 - 14:00,法定节假日带薪休假。3、公司有食堂,提供两餐。4、试用期三个月,。
招工人数:1
工作地址:汉川市大兴路43号
湖北孝感岗位名称:助理检测师;试验检测师。岗位要求:1.身体健康;2.学习能力强;3.有责
6500-8500元/月
检测员月结
岗位名称:助理检测师;试验检测师。
岗位要求:1.身体健康;2.学习能力强;3.有责任心。
薪资待遇:助理检测师薪资:交社保,月薪6500元;包吃住,月休4天。试验检测师薪资:交社保,月薪8500元;包吃住,月休4天。工作地点:湖北孝感。(注:该内容仅提供岗位名称、岗位要求和薪资待遇,不涉及具体的工作地点和联系方式)
实验室技术员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
岗位职责:
1,提供实验室日常运行所需的技术支持与服务;
2,开展实验室设备的维护及故障维修工作;
3,配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题;
4,参与实验室内部事务管理,如样本处置、数据登记等工作;
5,严格依据标准操作规程执行各项实验任务;
任职要求:
1,具备良好的交流能力与团队协作意识;
2,能独立分析并解决实际问题;
3,具有较强的责任感和严谨的工作作风;
4,自觉遵守实验室各项管理规定,保障操作安全;
5,拥有相关行业工作经验者优先考虑;
化学检验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年高中及以上精细与专用化学品化学相关专业
1.按照既定工作安排执行实验室检测任务,规范填写分析记录,确保检测数据准确率达99%以上;
2.遇到异常检测结果及时向分析主管汇报,并协同排查数据偏差原因;
3.严格执行分析室《检测标准》中的取样与分析操作流程;
4.落实所负责区域的取样与分析作业安全管理,保障操作安全;
5.依据质检部要求对检测器具进行清洗与维护,维持分析室环境整洁;配合主管完成分析仪器的定期保养,确保设备正常运行,操作严谨细致;
6.负责实验废液的规范收集,并协助管理人员开展回收处理工作;
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
教育程度:高中/中专及以上学历;
经验:具备2年以上化验室设备操作经验;
基本技能:了解ISO管理体系,掌握化学分析与仪器分析的操作规程及使用流程;能够熟练操作气相、液相色谱仪
实验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担电子类产品的试验检测工作,保障测试过程的规范性与结果准确性;
2、完成实验数据的采集、整理与分析,并撰写相关报告,为产品改进提供支持依据;
3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理,维持实验环境的稳定运行;
4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题,持续优化测试方案与操作流程;
5、根据项目实际需要,执行领导交办的其他实验相关工作任务。
任职要求:
1、具有电子类或相近专业基础,热爱电子实验相关工作;
2、熟悉常用实验仪器的操作使用,具备实际动手经验者优先考虑;
3、具备扎实的数据处理能力,能准确记录并科学分析实验结果;
4、做事严谨细致,具备较强的责任意识和协作精神;
5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
实验室检测员
6000-8000元/月
实验室技术员1年以下高中及以上化学检测磷酸铁锂化学相关专业电池材料
1.跟踪中试阶段成果转化设备运行状态,及时发现并处理异常问题
2.开展实验室小规模试验,测定溶液中离子浓度变化
3.参与电池级磷酸铁的合成及纯化工艺实施
4.优化工业级石墨粉制备的工艺流程与参数
5.按要求完成日常检测工作,保障实验原始数据的真实、准确与及时记录
6.承担检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范操作,确保设备正常运转
7.落实检测全过程安全操作规范,准确辨识实验中的潜在风险并执行有效防护措施
入职奖8000!饮-料-厂320一天/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/人走帐清
9000-10000元/月
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
木门工厂木工师傅
4000-5000元/月
工厂木工长期包吃1-2人月结长白班8小时工作制包住
岗位职责:1. 按照图纸和工艺要求,完成木门的开料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程木工操作2. 负责生产设备的日常维护与简单故障排查,确保加工精度与作业安全3. 配合质检人员完成半成品及成品检验,及时修正尺寸偏差或表面瑕疵4. 严格遵守车间安全生产规范,落实防火、防尘、防噪等职业健康要求5. 参与工艺优化建议反馈,助力提升生产效率与产品一致性
任职要求:1. 熟练掌握传统与现代木工工具及数控木工设备(如推台锯、封边机、数控镂铣机)操作技能2. 具备基本识图能力,能理解木门结构图、装配图及加工工艺卡3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和团队协作精神4. 身体健康,能适应工厂环境及站立作业,服从生产调度安排5. 有木门制造行业经验者优先,学徒亦可培养
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【年后开工新人奖5000!】
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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大连甘井子区质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
3000-4000元/月
质量员月结全职
质检,探伤员,公司统一培训考证,25-40岁,五险一金,包食宿
武汉汉阳区桥梁检测员岗位职责:1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。2
4000-5000元/月
检测员月结全职
桥梁检测员
岗位职责:
1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
•薪资:试用一个月4000,第二个月4500
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:30~17:30
包吃包住
•福利:五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检
•其他:完善的晋升通道、专业技能培训
【联系方式】
电话/微信:郑老师
质检员(工程类)
6000-8000元/月
质量员检测员月结全职工程类项目
一、工作职责
质量检验与监控:
负责仓储项目施工全过程的质量检验工作,包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。
对进场原材料(钢筋、混凝土、防水材料等)进行抽样送检,确保材料质量符合设计及规范要求。
监督施工工艺执行情况,及时发现并纠正违规操作。
资料管理:
填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件,确保资料真实、完整、可追溯。
配合监理单位、业主方进行质量验收,提供相关检验资料。
问题处理:
对发现的质量问题开具整改通知单,跟踪整改落实情况并复验。
参与质量事故调查,分析原因并提出改进措施。
标准执行:
熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范(如GB 50204、GB 50300等)及公司质量管理体系:
参与项目质量交底,向施工班组传达质量要求。
二、任职条件
基本要求:
年龄25-45岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
持有质检员岗位证书或相关职业资格证书(如质量员证、施工员证等)。
2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。
专业能力:
熟悉仓储类工程(钢结构厂房、仓库、物流中心等)施工工艺及质量验收标准。
能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。
掌握CAD等绘图软件基本操作,能识读施工图纸。
了解建筑材料检测标准及取样送检流程。
素质要求:
责任心强,原则性强,具备良好的质量意识和问题发现能力。
沟通协调能力良好,能有效与施工班组、监理、业主方沟通。
学习能力强,能及时掌握新的规范标准。
具备一定的抗压能力,能适应项目现场工作节奏。
湖北孝感招聘:实验室测试员薪资:5000-7000元/月岗位内容:1.实验室设备和仪器的日
5000-7000元/月
质量管理月结
招聘:实验室测试员
薪资:5000-7000元/月
岗位内容:
1. 实验室设备和仪器的日常维护保养,确保实验室设备日常正常运转。
2. 实验过程中数据的收集和整理,编写实验报告。
3. 实验室的卫生和安全管理,保证实验室环境安全卫生。
任职要求:
1. 具有实验室技术员相关工作经验,或者相关专业毕业生。
2. 熟悉实验室常见仪器和设备的使用方法,能够独立完成实验操作。
3. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够按时保质完成工作任务。
4. 具有良好的责任心和安全意识,对工作认真负责。
质检员
新的启航,新的开始。2026年因生产需要预招以下:
JIT组长两名(待遇面谈)
jit车工师傅 10名(有部分主工序)
车间分片师傅 1名
质检 2名
大烫 2名
尾段主管 2名
钉扣 2名
本厂长年货源充足,工资准时,从不拖欠。
(有经验着优先)
☎电话: 严
地址:汉川浙商产业园
聚羧酸减水剂项目主管
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上化学专业产品研发无机品
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。
公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。
目前公司在职员工近四百人,秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨,践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。
公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。
聚羧酸减水剂产品经理
1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景;
2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作,具备英文文献检索与阅读能力;
3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验;
4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作,具备自主创新能力;
5、责任心强,目标明确,沟通顺畅,富有团队协作意识,具有三年以上同类企业产品管理岗位经验;
6、擅长归纳总结,协调沟通能力强,能适应较高强度的工作节奏;
7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历,具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。
薪资待遇:月薪10000元起+免费食宿+年终奖金(综合年收入21万起)
工作地点:湖北省汉川市
【联系方式】
联系人:刘经理
联系电话:***********(微信同号)
简历投递邮箱:****************
总部地址:江苏省南京市江宁区汤山街道
有机硅研发工程师-硅橡胶、高分子合成等
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,关注产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品研发;
2. 根据市场需求,主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作;
3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续推进产品质量升级;
4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案;
5. 负责新产品相关专利申报,并在国内外专业期刊发表技术研究成果;
6. 参与重点科研项目策划与立项,承担具体课题执行任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历,掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力;具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑;
3. 工作主动踏实,积极进取,具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4. 具备科研人员基本职业素养,责任心强、作风细致严谨;有志于长期从事航天科技领域者优先。
欢迎应届或往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴。
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技能与管理并重:提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为技术研发提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
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