工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-17 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学能力者均可，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，愿以学员成长为核心目标； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元区间，多劳多得； 2、支持开具实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招募

培训老师，销售经理

岗位职责 1、统筹公司培训体系的规划、组织、实施与管理，提升团队整体专业水平及销售队伍的业务能力与工作效率，助力业绩目标实现。 2、主导日常培训、新员工入职培训、销售技巧培训及管理类课程，具备独立开发培训课程并组织实施的能力，同时跟进培训成效评估与优化。 3、持续关注行业动态与产品信息，分析竞争优势与不足，向相关部门提供有效建议与改进方案； 4、配合完成上级安排的其他工作任务，包括会议协调、内部经验分享等事务。 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，服务意识强，时间管理良好，掌握灵活高效的沟通与谈判方法； 3、能独立完成课程设计及相关工具制作，具备出色的活动策划执行能力、影响力以及公众演讲表达能力； 4、可接受短期出差安排。

岗位名称：负责教培机构校区招生引流及转化指导工作 薪水：保底到手1W-1.5W，后期上手收入上不封顶，支持周结 岗位要求： 1.具备品牌加盟运营督导经验者优先考虑 2.熟悉教育培训行业，了解销售与运营管理，拥有多年教培从业背景者优先 3.能够适应出差安排，提供专人带教，单场培训即可快速上手 4.具备出色的销售能力、沟通技巧、高情商及良好形象气质（均为核心要求） 有目标感，渴望成长与收益，能承受一定业绩挑战！

零活工人一名

岗位职责: 1.负责开展中医知识的宣传与普及活动 2.按需进行中医相关内容的讲解并回应相关咨询 3.主动参与团队协作，协同推进各项任务落实 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2.能够准确理解并清晰传递中医专业知识 3.拥有团队合作意识，能与同事配合完成工作目标

岗位职责： 1、承担课程讲授工作 2、负责课后辅导，进行学生问题解答，编制配套练习题，布置并批改作业，落实教学任务 3、参与教学计划的制定，以上岗位薪资待遇面议 4、每周需完成公开课授课 5、每周单休，法定节假日正常休息 其他 1、年龄要求30周岁以上 2、须具备医学相关专业背景或具有实际授课经验

油坊招工榨油工人五名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-26 负责讲授考研计算机408统考课程 1、计算机组成原理 考试范围包含数字电路基础、指令系统结构、中央处理器设计等内容，重点考查计算机硬件体系的构成及工作机理。 2、操作系统 考试内容涉及进程调度、内存分配、文件管理等方面，属于操作系统核心知识模块。 3、数据结构与算法分析 涵盖树形结构、图结构、常见排序方法等知识点，重点评估考生对数据组织方式及算法逻辑的掌握与运用能力。 4、计算机网络 内容包括OSI七层模型、TCP/IP协议族、网络设备如路由器的工作原理等，侧重考查现代网络架构的理解与实际应用。 5、数据库系统原理 主要考察关系代数、SQL语言使用等内容，检验考生对数据库基本理论及操作技能的掌握程度。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

大庆市让胡路区招厂家空调维修师傅四名 要求会使用智能手机55岁以下能开车薪资面谈月入过万很轻松

大庆市招空调安装/维修五个区活量稳定，要求踏实认干听从领导指挥，必须要有高空证，欢迎有能力的师傅加入这个团队张 工作地址：大庆

龙凤快餐招厨师7500元，老板人好干好有红包

找新手东北押运，司机啥事没有人非常随和 能长期在外地的。 不用做电子运单和入园。 车上做饭管饭。 要求: 身体健康，干净利索。 40岁左右，就管好车里卫生就可以，工资到天就发。 最好善于做饭做菜。 想干的，联系电话 ()

招一岗二岗，干的连系，

一、岗位职责: 1. 需求挖掘与计划制定：深入各业务单元，通过调研精准识别业务难点与员工成长需求，制定并落实科学的年度/月度培训规划。 2. 课程开发与体系搭建：独立设计岗位能力达标、管理能力提升等系列课程，构建实用性强的内部课程体系；持续迭代内容，整合优质外部学习资源。 3. 培训全流程管理：全面统筹培训项目的组织与执行，涵盖前期准备、过程协调及后期评估，保障每场培训高效推进并达成既定目标。 4. 效果评估与闭环优化：跟踪培训成果，开展复盘分析，输出评估报告，推动方案持续优化，实现“需求-实施-评估-改进”的完整闭环。 5. 档案与资源管理：建立并维护员工培训记录，统一管理讲师队伍与培训物资，确保培训运作规范有序。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学、工商管理等相关专业优先，具备3-5年企业培训相关工作经验。 2. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，能独立完成高质量课件制作，有课程研发及导师培养经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，服务意识强，善于团队协作，工作认真细致，抗压能力强。 4. 认同企业文化，对培训工作充满热情，责任心强，具备主动学习与自我驱动的能力。 三、福利待遇&其他： 1. 专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师带教，助力快速融入与成长； 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力决定薪资）； 3. 良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升通道，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

我们公司广州中正集团，打造中国美业流量赋能领先品牌，在成都创下后疫情时代中国美业唯一千人规模品牌峰会的记录；目前合作品牌方涵盖美丽集团、创美时集团、珂蓝集团、出彩医美、罗丽芬、吉祥天、诗好企业、婕熹卡、欣邦丽、暨品等知名机构，合作代理商及品牌接近300家！深耕美业多年，专注美容、护肤、养生、医美等多元领域，拥有完善的产品供应链与专业市场运营团队，依托核心技术与优质服务，在全国积累大量客户资源并赢得良好口碑。现因全国招商布局拓展，业务持续升级，诚邀有能力、有经验的伙伴共同开拓万亿级美业市场，携手共创财富未来！ 【岗位职责】 1. 独立承担美业招商会全流程授课任务，确保会议现场签约转化与后续到店执行效果。 2. 结合行业发展趋势及品牌新品动态，优化招商用PPT、讲稿、视频素材与互动话术，提升内容吸引力与市场适配度。 3. 协同招商团队推进会前准备、会中流程管理及会后总结复盘，把控会议节奏、氛围与秩序，营造高效招商环境。 4. 对内为招商团队及区域代理提供招商话术、项目知识和流程培训；对外向意向加盟商讲解项目内容并解答政策疑问，增强整体招商执行力。 5. 跟进每场招商会关键数据（到场率、意向率、签约率、回款金额），分析优化讲解逻辑与成交策略；研究竞品招商模式、政策设计及讲师打法，持续迭代内容体系。 6. 以专业形象代表品牌参与各类招商活动、行业展会，传递品牌理念，强化品牌专业影响力与公信力。 薪资方面可面议 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、播音主持或美业相关专业优先；具备2年以上美业招商会讲师、拓店培训师或大健康美妆行业大型会议主讲经验，有成功招商案例者优先考虑。 2. 熟知美业（含美容、养生、美甲美睫、轻医美、皮肤管理等）产业链结构、盈利模式与市场政策；具备出色演讲能力、现场掌控力、互动引导力与成交推动能力。 3. 可独立完成课程资料开发与内容输出，思维逻辑清晰，表达富有感染力；具备优秀应变能力、沟通协调能力与情绪管理能力，善于洞察客户需求并推动转化。 4. 其他要求：形象气质良好，言行举止大方得体，能适应全国高频出差；热爱美业发展与公众表达工作，目标明确，抗压性强，具备团队协作精神。

1. 制定并落实客服质量检查规范，持续监督服务执行情况。 2. 审核客服沟通记录、应答话术及工单处理，发现服务环节中的不足。 3. 结合业务流程与管理需求，组织实施客服培训，增强团队专业水平。 4. 按周期输出质量检测报告，提出优化建议并推动改进措施实施。 5. 关注行业政策与流程更新，动态调整质检标准与培训材料。 6. 具备国内外物流领域相关工作经验。 7. 明确掌握团队成员能力短板，开展针对性实操培训与业务测试。 8. 绩效体系搭建：协助完善绩效管理制度与流程，确保机制科学并契合公司发展方向。 9. 考核方案制定：参与设计绩效评估方案，设定考核指标、权重及周期，有效衡量员工表现。 10. 数据整理与分析：汇总绩效数据，进行精准分析，为评估提供可靠支持。 11. 绩效沟通与反馈：与员工及主管沟通绩效结果，及时指出问题，助力绩效提升。 12. 报告编制：撰写绩效总结报告，归纳成果与问题，提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备质检与数据分析能力：能运用Excel、AI等工具分析客服响应时效、投诉率、满意度等数据。熟悉质检评分标准制定与KPI设定逻辑。善于通过情景演练、角色模拟等方式提升客服实战技能。 2. 拥有良好沟通与反馈技巧：能够清晰传递质检结论，给予正向指导，减少团队抵触。具备跨部门协作经验，可高效对接仓库、技术、财务等部门。 3. 具备问题解决与逻辑思维能力：能快速识别服务痛点，制定系统性优化策略（如话术优化、流程重构）。具有风险预判意识，提前防范客户投诉隐患。在质检过程中敏锐捕捉客户需求与潜在风险。 4. 具备耐心与责任感：面对重复性工作保持细致认真，保障评分公正。主动追踪改进措施执行效果，实现闭环管理。情绪稳定，能理性对待负面反馈。 5. 行业经验要求：2年以上物流行业客服经验，或1-3年质培与绩效考核相关经历者优先，至少1年从事过质培绩效工作。熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）；了解AI客服、智能质检工具（如ASR语音分析）者更佳。 6. 有从零搭建学习平台的内训经验，接触过魔学院系统者优先；需具备公司层面质培统筹能力（涵盖各部门培训与绩效管理），具有跨境物流背景，拥有物流培训经验且情绪稳定；具备第三方操作场地考核及加盟商业务数据评估经验。

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岗位职责： 1、负责会议的策划与前期准备工作； 2、主导现场演讲并把控全场节奏； 3、持续优化演讲内容并提升个人专业能力； 4、具备出色的语言表达能力和现场掌控力； 5、以会议形式为依托，通过宣讲实现销售转化闭环。 任职要求： 1、拥有优秀的演讲水平和沟通能力，能有效吸引并保持听众关注； 2、了解社区团购领域，具备行业经验者优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析与组织协调能力，可独立完成会销活动的规划与实施； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识；

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