岗位职责 1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作，包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类，根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点，科学制定采购方案。 2. 开拓并维护本地及周边地区的生鲜供应资源（如柴岗乡当地农户、扶沟县批发集散地、优质生鲜供货商等），协商确定采购价格、交货周期、质量规范及退换货条款，优化采购成本，确保商品具备良好性价比。 3. 严控生鲜商品质量，在采购环节现场核查产品新鲜程度、规格标准及保质期限，杜绝劣质或不达标商品进入仓储，保障门店所售生鲜符合公司食品安全要求。 4. 协同门店店长，快速响应生鲜商品补货请求，统筹安排货源调度，保证3家门店商品持续供应，避免缺货断货现象，同时合理控制库存规模，降低损耗与积压风险。 5. 持续关注生鲜市场价格动态，掌握本地及周边市场在价格变动、新品上市等方面的趋势，适时调整采购策略和议价标准，维持门店生鲜定价的市场竞争优势。 6. 负责采购相关单据的整理、系统录入与归档管理，建立清晰的采购台账，定期与财务部门及门店核对账目和库存数据，确保账实一致、账账相符。 7. 配合运营团队推进生鲜促销活动，提前组织活动所需商品采购，协调供应商提供支持政策（如降价、赠品等），提升促销执行效果。 8. 妥善处理采购过程中出现的突发状况，如商品质量不符、供货延误、退换货纠纷等问题，联动供应商与门店高效解决，保障采购流程顺畅运行。 9. 完成上级交办的其他采购相关事务，协助店长优化商品品类布局，推动生鲜品类销售增长与盈利水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上生鲜采购工作经验者优先（有乡镇采购经历、与农户合作经验者加分，熟悉扶沟本地生鲜市场情况者优先）。 2. 熟知各类生鲜商品的特性、品质鉴别方法、保鲜技术及市场行情，能准确把控采购质量和成本，具备较强的成本管控意识。 3. 具备良好的沟通谈判技巧和供应链开发能力，擅长与农户、供应商建立长期合作关系，能够构建稳定高效的供货网络。 4. 具有较强的计划统筹能力和执行落实能力，可科学安排采购节奏，及时完成补货任务，并灵活应对市场波动和门店需求变化。 5. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应采购岗位的工作时间特点（需清晨对接农户或批发市场，偶有加班），服从公司统一管理。 6. 掌握基础电脑操作技能，熟练使用采购管理系统及相关办公软件，具备简单的数据统计与台账整理能力。 7. 具备强烈的食品安全责任意识，严格执行公司食品安全管理规定，严禁采购不符合标准的商品。

岗位职责： 1.负责公司分配产品的日常采购工作，确保进货价格不高于市场最低水平，达成公司规定的销量及毛利率基础考核目标。 2.独立执行采购全流程操作，包括下达采购订单、入库登记、发票核对、付款处理等相关事宜。 3.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、行情预测：整合分析市场数据，实时跟踪行业趋势，做出科学决策 2、采购执行：根据采购计划开展寻源工作，优化供应渠道，实施价格管控 3、高效供应：结合企业战略制定采购方案，规范采购流程，防范采购风险，保障物资稳定优质供给 4、战略采购：拓展多元化供应路径，发展长期合作供应商，构建产业链协同体系，推动产业集群运营 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，毕业两年内 2、专业：粮食工程、物流管理、国际经济与贸易、财务管理、金融学等经济管理类相关专业 3、表达能力强，具备成本控制意识和经营思维，能接受出差安排，持有驾驶证者优先 4、具有豆粕蛋白及其它副产品采购实践经历者优先考虑

1. 负责与供应商之间往来账款的支付及对账工作，具备一定会计基础者优先 2. 负责采购环节发票的核销、对账处理，以及返利信息登记与返利核销操作 3. 需掌握基本的药品相关知识及采购业务流程 4. 年龄建议在22岁左右，做事细心严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 按时完成上级交办的其他相关工作事项

①审核供应商资质，确定商品的最低库存与最高采购数量； ②制定采购方案并起草采购协议； ③跟进货物接收、核对商品价格，及时获取并登记增值税专用发票，制定供应商付款安排； ④处理在库商品破损、客户退货等异常情况； ⑤维护合理的库存结构，保障毛利率目标实现； ⑥主导合作协议的协商与签署，管理返利事项。 岗位专业要求：药学、生物学、化学等相关专业。

【岗位职责】 1. 审查供货方资质，核定商品最低库存量和最高采购量。 2. 编制采购计划及拟定采购合同。 3. 负责商品收货、价格确认，及时取得和登记增值税发票，负责制定供应商付款计划。 4. 处理在库破损、销售退回等事宜。 5. 保证产品合理库存，确保毛利率达成。 6. 负责协议洽谈、签订及返利管理。 【岗位要求】 1. 药学、生物学、化学相关专业。 【工作时间】 周休1.5天。

岗位职责： 1. 负责公司分配产品的日常采购工作，确保进货价格与市场最低价持平，达成公司规定的销量及毛利率基础考核目标。 2. 独立完成采购全流程操作，包括下达采购订单、入库登记、发票核对及付款等相关事宜。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作，包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类，根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点，科学制定采购方案。 2. 开拓并维护本地及周边稳定供货资源（如柴岗乡当地农户、扶沟县批发集散点、优质生鲜供应商等），协商确定采购价格、交付周期、质量规范及退换机制，优化采购成本，确保商品具备高性价比。 3. 严控生鲜产品质量，在采购环节现场核查商品新鲜程度、规格标准及保质期限，杜绝劣质或不达标产品进入仓储，保障上架商品品质符合公司食品安全要求。 4. 协同门店负责人，快速响应生鲜商品补货请求，统筹安排供应资源，保障3家门店商品不断档、不缺货，同时合理控制库存规模，降低损耗与积压风险。 5. 持续关注生鲜市场价格动态，掌握本地及周边市场品类变化和价格走势，适时调整采购策略与议价方案，维持门店生鲜定价的市场竞争优势。 6. 负责采购相关单据的整理、系统录入与归档管理，建立完整采购台账，定期与财务部门及门店核对账目与库存数据，确保账实一致、账账相符。 7. 配合运营团队推进生鲜促销活动，组织活动所需商品采购，争取供应商在价格让利、赠品支持等方面的配合，提升营销成效。 8. 妥善处理采购过程中出现的突发状况，如商品质量异常、供货延误、退换争议等问题，协调供应商与门店达成有效解决方案，保障采购流程顺畅运行。 9. 完成上级交办的其他采购相关事务，协助店长优化商品品类布局，推动生鲜品类销售增长与盈利水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上生鲜采购工作经验者优先（有乡镇采购经历、直接对接农户经验者加分，熟悉扶沟地区生鲜市场者优先）。 2. 熟知各类生鲜商品特性、品质鉴别方法、保鲜技术及市场行情，能准确把控采购质量和成本，具备较强的成本管控意识。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长与农户、供应商建立合作关系，能够开发并维系高效、可靠的供货渠道。 4. 具备较强的计划统筹与执行能力，可合理规划采购任务，及时完成补货作业，并灵活应对市场波动与门店需求变化。 5. 工作认真负责，能承受一定工作强度，适应早起前往农户产地或批发市场对接的工作节奏，偶尔需加班，服从公司整体安排。 6. 掌握基础电脑操作技能，熟练使用办公软件及采购管理系统，具备简单的数据统计与台账管理能力。 7. 具有强烈的食品安全责任感，严格执行公司食品安全管理规定，严禁采购不符合标准的商品。

1. 计划制定：根据销售订单，制定毛猪采购计划，通过数据测算，用最低成本采购最高品质的毛猪。 2. 车辆在途管理：合理安排车辆，做好过程管理，及时处理异常问题，保证高效供应。 3. 承运商管理：及时进行运费结算，对承运商进行培训考核，提升其运营能力，保证采购计划准确、高效执行。 4. 数据分析：对各项数据进行精准测算、填写，实时监控指标变化，进行管理提升。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。（优秀者可放至大专学历） 2. 专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3. 任职要求：具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；踏实肯干，责任心强。 4. 经验：有1-3年承运商管理或物流调度等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 学费代偿、诸葛英才计划、内部购房、节日福利、母子工程、相亲假、路程假等

负责采购相关事务，需具备大专及以上学历。 药学、生物学、化学等相关专业优先，具有3-5年行业经验者优先。

招聘制作圆笼子的人员。

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周口市郸城县招消防安装

1.按照生产订单和计划进行家具配件-五金（螺丝、滑轨、内牙等）的采购下单 2.按照生产交期，按时、按质、按量，把五金调货到库 3.每月的按时对账，申请货款 4.做好上级安排的其他事项 5.要求在木制家具或者铁件家具厂做五金采购1-3年以上 6.没有经验者勿扰

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

市场联络员 工作内容 负责走访各大菜市场猪肉摊位，对接肉摊老板，沟通渣渣肉回收业务； 引导有意向的摊贩加入我们的收购微信群，建立长期供货渠道； 现场对接现货交易，协助摊主群内拍照、称重、即时成交； 持续开发新摊贩资源，维护货源微信群，稳定供货渠道。 薪资待遇 有责底薪3000元； 团队考核标准：所开发的有效摊贩累计供货满10吨即可拿满底薪； 超出吨位另有提成，多劳多得，收入上不封顶。 货运司机 工作内容 根据公司调度，前往各个菜市场指定点位收货、装货、返程运回； 负责车辆基础检查、爱护车辆，服从安排、按时出勤； 简单短途货运，工作轻松稳定。 薪资待遇 可开公司车辆，也可自带车辆合作； 公司出车：月薪4500–5000元； 自带车辆：薪资面议，待遇优厚。

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

熟练使用office等办公软件，形象好气质佳！

岗位职责： 1、接收客户订单，处理SAP/中台/SCC系统中的异常订单，生成营销分公司订单，创建电商及现渠提单，安排发货并跟踪到货情况；确保SAP订单的有效性； 2、在中台系统中维护销售产品配比、整板规则、中转费用配置，执行物料禁用、客户停单等操作；新产品上市时，申请新增物料并维护中台供货关系； 3、应对货物及促销品发运过程中的突发状况，与业务员、运输人员及仓库保持沟通，协同解决紧急问题； 4、跟进全产线客户自提业务，协调客户完成委托书制作，推动工厂合单发运，提升自提周转效率； 5、完成其他业务部门、客户或营运组组长交办的临时性协助工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、统计学或相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有团队合作意识和服务精神，执行力强，学习能力突出； 4、熟练使用办公软件、AI工具及各类数据管理系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利

负责球房开台和小食。快捷简单易上手、电脑操作。上班时间有夜班。

负责文件收发、资料整理归档、台账表格、合同资料排版、会议记录、来访接待、考勤、办公用品管理；协助整理弱电项目竣工资料。 要求：熟练 Word、Excel、PPT，打字快，细心稳重，会基础公文排版；有工程 / 公司内勤经验优先，应届生踏实也可。

岗位职责： 1.配合经理完成日常行政管理，保障各项业务流程有序运转。 2.协同经理推进招聘任务，确保人才引进各环节高效衔接。 3.协助开展员工培训工作，保证培训内容与企业实际发展相匹配。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效支撑团队协作。 2.了解招聘全流程，可独立完成简历筛选、面试组织及候选人评估工作。 3.熟悉员工培训方法，具备培训方案设计与落地执行的能力。 4.能够适应周口地区范围内短期出差安排

在电脑上入单子打出货单，基础核算，处理日常收支，资金管理，风险控制，成本控制，财务分析。

一、薪资福利 底薪3000，综合薪资3000-6000元/月，上不封顶 二、招聘文员 1、年龄：20-28周岁，大专学历 2、工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，一天八小时 3、工作要求：熟练使用办公表格及电脑操作，接受无经验应届生，公司提供带教培训。非电销、非销售类岗位，纯文职工作！

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.工作地点稳定，能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏协作环境

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的建设及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。