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文员经验不限大专
岗位职责: 1.审核相关业务流程,确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户,提供专业、细致的咨询支持 3.协助团队推进日常事务,保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速融入工作环境,学习能力强 3.服从团队安排,具备良好的协作能力与集体责任感
文员经验不限学历不限
对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责: 1. 配合上级完成各项相关工作,保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作,合力达成项目目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作,具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识,能迅速适应团队工作氛围 薪资: 无责任底薪3300元,含300元全勤奖及提成 作息安排: 早九晚六,单双休制,法定节假日正常休息
文员3-5年本科数据统计资料收集汽车金融新车贷款银行驻点文员
岗位职责: 1. 协助中国银行在汽车4S店推进相关业务落地; 2. 跟进汽车4S店的分期客户,及时向车行相关人员反馈客户办理进度; 3. 为按揭客户提供专业服务,并做好后续追踪与回访,维护好车行、合作银行及客户关系; 4. 主动推动汽车4S店与我司建立并深化业务合作; 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作; 6. 此岗位工作地点为中国银行。 任职资格: 1. 年龄20-30岁,条件优异者可适度放宽; 2. 形象良好,气质大方,表达清晰; 3. 熟悉各类办公自动化设备的操作; 4. 持有会计从业资格证书; 5. 工作责任心强,具备较强的客户服务意识; 6. 态度积极热情,做事细致耐心,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观开朗,仪态端正,待人真诚。 此岗位实行大小周工作制 大小周 !!!
文员2名
4-5千/月
文员学历不限
做事认真
财务文员
3-4千/月
文员1年以下大专
岗位职责1. 客户装修文本资料管理; 2. 按工程部的采购计划,对现场物资做好进场调转记录,并做好保存工作; 3. 配合工长和项目经理做好材料采供、人工成本的记录; 4. 协助行政部、工程部进行现场工地的管理; 5. 协助市场部进行拍摄及企业宣传。 岗位要求 1. 全日制专科及以上学历,可接受应届毕业生; 2. 熟练使用办公软件; 3. 有财务、会计专业或工作经验者优先。 福利待遇 工作时间朝九晚六,缴纳社保,工作环境舒适,氛围好,领导和同事都是年轻人,好沟通。 公司介绍 武汉境像设计,是一家由众多有多年经验、专注于设计、具备独到眼光国际化视野的精英级设计师团队组成的一家业内标杆品牌。武汉境像设计从创立至今,一直致力于用设计步履前行,不忘初心,在匆忙的城市生活中,始终坚持高质量发展,高质量服务。在售前服务、设计服务、施工服务、售后服务中,一直以诚信为本,将温暖带回家。
文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求: 1.大专学历,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨,具备独立处理问题的能力
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风踏实,富有进取精神; 2、身体状况良好,能够适应长期外出工作; 3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: 优秀学生:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续获得奖学金、中共党员等; 复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; 社会人才:具有大专及以上学历,并拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。 三、工作内容: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、岗位职责: 配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标; 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等营销活动; 负责种植大户的开发及技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作; 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域:依据业务需求进行灵活调配。
文员大专
助理(文职岗) 1、正规院校大专及以上学历 2、建筑、机械、机电等相关专业 3、2年以上工作经验 4、认真细致,对数字敏感,有较强的数据处理能力 5、熟悉office办公软件、能使用CAD绘图者优先 30岁以下 办公地点:武汉市 联系电话:
跟单文员包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
武汉永利源包装有限公司诚聘: 跟单员一名,年龄35-45岁以内,。熟悉电脑的办公软件操作,具有较强的沟通能力,有责任心。能适应中小型制造企业管理制度,服从安排。长白班含餐。工资待遇:3500-5000元,月休4天,,各种福利均有。 工作职责:根据客户订单做好内部生产环节的衔接,备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。 具体工作职责及待遇可致电询问:(请上班时间内联系) (厂址:汉南区汉南大道兴七路)
生产跟单
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单生产成本管理出入库管理生产员/助理生产文员
工作内容:订单跟踪处理 主要工作内容: 1. 负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货。 2. 根据签发的生产指令单各型号产品交期,依先后顺序跟踪至入库交货。 3. 每日根据统计报表和现场跟进结果,对没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果。 职位要求: 1. 有相关工作经验。 2. 形象气质佳,善于沟通。 工作时间:上六休一 职位招聘:2-3人
吊车司机3-6个月1-2人
湖北黄梅招聘司机,驾驶25吨五节臂吊车,工期三个月。工作内容为下笼子,配备双司机,薪资3万。车辆走账结清。
黄冈 黄梅县
9月22日 01:36拨打电话
库管1-2人月结
招聘仓管员1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作2.根据出库单准确拣货、复核、打包任职要求:持有C1驾照,能熟练驾驶手动挡车辆薪资3500元,联系电话:余总,地址:七里桥农贸市场
黄冈
9月22日 01:34拨打电话
服务员烧烤厨师
牛小夫招聘:服务员3名4500元厨师2名6000-8000元烧烤师傅2名6000-8000元以上岗位,年龄20岁-45岁,包吃,月休两天位置:红旗二桥/童馨丽都有意向联系郑总
黄冈
9月22日 01:34拨打电话
湖北黄冈大师傅要会做馒头,花卷,速度快的师傅。一条龙薪资福利:工资电联招工人数:一名工作地
面点1-2人
大师傅要会做馒头,花卷,速度快的师傅。一条龙薪资福利:工资电联招工人数:一名工作地址:湖北黄冈
黄冈
9月22日 00:57拨打电话
黄冈浠水县招聘手工异形和安装售后人员。工作地址位于浠水县沆杰商贸有限公司。薪资为5000-
5千-1万/月
水工月结
招聘手工异形和安装售后人员。工作地址位于浠水县沆杰商贸有限公司。薪资为5000-10000元/月。
黄冈 浠水县
9月22日 00:57拨打电话
跟单员
贵屿招聘招长期工熟悉跟单配货有工作经验者优先!容易上手的优先、2年工作经验、领悟性强、没有的勿扰!会做手工多名(钟点工、一直有工作经验者)薪资:看个人能力,具体面议!(不熟悉、无工作经验勿扰)仅招贵屿周边的。远的勿扰!重要提示有3年工作经验以上、工作有责任心强联系电话:郭小姐(同步)工作地址:贵屿镇华美
汕头
9月22日 01:12拨打电话
跟单员
100-150元/天
跟单员包吃3-5人日结兼职
对接司机、跟进半挂车辆装货流程,及时掌握车辆位置、到达装车地点,日常微信、电话沟通,回复司机咨询,整理每日运输报表。 要求如下: 沟通表达顺畅,遇事冷静,做事细心,能接受偶尔临时消息跟进,有无经验均可,愿意学习也可培养
跟单员包住包吃社保20人以上月结全职接受新手 男女不限
工厂直聘物料跟单员50名(接受新手)月工资8000-11000,不开车,不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月,全勤奖500/月,出车补贴50/天,综合工资8500左右,主要负责省内,广东,江西,湖北,等地。 2、长途:底薪7500元,全勤奖1500/月,出车补贴100/天,综合工资12000,主要负责省外到全国,江苏,上海,安徽,浙江,哪里都跑。 3、包吃包住,购买五险一金,每月十号发薪,可预支工资,带薪休假,一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间,男女不限 2、身体健康,不晕车,认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤,犯罪记录,提前报备。 4、能吃苦耐劳,适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点,工作简单不要学历,主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包,然后你指挥叉车将物品装上车(叉车装卸有盲区,需要你指挥,不需要你搬运) 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接,带**客户签字的回执单,综合来讲就是巡看,保证物品安全,监督上下物品,跟过来提货的客户沟通到站时间,清点、核对、交接、签单。
跟单员20人以上
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等) . 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
跟单员餐补包住包吃社保11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序,遵守安全操作规范 5.配合物流调度,保障发货时效与准确率 任职要求: 1.不限学历和经验,没有严格的要求,过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致,责任心强,具备基础数理能力 3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先
湖北黄冈招仓库发料员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡经理
分拣月结
招仓库发料员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡经理
黄冈
9月19日 01:40拨打电话
办公文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助完成日常办公事务处理及部门间协调工作; 2. 负责文件资料的整理、归档及信息传递; 3. 维护办公环境秩序,保障基础行政支持到位; 4. 配合完成会议安排、物资管理等综合性事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件,具备基本文书处理能力; 2. 工作细致耐心,具备较强的责任意识; 3. 具备良好的沟通能力,能够高效配合团队完成任务; 4. 主动性强,适应常规工作节奏,执行力良好。
车间主任包吃免费培训包住5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求; 2、依据生产单科学规划车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成; 3、按照出库单准确、安全、高效地完成装车作业; 4、定期对设备进行检修、维护和清洁,保障设备正常运行; 5、负责对车间员工的日常检查、监督及绩效考核工作; 6、合理分配班组成员在生产操作与设备管理方面的责任; 7、协同仓库管理人员严格执行材料、易耗品及劳保用品的领用流程,减少浪费; 8、强化安全、防火、防盗措施执行,明确责任到人; 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区的有序整理与通道畅通; 10、依据公司计件工资标准,每月按时核算并上报员工薪酬数据; 11、定期组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评价; 12、配合行政管理部门及上级落实员工日常行为规范管理; 13、完成领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1. 为正式员工缴纳五险; 2. 提供营养可口的工作餐,外地员工可享受公司住宿安排; 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利; 4. 提供专业培训机会及清晰的职业发展晋升通道。 工作地点:湖北省黄冈市团风县
定制类家具厂木工主管
7-9千/月
主管10年以上高中
能懂图纸技术全面,能带领工人高质高效的完成生产任务
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长10年以上本科机械工程专业注塑机调试生产异常分析/处理
多年长三角珠三角注塑工厂领班工作经验
工厂招文员
工厂文员
工厂招文员
车间主任5-10年中专/中技
1. 组织工人完成钢结构的生产目标,熟悉钢结构生产工艺,保质保量完成生产任务,确保安全文明生产; 2. 拟定钢结构作业计划,及时安排和控制生产作业进度,确保生产任务按期完成;及时跟踪生产异常,针对发现问题提出合理建议与改进方案; 3. 贯彻落实生产岗位责任制和工作标准,组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、执行与督查。 4. 有自己带团队者优先录用,薪资按底薪+吨位提成。 【岗位要求】 1. 中专及以上学...
注塑生产总经理
1.8-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验
分拣
招聘:蔬果分拣小时工薪资:20-20元/小时职位详情:工作时间6:00-10:00男女不限,身心健康、做事积极主动、责任心强; 每日工作不超过4小时有意向联系:龚()门店地址:武穴市永宁大道向阳大厦一楼
黄冈 武穴市
9月15日 12:15拨打电话
服装生产主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上高中冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排; 2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划; 3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决; 4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成; 5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可; 6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大; 7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率; 8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
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