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太原小店区大南街文艺路招聘:实习发型师助理/电话:
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内蒙古呼伦贝尔Am发型工作室,招聘发型师,薪资待遇8000到1万5,电话,
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8000-9000元/月
发型师6-10人
岗位职责: 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型及头皮护理等美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求,个性化设计发型方案并精准执行 3. 定期参与技术培训与潮流研习,持续提升造型设计与服务能力 4. 维护操作区域整洁卫生,规范使用美发工具及护理产品 5. 主动了解顾客反馈,建立长期信任关系,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 热爱美业,具备良好的服务意识与审美能力 2. 有发型师相关工作经验者优先,经验不限 3. 持有国家认可的美发师职业资格证书 4. 具备基础沟通能力与团队协作精神 5. 学历不限,有学习意愿和成长潜力
发型师
7000-20000元/月
发型师1-2人月结全职
美发行业10年以上经验,剪烫染技术过硬、善于沟通、形象气质佳, 工作地点:西双版纳景洪勐泐大道财富中心店; 招聘人数:2人; 首月保底7000,提成45个点,目前淡季曼贺纳店工资一万左右,旺季2万左右! 【车票机票都买不起的,说明干的不行,勿扰】 【跨界重构:从家具工程到美业连锁】 我此前深耕广东家具制造与装饰工程领域,因看好西双版纳的城市潜力,原计划涉足商业地产酒店开发项目。鉴于地块开发周期较长,结合我对版纳生活方式的热爱,我选择以“降维打击”的方式切入美发行业。(82亩酒店项目仍在筹备中) 行业痛点: 传统美发“三角债”严重——老板坑发型师,门店坑客户,导致优质技师流失,客户体验极差。 解决方案: 依托我多年的商业操盘经验,重塑分配机制: 1. 高提成机制: 打破行业潜规则,让发型师成为利益共同体; 2. 高质价比: 高档装修+平价策略,通过流量变现; 3. 城市矩阵: 摒弃单店思维,在一个城市密集开设8-10家直营店,形成品牌壁垒。 发展现状: • 2025.10.20:首家样板店开业; • 2026.06.06:第二家店如期启幕; • 近期规划: 年内版纳再增2家,明年拓展至4-6家。 • 运营原则: 首批10家门店均由我个人全资直营,确保模式跑通后再谈复制。致力于构建让发型师有尊严地赚钱,让顾客有体面地变美——这才是我想做的多方共赢新业态。
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