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河南浙通电气科技有限公司公司始终专注于电力设备领域，经营范围广泛，涵盖生产销售电缆桥架、母线槽、高低压电器成套设备，同时销售通风设备、波纹管、建筑材料、五金件、钢材、过滤设备、无纺布、工业用布、金属管子、海绵制品等各类相关产品。凭借卓越的产品质量与专业的服务，公司在行业内树立了良好的口碑，业务持续拓展，规模不断壮大。因公司业务蓬勃发展，现面向社会诚招普工若干名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 上班时间：长白班7:30-12:0013:30—18:00 薪资待遇：男工130/天女工120/天 操作熟练工：男工160/天女工150/天 加班20/小时包食宿 .任职要求​ .年龄在[20-45]周岁之间，身体健康，能适应一定强度的工作。​ .学历不限，有相关工作经验者优先考虑。​ .具备吃苦耐劳的精神，工作认真负责，有较强的责任心和执行力。​ .具有良好的团队协作意识，能够服从工作安排，遵守公司的各项规章制度。​ 严格按照工艺要求，精准进行生产操作，确保产品质量符合标准。​ .负责生产设备的日常基本维护与清洁工作，保障设备正常运行，及时发现并报告设备异常情况。​ .协助完成生产线上的物料搬运、整理及其他相关工作任务，维持生产现场的整洁与有序。​ .积极配合团队成员，共同完成生产目标，保证生产流程的顺畅进行。​

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长泰针车工5500-1W，包吃住 针车工/针车学徒，针车工需会踩平车，无经验需手脚麻利，长白班，坐班 熟练工：员工20-45岁，学徒：员工20-30岁 同工同酬，个人计件+餐补300+满勤200+抽成+超产奖，月薪5500-10000元，每周可预支300-500元 。 ​针车工学徒工入职第一个月补贴50元/天（4.5元/小时） 第二个月补贴40元/天（3.6元/小时） 第3-4月补贴30元/天（2.7元/小时） 第5-6月补贴20元/天（1.8元/小时） 在个人的计件工资额外补贴以上奖励

该岗位是兼职岗位，时间自由，可以根据自身时间安排来我司做工，白天晚上都行，一天做几个小时不限制。 会使用平板缝纫机，主要是缝纫皮革，做事细心，能按照要求做好缝纫工作。

缝纫工: 计件工资，按月到号发放，适应期间干满五天补贴100元，十天补贴200元，二十天，补贴300元，三十天补贴500元。 付工:底薪加计件工资 质检:底薪加提成

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招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，28一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

车间工人初中以上学历，年龄20-50岁之间，有工作经验优先；身体健康，吃苦耐劳，适应9至10小时工作制，加班另算，服从工作安排。1、按生产工艺投料生产，及装卸车。2、服从车间现场管理。薪资福利:5000-7000元/月。厂子管一日三餐联系电话还有，咨询时间：8：00—18：00工作地址:博爱县金城乡工业区

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5.遵守公司规章制度

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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负责组装产品，打螺丝、接线 要求年龄25-45岁之间，服从安排，身体健康

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岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

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