1、结合市场动态，主导供应商策略的优化与定位调整； 3、实时跟踪原材料及物料市场价格变动，开展供应商议价与价格调整工作； 4、评估降价实施可能性，组织推进年度降价谈判； 5、配合完成物料验收与调配，快速处理采购物料的质量异常问题； 6、保障采购供应的稳定性与及时性，规范并协调采购相关政策执行。

1、结合行业市场动态，主导供应商策略的优化与定位； 3、实时跟踪市场物料或原材料价格变动，开展供应商议价及价格调整工作； 4、进行降价可行性评估，组织实施年度降价谈判； 5、配合完成物料验收与调配，快速响应并处理来料质量问题； 6、保障采购供应的稳定性与及时性，规范并协调采购政策执行。

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、查询系统内的订单详情 3、跟进物流运输状态 4、及时回复客户咨询信息 5、参与社群的建立与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休息 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、欢迎应届毕业生及零经验人员，专人指导，上手简单 薪资待遇： 1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2、享受节日福利、生日礼物、团建聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职immediately签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工—师傅—组长—经理—总监） 我们是一家充满活力的公司，办公环境舒适，背景音乐常伴，空调恒温，月综合收入5K+，发展稳定，晋升可期

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

店员，文员，记帐

打印文件，推进业务，及时汇报进展

岗位职责: 1.负责公司文件体系的建立与日常维护，保障文件管理的安全性与时效性。 2.承担日常文书处理任务，包含文档编写、内容校对及宣传稿件的撰写。 3.统筹公司内外沟通事务，处理邮件交流并整理会议纪要。 4.参与关键性文件的保存与归档流程，确保信息完整且更新及时。 5.配合团队工作，积极完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及严谨的文件处理习惯。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展协调工作。 4.工作踏实负责，具备按时保质完成任务的能力。 5.具备较强的应变能力，可妥善处理工作中出现的突发问题。

⽔电、消防、空调、室外⼯程施⼯材料采购，询价、对比、谈合同，要求有相同⼯作经验者

我们单位接收实习生3至6个月， 可以提供职教平台打卡，实习协议盖章 实习期月综合4千到6千元， 转正之后月综合5千至8千元 管吃管住，不收取住宿押金

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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有没有闲着的包罐师傅，有意的联系

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岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助处理采购订单、到货验收、退换货等全流程事务，确保采购流程合规高效 4.整理采购数据，编制相关报表，为部门决策提供数据支持 5.配合仓储、财务等部门完成对账、付款等协同工作，保障采购闭环管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.诚实守信，具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有手表厂或表壳厂配件采购经验者优先. 5.可以年前面试谈好细节，26年春节开年后正式上班。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1.负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价谈判及合同签署等环节； 2.与供应商保持稳定高效的沟通协作，开展采购磋商，争取更具竞争力的价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交期方面满足既定要求； 4.分析供应商市场供需动态，识别潜在风险并制定应对措施，保障采购工作平稳推进； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保采购需求准确传达，流程运作顺畅高效； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，工科或理科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业者更佳； 2.英语需具备三级及以上水平，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）； 3.具备贸易领域工作经验者优先，有泵、阀、电机、电子元器件等产品采购经历者优先考虑（优秀应届毕业生亦可接受）； 4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel的使用； 5.具备良好的抗压能力、独立处理问题的能力及沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本控制意识和供应商管理能力者优先； 6.具有优良的职业操守，诚实守信、勇于担当；积极主动，乐观向上，富有团队精神和工作热情； 7.拥有Ebay/Amazon等海外电商平台采购经验者优先。

1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；统筹办公用品的库存管理事务。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立并维护资产台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月行政类费用的申报、支付及账目登记，编制相应费用台账，确保费用记录清晰可查。 4、依据公司考勤管理制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中设置员工考勤分组与班次安排；每月末完成个人考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，同步完成电子化扫描与建档；办理营业执照信息变更事项；对接银行处理公司相关信息更新、注销等业务；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年度审查代理机构相关事宜。 6、保障公司内部各项行政事务高效运行，包括饮用水订购、加班餐安排、零食角补给、月度大型下午茶筹备、快递收发协调、名片及印章制作采购等工作。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部群组通知发布及微信群日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关事务。 9、完成上级交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2、处理日常前台相关事务，如接听电话、记录信息并及时传递； 3、做好访客登记管理，保障接待流程高效有序进行； 4、保持前台区域环境整洁与秩序规范，树立公司良好对外形象。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 4、形象端正气质良好，有相关工作经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好的保密意识，可妥善处理敏感信息。

岗位职责： 1、负责学校招生及咨询服务相关工作。 2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。 3、处理办公室日常行政事务。 4、开展学校招生推广与宣传工作。

岗位职责: 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供高效、热情的服务； 2.接听来电并准确记录、传递相关信息； 3.办理访客登记手续，保障服务流程顺畅有序； 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适的到访环境。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3.有团队协作态度，能适应动态变化及快节奏工作氛围； 4.形象端正，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.处理各类邮件、信函及电话接待，确保信息传递准确及时； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并跟进相关事项落实； 4.保持办公区域整洁有序，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2.具备良好的沟通技巧和严谨的工作作风； 3.拥有较强的组织协调能力与时间规划能力； 4.具备一定写作能力，可独立完成日常文书编写任务。

1、职位要求：形象气质佳，身高162以上，大专及以上学历，具备较强的服务意识与沟通能力，熟练掌握电脑操作，年龄20－30周岁，不接受短期就业者，消极求职者勿扰； 2、工作内容：负责前台接待、平台推广、校区导览、课程介绍及客户资源转化； 3、薪资待遇：底薪+绩效+接待补贴+提成+奖金

1、全面负责企业人员招聘及员工入司、转正、离司等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工出勤记录、绩效评估等相关事务； 3、负责薪资相关证照资料的归档与保管； 4、完成领导交办的其他行政类临时性工作。

1、负责学员试听的邀请、回访及后续跟进工作； 2、承担接待任务，做好信息传递与沟通协调，确保信息及时传达； 3、负责校区环境的维护与监督，保持环境整洁有序，并按要求在钉钉系统提交环境检查日志； 4、处理学员相关信息，熟练操作学员管理信息系统； 5、办理学员缴费手续，整理教学及财务相关数据，确保账目与实际相符； 6、负责日常物资采购及物品出入库管理；定期开展固定资产、教具玩具等盘点工作，保障账物一致； 7、负责各类文件的整理、分类、归档及记录工作。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架及售前售后服务 2.处理订单相关各项事务 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2.年龄要求24-35岁 薪资福利： 1.薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期工资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入在4000~10000元之间 2.每日工作八小时，无需加班或轮夜班，享有法定节假日带薪休假 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 4.工作地点：金色龙湾 5.晋升通道广阔：员工→主管→总监→分公司总经理

负责行政人事，有工作经验优先，本科毕业，工资面议