搜索
登录注册
OpenMini
招聘专员大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 负责招聘相关工作,(招聘网站维护,面试安排,入职离职手续办理等),,,重要的事情讲三遍, 要求: 善于沟通,有耐心细心 基础办公软件熟练使用 有相关经验优先 薪资: 无责底薪4-6k面议+奖金+补贴 福利: 周六周日双休,法定节假日正常休息,不加班,不加班,生日礼品,节日礼品,各种小补贴
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业!!! 薪资架构: 【底薪制】5800底薪提百分之10 【合作制】60%总提成+其他补贴评论工资:8000~3万,上不封顶, 上班时间:上午8:30~6点30,中午休息2小时,做六休一提供住宿 宿舍【公寓式朝阳统一4人间,具备空调,热水器等】。 【工作内容】 公司提供所有资源,有专人带,无需经验。 主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,有专人培训给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作, 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班! 工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。 中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。 能力优异者可提为管理员,项目合伙人。 【职位要求】 男女不限,年龄17--30 周岁,工作经历不限;身体健康,无大面积纹身烟疤,无犯罪前科。会简单电脑会打字(有销售经验者优先) 岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人面试,以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出,专业的的系统培训)​​​​​
人力资源实习生
120-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与人力资源部日常事务,涵盖招聘执行、员工关系维护等相关工作。 2.协助办理员工入职、岗位调整、内部调动及离职相关流程。 3.统筹管理员工劳动合同的签订、续签及变更事宜。 4.负责公司各类文件与合同的整理归档,确保文档管理规范有序。 5.参与公司人力资源制度与流程的拟定、优化及持续维护。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 3.具有较强的保密意识和良好的环境适应力。 4.能够在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
1、招聘模块协助: ·协助在各类招聘平台发布、更新及维护岗位信息; ·主动通过多种渠道搜寻匹配的候选人简历,并完成初步筛选与电话沟通; ·协调面试安排,对接面试官与候选人时间,落实面试前各项准备工作; ·参与部分岗位面试旁听,学习面试评估方法并做好相关记录整理; ·维护招聘数据系统,确保候选人信息在台账中的完整、准确与及时更新; ·支持校园招聘、社会招聘会等活动的前期筹备与现场执行工作。 2、员工关系模块协助: ·协助办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性手续; ·负责员工档案及信息系统的日常维护,保障数据真实、完整与安全; ·协助策划并组织实施员工活动(如生日会、团队建设、节日庆祝等),增强团队凝聚力; ·配合开展员工关怀项目,包括访谈支持、福利发放等相关事务; ·完成人力资源部门所需的其他行政类辅助工作。 我们希望你: ·学历专业:人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先; ·核心能力: ·沟通表达能力:具备良好沟通技巧,善于人际互动,有耐心且亲和力强; ·执行力与细心:工作主动积极,认真负责,能高效处理多任务并关注细节; ·学习能力:对人力资源领域有浓厚兴趣,具备较强学习能力,乐于接受新挑战; ·保密意识:具有高度责任心和信息保密意识,可妥善管理敏感资料; ·技术技能:熟练操作常用办公软件; ·加分项:拥有学生会、社团经历或相关实习经验者优先。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 你将收获: ·实践经验:深度参与HR核心业务,积累招聘与员工关系领域的实操经验,拒绝单纯事务性工作; ·导师指导:配备资深HR一对一带教,全程辅导,帮助快速成长; ·证明机会:实习期满可获得公司正式出具的实习证明; ·转正机会:表现突出者,毕业后可获全职岗位优先录用资格; ·暖心福利:提供具竞争力的实习津贴、免费下午茶、定期团建、开放融洽的团队氛围;
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服考勤管理有人事招聘经验节假日福利免费包住宿人力/财务/行政/法务招聘与配置
【任职要求】 1、文秘、行政管理等相关专业毕业,或具备相关领域工作经验者优先。 2、熟练掌握各类办公软件,具备较强的学习能力,工作认真负责,富有团队协作精神。 3、了解国家相关劳动法规政策,具有扎实的人力资源管理基础知识。 4、普通话标准流利; 5、具备招聘实操经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、转正、调岗及合同签署与续签等事务办理,维护劳动合同管理台账; 2、持续完善并管理人事档案、员工名册,确保人员信息及时准确更新; 3、维护招聘渠道,发布及刷新招聘信息,根据岗位需求开展简历筛选,并组织面试邀约与初步选拔; 4、办理社会保险相关申报业务; 5、统计考勤数据,按时完成考勤汇总工作; 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日正常休假,节日福利齐全; 2、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、文体活动等); 3、提供免费住宿; 4、享有丰厚的绩效奖金; 5、可参与年度总部优秀行政人员评选,获奖者将获得高额奖金及奖品; 6、提供在职带薪培训机会(包括集团统一拓展培训及线上学习课程)。
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
【工作内容】 -负责公司日常人事招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; -协助完成员工入职、离职、转正等手续办理,维护员工档案资料; -配合部门完成行政事务,如办公物资管理、会议组织及日常事务协调; -协助开展企业文化活动,提升员工归属感与团队凝聚力。 【任职要求】 -大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; -有一年以上招聘或行政相关工作经验,具备良好的沟通能力; -具备一定的文笔功底,能独立撰写招聘文案、通知及报告; -工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作精神。
人事专员招聘专员
岗位:人事专员 年龄18-35周岁,善于交流沟通,有责任心 1.工作自由轻松 2.办公室作业,不需外出 3.上六休一/可双休 4.朝九晚六 5.可缴纳社保 薪资待遇:责底薪400010%提成,综合月收入5500-8000 市场最高提成70%,综合收入8000-10000
人事行政助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上培训实施教育培训招聘与配置互联网从业经验招聘综合人
有1年以上相关经验,具备较强责任心,工作积极主动,条理清晰,拥有良好的沟通协调能力与高效执行力。 工作内容: 1、负责办公室固定资产的统筹管理(包括办公场地、设备器材、日常物资、环境绿化维护、公司活动支持、安全卫生监督及后勤事务保障); 2、负责人事招聘全流程及新员工培训,主导劳动合同的日常运作(含签订、续签、解除与终止等手续办理); 3、完成上级交办的临时性事务,协助总经理梳理并建立公司各项管理流程,发布内部通知与政策文件; 4、推动企业文化建设落地,组织策划会议及重要活动,并做好会议纪要整理与归档; 5、结合公司发展阶段,评估人力资源配置需求,制定并执行招聘方案(涵盖简历筛选、校园招聘、面试邀约及初步面谈),参与绩效体系优化; 6、牵头开展岗位职责分析,优化组织架构设计,编制组织结构图与岗位说明书,根据组织调整结果拟定各部门薪酬方案,在控制成本基础上提升员工工作效率; 7、统筹行政日常事务与后勤运营,妥善处理突发状况,办理五险一金增减变动,对接物业单位并管理相关票据; 8、定期编制各项工作计划,确保各阶段目标有序推进。主导行政类制度的起草、推行与执行监督。 任职要求: 1、高考统招全日制本科及以上学历,具备6个月至1年以上人事行政领域工作经验; 2、熟悉数据统计表格操作,具备互联网行业行政人事经验者优先,具备良好团队协作精神,乐于学习新知识,适应能力强; 3、沟通表达顺畅,抗压能力突出,思维逻辑严密,擅长团队协作及跨部门配合; 4、具备优秀的沟通技巧,工作细致严谨、态度端正、主动性高,执行力强。
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公
日常工作: 主要是负责招聘司机,比如需求对接、面试流程推进、面谈签约等, 需要啥条件:学历不限,有能力就行 薪资:5-10k(根据实习期表现定级定薪) 其他的福利: 1、入职新员工有老员工一对一培训,更快速的学习成长。 2、不定期公司组织学习,增加个人以及团队能力。 3、扁平化管理,工作氛围好
保洁经理月结
招聘小区保洁主管 1.工作时间:7:30-16:30,做六休一; 2.薪资待遇:6000-7000元; 3.年龄要求:55周岁以下; 4.其他要求:初中文凭以上,有保洁现场管理工作经验2年以上; 工作地址:上城区钱江新城凤起钱潮 联系人:陆
杭州 上城区
1月12日 22:04拨打电话
杭州拱墅区招装修木工
装修木工
杭州市拱墅区招装修木工
杭州 拱墅区
1月12日 22:04拨打电话
打孔广告安装
杭州市萧山区招打孔、广告安装(广告安装工)300一天,包吃不包住,吃苦耐劳,服从安排,做事认真负责,会打水钻的最好,
杭州 萧山区 北干
1月12日 22:04拨打电话
临安乒乓球馆地推专员
200-300元/天
地推1-2人周结
地推+转化,优先
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
月薪8000-12000 短期工,年前人走帐清。 [强]不体检工时稳定 [强]可带手机免费住宿 [强]不查纹身 【杭州京东融合仓】 年龄:18-55,18-48 装卸工:每天约280-350元/天电地牛:每天约240-280元/天 分拣工:每天约240-280元/天 工作时长:红15线19:00-7:00 工作时长:下沙19:00-8:00 所有岗位夜班为主月休4天,多劳多得,月综合工资8000-11000,底薪计件, 薪资发放时间:短期工人走帐清,长期工每月6号发放底薪,22号发放提成 主要工作为快递分拣上架下架装卸等;住宿免费豪华4-6人间,空调热水器都有,水电平摊,吃饭自理 其他事项:电地牛要求有工作经验 不接受案底,禁止京东白条金条逾期,当天晚上直接试岗,第二天早晨安排宿舍
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘要求: 要求:年龄16-33周岁,具备良好的表达能力。有无经验均可以,有人带有人教。 1、底薪3500元+提成+奖金,综合收入7000-12000 上不封顶。 2、上六休一,节假日正常放假。 3、主要招聘工厂普工/技术工。 工作内容: 1。通过线上平台,邀约求职者过来面试。
人事专员经验不限学历不限混合办公
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。 公司扶持和背书: 提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。 公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流) 门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。 【合作要求】 1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
客服专员经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1、为已成交客户提供服务支持,工作内容无销售性质; 2、协助客户完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导; 3、按要求执行客户回访任务,做好回访记录并及时反馈相关信息; 4、接听客户来电,解答咨询并收集客户意见与建议; 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,需持有证券从业资格证; 2、工作细致耐心,具备良好的倾听意识与沟通技巧; 3、具有主动服务意识,能够站在客户角度思考问题; 4、态度认真、诚实守信,拥有较强的团队协作精神和责任心。
客服专员经验不限中专及以上公司规模大靠谱收入稳定有保障购买当地五险一金团建下午茶氛围好无销售性质
公司直招,招聘过程不收取任何费用,简历可到公司现场填写 日常工作:通过电脑后台整理客户案件资料,跟进处理进度并提醒账单事项,同步录入相关信息 无销售性质!岗位为纯办公室文职类工作,无需外出跑动,任务简单易掌握,欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放,新人同样享受高待遇 重点说明!针对无经验的新人,试用期薪资按100%标准兑现,拒绝“低薪过渡”模式!根据公司统计数据显示,新人试用期月均收入5000-8000元,转正后月均收入稳定在7000-12000元,整体水平高于同行业基准! (一)五险一金全面覆盖,保障切实到位 (养老、医疗、失业、工伤、生育)按当地政策执行,缴纳规范,就医、购房、退休均有支撑,权益保障无遗漏! (二)带薪休假充足,平衡生活与工作 法定节假日照常休息,春节、国庆等长假安心团聚; 入职满1年即可享带薪年假,司龄递增,最高可达15天; 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇,给予充分的生活支持! (三)人文关怀细致入微,团队氛围融洽 节日福利:春节、端午、中秋等传统佳节,专属定制礼盒/礼品准时派发,节日仪式感满满; 生日关怀:每月举办集体生日会,配备定制蛋糕与惊喜礼物,同事共祝温暖贴心; 日常配套:办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备,加热餐食、存放食物便捷无忧; 定期活动:每月安排聚餐、K歌、户外拓展,每季度组织短途旅行,释放压力增进情谊,同事轻松变伙伴!
网络回复客服
100-200元/天
网络客服20人以上日结学历不限
1、根据公司提供的客户资源,通过公司平台与用户有效沟通开发; 2、及时回复用户信息,维护新老用户的活跃度; 3、定期回访老用户信息,维护好老用户的关系,稳定老用户,提升用户好感度; 4、协助平台进行新用户维护,保证用户的留存 5、保证用户在平台的活跃度、稳定性; 职位要求 1、年龄18-35周岁,学历不限,有团队精神, 有赚钱目标的,躺平勿扰 2、善于交流沟通、语言天赋好、性格开朗、健谈 3、具备良好的服务意识,执行力强,有上进 心,有责任心,服从安排 4、无经验、小白也可入职,只要有胆量、有梦想,勤奋好学,不会可以教 5、有目标、对工作有认同感
客服客服专员电商客服3-5人月结1-3年中专及以上全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
五险一金全交 我司是一家经营多年的知识付费公司,公司从最初的线下培训班,到双减后的线上培训业务,一直发展到今天的AI课程培训、家庭教育培训、升学规划培训、英语、语文、数学等。目前招聘AI课程客服,如果你对传统行业客服已经厌倦,想赶上这一波AI热潮,想让后续换其他客服工作有工资溢价,欢迎投递。但因我司工作节奏较快,无客服经验的人员暂时无法通过面试。 一、岗位职责 1.客服回复:负责抖音店铺、微信视频号店铺的全流程客服工作,包括售前课程咨询、订单问题解答、售后服务跟进。需熟练操作各平台后台,熟悉店铺服务评分及平台规则。 2.客户跟进:对通过线上渠道咨询但未及时确认报名的学员,进行主动的电话外呼跟进,准确记录其意向与可参会时间 3.其他与店铺订单相关的工作 二、任职要求 1.硬性条件:专科及以上学历。一年以上电商客服或课程咨询经验,有抖音/视频号客服经验者优先。 2优先条件:有AI技术培训、知识付费或在线教育行业客服/销售经验者优先考虑。 3.工作制度:倒班制工作安排(如早晚班轮换),具备良好的工作态度,和服务意识。 三、岗位福利: 1.底薪+绩效+晚班补贴 2.缴纳五险一金 3.公司工作氛围友善,人性化,办公地点在核心CBD 4.楼下即地铁站
客服免费培训交通补助有提成1-2人月结经验不限大专及以上全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服售后客服售前客服企业内部客服
#1 工作内容 作为高品质生鲜美食的“农食管家”,全面负责客户家庭日常生鲜美食采购需求的沟通事宜。 这样的家庭,你所管理的大约有500—1500户,都是稳定的常客。 #2 人才画像 “管家”顾名思义,负责的事务不少,客户选购产品会找你推荐,查阅烹饪方法会向你请教,甚至品尝到惊艳美食的喜悦也会跟你分享。 因此,我们希望对这个岗位抱有好奇心的你: ①一定是热爱美食的,愿意学习分享,努力成为一名资深吃货; ②一定是充满耐心的,愿意去应对各种需求,给客户满意的选项; ③一定是善于沟通的,愿意去消弭各种误解,不断赢得客户信任; ④一定是综合素质俱佳的,我们没有海量的工作任务,却给予聪明又乐于思考的你充分施展才华的空间。 如果对我们感兴趣,欢迎投递简历! #3 岗位职责 1、通过微信端与客户互动,能够及时发现客户需求并给到正确和满意的回复 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识与能力,最大限度的提高客户满意度 4、线上商品管理及订单处理 5、根据日常运营状况进行简单数据分析处理               4# 基础信息 1、基本工资+绩效奖金+(综合月收入5-10K,具体根据面试确定,线上不回答哦) 2、法定假期,良好的福利和晋升空间 3、8:00—17:00(固定单休,不一定周末)
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 上班时间: 8:30—12:30(午休2个半小时) 15:00—18:00 每周6休息,周日上班(有事可请假) 吃住方面: 包住不包吃(吃饭可以点外卖或外面吃) 工作内容: 主要负责在58同城赶集网发布招聘信息,有人流览后台有记录,可以和求职者聊天,发送微信号加微信,在微信上预约求职者来面试入职,厂里会返一笔费用1000—4000之间给我们公司,公司会给你60%提成,每人一台电脑一个工位,工作基本手机操作,月薪1w—5w上不封顶,招的越多工资越高 福利: 每年有2次旅游团建活动,过年放假一个月左右,上班不打卡,非常自由人性化,欢迎您能够加入我们!!!
客服专员
6000-7000元/月
客服专员1-3年学历不限办公室坐班不含销售的客服工作线上客服正常工作制
岗位职责: 1、负责入库记录的台账管理; 2、负责异常包裹的数据汇总与整理; 3、负责经销商货物到达及发出的信息登记; 4、负责快递到货数量的核对与交接工作; 5、负责人均效能统计及入库明细的登记; 6、完成领导安排的其他相关工作; 任职要求: 1、细致严谨、态度认真、具备责任心,执行力高; 2、具备良好的沟通技巧,工作有序有规划; 3、熟练操作电脑及常用办公软件,如Excel等; 仓库客服岗位,办公地点位于仓库内
招聘专家
1.5-2万元/月
招聘3-5年本科及以上
1、全面负责公司各岗位招聘的全流程推进,完善并持续优化招聘体系的建设与执行; 2、结合业务发展战略,制定年度招聘计划,并分解为季度及月度具体目标; 3、深入参与业务部门战略研讨,精准理解需求并转化为清晰的人才画像; 4、熟悉快消行业人才生态,具备独立开展竞品企业人才布局分析的能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、具备3-5年电商或快消行业招聘工作经验,拥有猎头背景者优先考虑。
招聘专家
9000-14000元/月
招聘3-5年本科及以上本地生活/O2O产品技术公司人力资源部门猎头经验开发高管招聘经验产品技术岗电商
岗位职责: 1.深入理解并分析用人需求,精准把握岗位特性与任职条件。 2.参与招聘全过程,包括简历筛选、面试安排与实施,以及录用沟通与协调。 3.与业务部门保持紧密协作,保障招聘流程高效推进。 4.跟踪招聘进展,及时维护招聘系统数据,确保信息完整准确。 任职要求: 1.具备良好的沟通与组织协调能力,能够跨团队顺畅对接。 2.工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3.熟悉招聘各环节操作流程,能独立开展招聘相关工作。 4.熟悉常用招聘系统及工具,具备高效的人才甄别与筛选能力。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人事档案管
岗位职责: 1、负责日常人事与行政事务的执行,如员工入职、离职等手续的办理; 2、维护公司人事档案体系,保证信息的完整性与准确性; 3、协助策划并落实公司内部活动及团队建设工作,增强团队协作氛围; 4、参与人事行政流程的制定与优化,持续提升工作运行效率; 5、管理员工考勤、休假等相关事项,确保记录真实准确。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工关系; 2、了解人事行政相关工作流程,有实际工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 4、拥有较强的组织协调能力及应对问题的解决能力; 5、工作严谨细致,责任心强,能够适应一定的工作强度。
人事专员经验不限学历不限
招聘要求:16-25周岁,性格活泼,开朗外向,会简单的电脑网络操作便可!(可接受无经验,前期有人带) 薪资待遇:底薪4000+绩效(提成),在职同事月综合工资8000+/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班,做六休一。 上班位置:番禺2号线会江上班
人事专员经验不限学历不限
招聘要求:16-25周岁,性格活泼,开朗外向,会简单的电脑网络操作便可!(可接受无经验,前期有人带) 薪资待遇:底薪3500+绩效(提成) 工作时间:9:00到下午18:00下班,做六休一。 上班位置:番禺2号线会江上班~
人事专员经验不限学历不限
招聘要求:16-30周岁,性格活泼,开朗外向,会简单的电脑网络操作便可!(可接受无经验,前期有人带) 薪资待遇:底薪3500+绩效(提成) 工作时间:9:00到下午18:00下班,做六休一。 上班位置:番禺2号线会江上班~
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州招聘网兼职工作招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐