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岗位培训师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上
1、大专及以上学历; 2、具有培训经验或其他各类培训、主持方面的经验; 3、有讲师类的资格证优先。 岗位职责: 1、根据公司培训需求,整理编写培训教材及培训PPT, 推行培训项目,独立实施课程; 2、并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课 程反馈,不断完善培训课程; 3、培训效果总结:跟进培训后的效果反馈;分析总结培 训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;
培训讲师
3000-5000元/月
培训师经验不限中专及以上教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验职业与技能培训产品/运营
1、负责日常培训相关工作; 2、分析培训需求,制定、优化并落实相应的培训方案; 3、组织实施各类培训课程,涵盖新员工入职培训及在职人员业务能力提升培训; 4、跟进培训后续工作,并按要求及时提交跟进记录; 5、完成领导交办的其他临时任务。 以上5项(主要职责)为培养制岗位,无经验者公司可提供系统培养 招聘要求: 1、年龄:20-30岁 2、性别:不限 3、性格:积极主动、乐观向上 4、学历:大专及以上(条件优异者可放宽至高中/中专) 5、熟练使用PPT,掌握基础Excel、Word等办公软件操作
培训师
1.5-1.7万元/月
培训师1-3年大专及以上可兼职
要求擅长演讲和招商,有感染力。无责任底薪三千加高提成,综合月薪可过三万。
教师经验不限本科及以上大学/大专生坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1. 落实班级授课安排与教学指导,保障教学过程的高效与质量 2. 参与教学活动的设计与执行,优化学生的学习参与感与收获感 3. 分析专升本历年考试真题,精准掌握命题趋势与考查重点 4. 维护积极和谐的师生互动,打造生动、有吸引力的课堂教学氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学类专业背景或具备相关学科教学经验者优先 2. 具备扎实的学科功底与良好的授课能力 3. 拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识 薪资可面议,面试流程包含笔试环节,笔试通过后进入面试及试讲阶段 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30,月休六天+法定节假日,实行调休制度 基础福利:一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+超长带薪年假+各类带薪假期(婚假、丧假、产假、哺乳假等)+优秀员工奖金+工龄奖 关爱福利:集体旅游+每月部门团建+生日会零食派对等活动+年度健康体检+节日礼品 公司简介: 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习成长机构,专注学历提升(全日制专升本)、公职就业能力培养及IT职业技能训练。现有员工400+人,在郑州设有8个教学点,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承,累计面授学员超30000人,线上服务学员突破100000人次。秉持“以学员服务为核心,以教学质量为根本”的宗旨,教学教研人员占比约53%;自主编写教材资料,开发在线学习系统,构建线上课堂体系,推行双师教学、一对一教务支持等模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环服务;建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区
教育工作者1年以下学历不限
为星星儿童康复训练特殊教育老师 1、熟悉了解特殊儿童群体特性,发育迟缓,孤独症,自闭症等; 2、可独立授课,独立制订儿童康复培训的课程教学教案; 3、沟通能力强,语言表达能力强,与家长、孩子沟通良好,能够处理授课过程中基本的问题; 4、对儿童教育有耐心,有爱心,亲和力强,具有高度责任感; 5、工作积极认真,具备团队合作精神; 6、特殊教育,学前教育,教育专业优先; 7、有相关行业工作经验,幼儿园工作经验者优先;
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上教育英语互联网教育平台使用文案撰写政治物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、负责初高中数学、物理、化学、英语等学科的教学工作; 2、根据学生实际学习状况实施分层教学,确保课堂教学质量; 3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生阶段性学习成果; 4、关注学生成长,协助其建立积极的学习态度和良好的行为习惯; 5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,表达清晰,逻辑思维敏捷; 3、富有亲和力,授课生动有热情,能激发学生学习动力; 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑; 5、持有教师资格证者优先录用。 工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00 公司定期组织聚餐、团建等活动欢迎你的加入!
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业额外补贴1000元,211院校毕业额外补贴2000元,985院校毕业额外补贴3000元; 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业利润,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制(专业线与管理线),配备双导师指导(教学导师与成长导师),公司每年投入200万元引进国内优质培训资源支持员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学与学生关怀,提升学员学业表现; 3、积极参与校区各类活动,如招生推广、市场运营及品牌建设; 4、参与教研团队协作,持续改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28周岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、节日专属福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
培训师1-3年本科及以上线上教育
岗位职责: 1、负责指定科目的课程讲授,按时完成直播教学任务; 2、参与教资项目相关课题、教学方式及解题策略的研究工作; 3、深入掌握学科考试命题规律,系统分析历年真题并开展针对性研究。 任职要求: 1、具备本科或以上学位; 2、了解教资培训考试动态,拥有至少两年相关教学经历; 3、具有一定的教学研究能力; 4、所学专业对口或持有相关资格证书。 员工福利: 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等; 2.一对一指导机制,助力新员工快速适应岗位要求; 3.提供薪酬体系与职业发展的双重晋升路径。 工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼
教师经验不限中专及以上带薪假期,薪资发放及时,各种团建活动心理学专业背景无经验即可公休,轻松,带薪培训,各种福利
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
培训师1-3年本科及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训
JD: 1、负责业务知识的积累与传递,承担新员工带教、日常能力提升、新产品讲解及职业素养培训等工作; 2、持续完善培训管理机制,更新并优化培训材料,按月向项目方提交资料并同步至知识库; 3、定期核查知识库内容完整性,推进知识库内容迭代与优化; JR: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上企业内部培训相关经验,熟练使用Office办公软件; 3、学习能力突出,了解培训体系架构,擅长各类培训课件的制作; 4、具备较强的纠错与问题解答能力,拥有一定的授课表达能力; 5、工作认真投入,责任心强,具备良好的团队协作意识、服务意识、沟通能力和应变能力。
许昌禹州市一酒店招学徒一名,想认真学的有提升空间。另招洗碗工一名电话
洗碗工
禹州一酒店招学徒一名,想认真学的有提升空间。另招洗碗工一名电话
许昌 禹州市
2月15日 14:35拨打电话
河南许昌招数控车工一名、葵坡王庄
数控车工1-2人
招数控车工一名、葵坡王庄
许昌
2月15日 14:26拨打电话
河南许昌浏阳湘菜馆诚聘炒菜师傅一名,工价电话详谈,张总
烧菜1-2人
河南许昌浏阳湘菜馆诚聘炒菜师傅一名,工价电话详谈,张总
许昌
2月15日 14:20拨打电话
许昌禹州市招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
许昌市禹州市招安全员/安全负责人
服务员包吃3-5人
许昌兼职 地址 夜市摊兼职(学府街) 工作内容:服务员 工资:12块钱一个小时 时间: 下午5点到11点左右(管饭) 人数:3个人 联系方式:()
许昌
2月15日 14:10拨打电话
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
培训师经验不限硕士及以上学科应试外训培训机构普通话发音标准线上教育
招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书,我们提供教材电子版。 2、录播课,不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内,过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱,分两次发放,课程录制结束发放80%,2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节,其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。
奥数老师经验不限本科及以上培训机构线上教育线下教育助教教师教学管理
招聘:数学老师 薪资:2500~10000元/月 数学老师5名 本科学历有工作经验优先 应届毕业生也可以 上班时间早八点下午六点 具体面议
中小学各学科教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类教育学专业背景艺术类专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万 2、全面推行六级合伙人体系:教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业红利,收入无上限; 3、加速个人发展,双轨晋升通道(教学专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学员全程关怀,有效提升学业表现; 3、配合参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备强烈的责任心,性格阳光积极,善于沟通协作。 【福利】 1、节日专属福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假期7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
助教经验不限本科及以上
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元; 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人成长,提供双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(专业导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习与发展; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区活动,配合招生、市场推广及品牌建设相关工作; 4、参与集体教研,不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节日关怀福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
数学教师经验不限中专及以上有无经验均可,带薪培训,带薪假期公休,各种团建活动,工作轻松氛围好,福利待遇好,薪资发放及时
1.承担中小学数学素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金,综合收入5000-8000元
临时工月结
健康信息采集员 会简单的电脑操作,爱学习。 薪资福利:4000 - 8000左右(综合工资)+社保;工作时间:A方案:8:00 - 12:00下午1:30 - 5:30;B方案:8:30 - 12:00下午1:30 - 6:00;每周日休息,1个月4到5天休息日 (可) 工作地址:河南省禹州市建设路225号
许昌 禹州市
2月15日 12:19拨打电话
初高中化学教师
4000-5000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的整理与建设 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识
英语教育负责人
2-2.5万元/月
英语教师3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
工作内容 1、负责英语教学项目的规划与执行,保障教学过程的质量与成效 2、带领教学团队,不断改进授课方式及课程体系 3、与家长和学生保持沟通,回应教学相关问题,提高服务认可度 任职要求: 1、拥有较强的团队协作与沟通能力,善于调动团队积极性 2、熟悉教育领域发展,具备解决实际教学问题的能力 3、具备优秀的统筹协调能力,能高效推动项目落地实施
初高中政史教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责初高中政治、历史学科的教学工作; 2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出; 3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展; 4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯; 5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷; 3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力; 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑; 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00 公司定期组织聚餐与团队建设活动,期待你的加入!
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全过程,包括备课、授课及课后学习效果跟踪; 2、开展个性化教学与学员全程关怀,助力学业提升; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄28岁以下; 2、具备责任心,性格积极向上,善于沟通协作。 【福利】 1、节假日福利; 2、丰富多彩的团建活动; 3、带薪小寒暑假约7-10天; 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限学历不限教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1.承担中小学课程的日常授课任务,并参与校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日按实际情况调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源,具备多元的职业成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全:节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等
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