
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作
2、实时跟进生产流程,协调各环节工作,保障生产有序开展
3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产,确保产品质量达标
4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修
5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况
6、依据生产计划,带领班组高效完成各项生产任务,确保按时交付
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先
2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先,接受无经验者,文职人员亦可应聘
3、具备较强的责任意识和工作主动性
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责标识标牌类产品(如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装环节的整体统筹,保障产品在仓储及运输过程中的完整性,同时优化包装流程、提升作业效率、降低包装成本,并协同团队按时完成生产任务。
任职要求:
1.具备3年以上制造业包装相关工作经验,有同行业背景或团队管理经验者优先;
2.具有良好的团队组织与协调能力,具备较强的质量管控意识和成本控制观念;
3.工作责任心强,细致严谨,能适应一定工作压力,具备应对突发情况的处理能力。
工厂地址:新乡市原阳县城万象西路顶好家具产业园
宰前收猪储备班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。
工作时间为8:00至20:00,长白班。
年龄30岁左右,能吃苦耐劳,适应猪圈环境及气味。
生产管理工程师 (MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作:包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等;
2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作,提升整体运作效率;
4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作;
5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业,年龄范围22-30岁;
2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作;
3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神;
4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力;
5、特别优秀者待遇可面谈。
工作时间:8:30-17:10
工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递
公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(含早中晚三餐)、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(房间配备空调、热水器)
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
维修铲车1-2人月结
新疆义马煤矿现招铲车修理工1名要求年龄50岁以下,会处理临工系列的铲车故障,工资13000到14000电话杨队
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司
急招:
会平面设计,制图,室内装修设计的
会瓦匠会木工的
会推荐销售、装修、售楼员
会直播拍摄剪辑的
以上人员看过来
高薪诚聘室内装修人员:
设计师、工长、家装销售、主播
薪资待遇绝对优厚
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
工长
招聘酒店工程工长,要求有酒店,公寓,民宿装修经验,熟悉各装修工种施工工艺,有制定施工组织设计能力和施工进度计划协调能力,随时上岗,有意者请联系
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
钢筋工小工建筑木工
中核招人:
工作地点:广东广东广东
木工师傅200人:正班9小时,320元,加班另算,加班天工资综合370-450元。
钢筋工师傅200人:正班9小时300元加班另算,天工资综合350-400元,。
小工150人:正班9小时,260元,每天加班另算,天工资综合300—350元。
加班一对一合算,9小时折合一天工资。
要求:18岁—55岁,无犯罪记录证明,身体健康
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
建筑木工电焊钢筋工小工木模
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