岗位职责: 负责招聘相关工作，（招聘网站维护，面试安排，入职离职手续办理等），，，重要的事情讲三遍， 要求: 善于沟通，有耐心细心 基础办公软件熟练使用 有相关经验优先 薪资: 无责底薪4-6k面议＋奖金＋补贴 福利: 周六周日双休，法定节假日正常休息，不加班，不加班，生日礼品，节日礼品，各种小补贴

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 【底薪制】5800底薪提百分之10 【合作制】60%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶， 上班时间：上午8：30～6点30，中午休息2小时，做六休一提供住宿 宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验。 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人。 【职位要求】 男女不限，年龄17--30 周岁，工作经历不限；身体健康，无大面积纹身烟疤，无犯罪前科。会简单电脑会打字（有销售经验者优先） 岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）​​​​​

岗位职责: 1.参与人力资源部日常事务，涵盖招聘执行、员工关系维护等相关工作。 2.协助办理员工入职、岗位调整、内部调动及离职相关流程。 3.统筹管理员工劳动合同的签订、续签及变更事宜。 4.负责公司各类文件与合同的整理归档，确保文档管理规范有序。 5.参与公司人力资源制度与流程的拟定、优化及持续维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 3.具有较强的保密意识和良好的环境适应力。 4.能够在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。

1、招聘模块协助： ·协助在各类招聘平台发布、更新及维护岗位信息； ·主动通过多种渠道搜寻匹配的候选人简历，并完成初步筛选与电话沟通； ·协调面试安排，对接面试官与候选人时间，落实面试前各项准备工作； ·参与部分岗位面试旁听，学习面试评估方法并做好相关记录整理； ·维护招聘数据系统，确保候选人信息在台账中的完整、准确与及时更新； ·支持校园招聘、社会招聘会等活动的前期筹备与现场执行工作。 2、员工关系模块协助： ·协助办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性手续； ·负责员工档案及信息系统的日常维护，保障数据真实、完整与安全； ·协助策划并组织实施员工活动（如生日会、团队建设、节日庆祝等），增强团队凝聚力； ·配合开展员工关怀项目，包括访谈支持、福利发放等相关事务； ·完成人力资源部门所需的其他行政类辅助工作。 我们希望你： ·学历专业：人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先； ·核心能力： ·沟通表达能力：具备良好沟通技巧，善于人际互动，有耐心且亲和力强； ·执行力与细心：工作主动积极，认真负责，能高效处理多任务并关注细节； ·学习能力：对人力资源领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力，乐于接受新挑战； ·保密意识：具有高度责任心和信息保密意识，可妥善管理敏感资料； ·技术技能：熟练操作常用办公软件； ·加分项：拥有学生会、社团经历或相关实习经验者优先。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 你将收获： ·实践经验：深度参与HR核心业务，积累招聘与员工关系领域的实操经验，拒绝单纯事务性工作； ·导师指导：配备资深HR一对一带教，全程辅导，帮助快速成长； ·证明机会：实习期满可获得公司正式出具的实习证明； ·转正机会：表现突出者，毕业后可获全职岗位优先录用资格； ·暖心福利：提供具竞争力的实习津贴、免费下午茶、定期团建、开放融洽的团队氛围；

【任职要求】 1、文秘、行政管理等相关专业毕业，或具备相关领域工作经验者优先。 2、熟练掌握各类办公软件，具备较强的学习能力，工作认真负责，富有团队协作精神。 3、了解国家相关劳动法规政策，具有扎实的人力资源管理基础知识。 4、普通话标准流利； 5、具备招聘实操经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、转正、调岗及合同签署与续签等事务办理，维护劳动合同管理台账； 2、持续完善并管理人事档案、员工名册，确保人员信息及时准确更新； 3、维护招聘渠道，发布及刷新招聘信息，根据岗位需求开展简历筛选，并组织面试邀约与初步选拔； 4、办理社会保险相关申报业务； 5、统计考勤数据，按时完成考勤汇总工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日正常休假，节日福利齐全； 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等）； 3、提供免费住宿； 4、享有丰厚的绩效奖金； 5、可参与年度总部优秀行政人员评选，获奖者将获得高额奖金及奖品； 6、提供在职带薪培训机会（包括集团统一拓展培训及线上学习课程）。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

【工作内容】 -负责公司日常人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； -协助完成员工入职、离职、转正等手续办理，维护员工档案资料； -配合部门完成行政事务，如办公物资管理、会议组织及日常事务协调； -协助开展企业文化活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； -有一年以上招聘或行政相关工作经验，具备良好的沟通能力； -具备一定的文笔功底，能独立撰写招聘文案、通知及报告； -工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位：人事专员 年龄18-35周岁，善于交流沟通，有责任心 1.工作自由轻松 2.办公室作业，不需外出 3.上六休一/可双休 4.朝九晚六 5.可缴纳社保 薪资待遇：责底薪400010%提成，综合月收入5500-8000 市场最高提成70%，综合收入8000-10000

有1年以上相关经验，具备较强责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与高效执行力。 工作内容： 1、负责办公室固定资产的统筹管理（包括办公场地、设备器材、日常物资、环境绿化维护、公司活动支持、安全卫生监督及后勤事务保障）； 2、负责人事招聘全流程及新员工培训，主导劳动合同的日常运作（含签订、续签、解除与终止等手续办理）； 3、完成上级交办的临时性事务，协助总经理梳理并建立公司各项管理流程，发布内部通知与政策文件； 4、推动企业文化建设落地，组织策划会议及重要活动，并做好会议纪要整理与归档； 5、结合公司发展阶段，评估人力资源配置需求，制定并执行招聘方案（涵盖简历筛选、校园招聘、面试邀约及初步面谈），参与绩效体系优化； 6、牵头开展岗位职责分析，优化组织架构设计，编制组织结构图与岗位说明书，根据组织调整结果拟定各部门薪酬方案，在控制成本基础上提升员工工作效率； 7、统筹行政日常事务与后勤运营，妥善处理突发状况，办理五险一金增减变动，对接物业单位并管理相关票据； 8、定期编制各项工作计划，确保各阶段目标有序推进。主导行政类制度的起草、推行与执行监督。 任职要求： 1、高考统招全日制本科及以上学历，具备6个月至1年以上人事行政领域工作经验； 2、熟悉数据统计表格操作，具备互联网行业行政人事经验者优先，具备良好团队协作精神，乐于学习新知识，适应能力强； 3、沟通表达顺畅，抗压能力突出，思维逻辑严密，擅长团队协作及跨部门配合； 4、具备优秀的沟通技巧，工作细致严谨、态度端正、主动性高，执行力强。

日常工作： 主要是负责招聘司机，比如需求对接、面试流程推进、面谈签约等， 需要啥条件：学历不限，有能力就行 薪资：5-10k(根据实习期表现定级定薪) 其他的福利： 1、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 2、不定期公司组织学习，增加个人以及团队能力。 3、扁平化管理，工作氛围好

招聘小区保洁主管 1.工作时间：7：30-16：30，做六休一； 2.薪资待遇：6000-7000元； 3.年龄要求：55周岁以下； 4.其他要求：初中文凭以上，有保洁现场管理工作经验2年以上； 工作地址：上城区钱江新城凤起钱潮 联系人：陆

杭州市拱墅区招装修木工

杭州市萧山区招打孔、广告安装(广告安装工)300一天，包吃不包住，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，会打水钻的最好，

地推+转化，优先

月薪8000-12000 短期工，年前人走帐清。 [强]不体检工时稳定 [强]可带手机免费住宿 [强]不查纹身 【杭州京东融合仓】 年龄：18-55，18-48 装卸工：每天约280-350元/天电地牛：每天约240-280元/天 分拣工：每天约240-280元/天 工作时长：红15线19:00-7:00 工作时长：下沙19:00-8:00 所有岗位夜班为主月休4天，多劳多得，月综合工资8000-11000，底薪计件， 薪资发放时间：短期工人走帐清，长期工每月6号发放底薪，22号发放提成 主要工作为快递分拣上架下架装卸等；住宿免费豪华4-6人间，空调热水器都有，水电平摊，吃饭自理 其他事项：电地牛要求有工作经验 不接受案底，禁止京东白条金条逾期，当天晚上直接试岗，第二天早晨安排宿舍

招聘要求： 要求：年龄16-33周岁，具备良好的表达能力。有无经验均可以，有人带有人教。 1、底薪3500元+提成+奖金，综合收入7000-12000 上不封顶。 2、上六休一，节假日正常放假。 3、主要招聘工厂普工/技术工。 工作内容： 1。通过线上平台，邀约求职者过来面试。

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务支持，工作内容无销售性质； 2、协助客户完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导； 3、按要求执行客户回访任务，做好回访记录并及时反馈相关信息； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，需持有证券从业资格证； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 3、具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的团队协作精神和责任心。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出跑动，任务简单易掌握，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验的新人，试用期薪资按100%标准兑现，拒绝“低薪过渡”模式！根据公司统计数据显示，新人试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业基准！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策执行，缴纳规范，就医、购房、退休均有支撑，权益保障无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假安心团聚； 入职满1年即可享带薪年假，司龄递增，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，专属定制礼盒/礼品准时派发，节日仪式感满满； 生日关怀：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜礼物，同事共祝温暖贴心； 日常配套：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷无忧； 定期活动：每月安排聚餐、K歌、户外拓展，每季度组织短途旅行，释放压力增进情谊，同事轻松变伙伴！

1、根据公司提供的客户资源，通过公司平台与用户有效沟通开发; 2、及时回复用户信息，维护新老用户的活跃度; 3、定期回访老用户信息，维护好老用户的关系，稳定老用户，提升用户好感度; 4、协助平台进行新用户维护，保证用户的留存 5、保证用户在平台的活跃度、稳定性; 职位要求 1、年龄18-35周岁，学历不限，有团队精神， 有赚钱目标的，躺平勿扰 2、善于交流沟通、语言天赋好、性格开朗、健谈 3、具备良好的服务意识，执行力强，有上进 心，有责任心，服从安排 4、无经验、小白也可入职，只要有胆量、有梦想，勤奋好学，不会可以教 5、有目标、对工作有认同感

五险一金全交 我司是一家经营多年的知识付费公司，公司从最初的线下培训班，到双减后的线上培训业务，一直发展到今天的AI课程培训、家庭教育培训、升学规划培训、英语、语文、数学等。目前招聘AI课程客服，如果你对传统行业客服已经厌倦，想赶上这一波AI热潮，想让后续换其他客服工作有工资溢价，欢迎投递。但因我司工作节奏较快，无客服经验的人员暂时无法通过面试。 一、岗位职责 1.客服回复：负责抖音店铺、微信视频号店铺的全流程客服工作，包括售前课程咨询、订单问题解答、售后服务跟进。需熟练操作各平台后台，熟悉店铺服务评分及平台规则。 2.客户跟进：对通过线上渠道咨询但未及时确认报名的学员，进行主动的电话外呼跟进，准确记录其意向与可参会时间 3.其他与店铺订单相关的工作 二、任职要求 1.硬性条件：专科及以上学历。一年以上电商客服或课程咨询经验，有抖音/视频号客服经验者优先。 2优先条件：有AI技术培训、知识付费或在线教育行业客服/销售经验者优先考虑。 3.工作制度：倒班制工作安排（如早晚班轮换），具备良好的工作态度，和服务意识。 三、岗位福利： 1.底薪＋绩效＋晚班补贴 2.缴纳五险一金 3.公司工作氛围友善，人性化，办公地点在核心CBD 4.楼下即地铁站

#1 工作内容 作为高品质生鲜美食的“农食管家”，全面负责客户家庭日常生鲜美食采购需求的沟通事宜。 这样的家庭，你所管理的大约有500—1500户，都是稳定的常客。 #2 人才画像 “管家”顾名思义，负责的事务不少，客户选购产品会找你推荐，查阅烹饪方法会向你请教，甚至品尝到惊艳美食的喜悦也会跟你分享。 因此，我们希望对这个岗位抱有好奇心的你： ①一定是热爱美食的，愿意学习分享，努力成为一名资深吃货； ②一定是充满耐心的，愿意去应对各种需求，给客户满意的选项； ③一定是善于沟通的，愿意去消弭各种误解，不断赢得客户信任； ④一定是综合素质俱佳的，我们没有海量的工作任务，却给予聪明又乐于思考的你充分施展才华的空间。 如果对我们感兴趣，欢迎投递简历！ #3 岗位职责 1、通过微信端与客户互动，能够及时发现客户需求并给到正确和满意的回复 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识与能力，最大限度的提高客户满意度 4、线上商品管理及订单处理 5、根据日常运营状况进行简单数据分析处理               4# 基础信息 1、基本工资+绩效奖金+（综合月收入5-10K，具体根据面试确定，线上不回答哦） 2、法定假期，良好的福利和晋升空间 3、8：00—17：00（固定单休，不一定周末）

招聘文员 上班时间： 8：30—12：30（午休2个半小时） 15：00—18：00 每周6休息，周日上班（有事可请假） 吃住方面： 包住不包吃（吃饭可以点外卖或外面吃） 工作内容： 主要负责在58同城赶集网发布招聘信息，有人流览后台有记录，可以和求职者聊天，发送微信号加微信，在微信上预约求职者来面试入职，厂里会返一笔费用1000—4000之间给我们公司，公司会给你60%提成，每人一台电脑一个工位，工作基本手机操作，月薪1w—5w上不封顶，招的越多工资越高 福利： 每年有2次旅游团建活动，过年放假一个月左右，上班不打卡，非常自由人性化，欢迎您能够加入我们！！！

岗位职责： 1、负责入库记录的台账管理； 2、负责异常包裹的数据汇总与整理； 3、负责经销商货物到达及发出的信息登记； 4、负责快递到货数量的核对与交接工作； 5、负责人均效能统计及入库明细的登记； 6、完成领导安排的其他相关工作； 任职要求: 1、细致严谨、态度认真、具备责任心，执行力高； 2、具备良好的沟通技巧，工作有序有规划； 3、熟练操作电脑及常用办公软件，如Excel等； 仓库客服岗位，办公地点位于仓库内

1、全面负责公司各岗位招聘的全流程推进，完善并持续优化招聘体系的建设与执行； 2、结合业务发展战略，制定年度招聘计划，并分解为季度及月度具体目标； 3、深入参与业务部门战略研讨，精准理解需求并转化为清晰的人才画像； 4、熟悉快消行业人才生态，具备独立开展竞品企业人才布局分析的能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3-5年电商或快消行业招聘工作经验，拥有猎头背景者优先考虑。

岗位职责: 1.深入理解并分析用人需求，精准把握岗位特性与任职条件。 2.参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排与实施，以及录用沟通与协调。 3.与业务部门保持紧密协作，保障招聘流程高效推进。 4.跟踪招聘进展，及时维护招聘系统数据，确保信息完整准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能够跨团队顺畅对接。 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3.熟悉招聘各环节操作流程，能独立开展招聘相关工作。 4.熟悉常用招聘系统及工具，具备高效的人才甄别与筛选能力。

岗位职责： 1、负责日常人事与行政事务的执行，如员工入职、离职等手续的办理； 2、维护公司人事档案体系，保证信息的完整性与准确性； 3、协助策划并落实公司内部活动及团队建设工作，增强团队协作氛围； 4、参与人事行政流程的制定与优化，持续提升工作运行效率； 5、管理员工考勤、休假等相关事项，确保记录真实准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系； 2、了解人事行政相关工作流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力及应对问题的解决能力； 5、工作严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪4000+绩效（提成），在职同事月综合工资8000+/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成） 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

招聘要求:16-30周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成） 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~