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培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训培训机构
岗位职责: 1.根据企业战略与员工发展需求,设计并执行系统化培训方案,提升团队整体专业能力与工作效率; 2.深入分析各部门培训需求,定制针对性课程内容,涵盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向; 3.组织并讲授线上线下培训课程,运用多样化教学方法提高学员参与度与学习成效; 4.对培训效果进行跟踪评估,收集反馈并持续优化课程体系与授课方式; 5.协同人力资源及业务部门,建立内部讲师队伍,推动学习型组织建设。 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力,富有感染力,能够激发学员学习热情; 2.热爱培训工作,有较强的责任心与团队协作意识,能适应灵活的工作安排; 3.熟悉培训开发流程,能独立完成课程设计、课件制作与授课实施; 4.有企业培训师、人力资源或教育相关经验者优先,学历不限,经验不限。
培训师
3000-8000元/月
培训师经验不限学历不限线下教育找月嫂 学月嫂 保姆 钟点工
找金牌月嫂 培训月嫂 保姆钟点工 岗位职责: 1. 策划并执行系统化培训方案,确保月嫂、保姆及钟点工等家政服务人员掌握专业技能与优质服务标准。 2. 编制培训课程与考核规范,涵盖家庭保洁、膳食制作、物品收纳等实务技能,并强化服务态度与客户导向意识。 3. 定期开展培训成效评估,结合实际反馈优化课程设置,适应客户需求及行业发展趋势。 4. 持续跟进客户服务体验,维护良好客户关系,保障服务品质,提高客户认可度。 5. 协同团队协作,确保各项服务环节高效衔接、有序运转。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和客户服务理念,能与客户建立稳定信任的合作关系。 2. 有家政服务相关从业经历,了解家政行业运作模式与服务规范。 3. 熟悉各类家庭服务技术要点,具备独立开发与落实培训项目的能力。 4. 具有良好的团队协作意识,善于沟通协调,能与同事共同推进工作目标达成。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案,推动员工能力与专业水平持续提升。 2. 针对不同团队及个人需求定制培训内容,确保课程内容实用且富有参与感。 3. 跟踪评估培训成果,依据反馈优化培训方式,匹配企业发展的实际需要。 4. 与各部门高效协同,保障培训工作与公司战略方向保持一致。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能与团队成员顺畅沟通协作。 2. 拥有较强的统筹与执行能力,可自主完成培训项目的规划与推行。 3. 熟悉各类培训工具与教学方法,能灵活应用以提升培训成效。 4. 主动关注行业内在人才培养方面的前沿动态,善于将创新思路融入培训运营中。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 为客户交付专业化培训支持,保障服务过程的高效与质量; 2. 策划并持续改进培训课程体系,精准匹配客户实际需求; 3. 协同团队成员协作推进项目,合力达成既定培训成果。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识; 2. 能够科学规划培训内容与进度,确保授课效果稳定达标; 3. 熟悉培训相关领域知识,可根据客户具体要求灵活调整教学方案。
店面培训师
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施,涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑,增强客户信任与购买意向; 提供门店运营支持,协助优化会销流程,培训店员掌握产品知识与销售方法,提升门店自主运作水平; 参与体验式营销活动的规划与落地,依据产品特性与用户需求,设计互动体验环节,提高客户参与度; 汇总客户意见与市场信息,动态优化会销方案,确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验:1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验,可独立承担会销讲解与执行任务; 优先条件:具备大健康领域会销经历(如营养品、健康设备等),或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑; 能力要求:语言表达流畅,思维条理清晰,善于活跃现场气氛;具备客户心理洞察力,能根据现场反馈灵活调整讲解策略; 其他要求:接受门店出差安排(含补贴),工作态度积极,有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成:6000 元 / 月底薪 + 落地会补贴 + 业绩提成 + 店面扶持补贴,综合收入 8000-15000 元 / 月(上不封顶); 福利保障:无试用期,入职即按正式员工标准发放薪酬;缴纳社保,保障员工合法权益; 其他福利:定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程,支持个人能力提升;团队氛围融洽,业绩突出者享有额外激励奖励
培训师
3000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上生活/餐饮/健康服务教师资格证内训进行内部培训的企业有教研经验线下教育有销售经验职业与技能培训
岗位职责: 1. 策划并讲授家政管理类培训课程,保障课程内容的专业水准与实际应用价值; 2. 结合市场变化与行业发展,持续调整和升级培训教学内容; 3. 对家政服务人员开展技能测评,给予针对性的培训建议与反馈指导; 4. 汇总参训学员的反馈意见,参与优化培训流程,提高整体培训质量。 任职要求: 1. 了解家政服务领域的规范要求,掌握系统的家政管理专业知识; 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确传递专业知识与操作要点; 3. 拥有较强的课程组织与创新能力,能够开发具有吸引力的教学方案; 4. 工作认真负责,善于耐心辅导学员,具备积极协作的团队意识。
培训师
4000-9000元/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 策划并执行系统的培训方案,推动员工能力与专业水平持续提升; 2. 分析培训需求,定制契合团队及个人发展需要的课程内容; 3. 与团队积极协作,保障各项培训目标有效落地。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识; 2. 能根据团队及个体差异灵活优化培训内容; 3. 熟悉培训与人才发展相关专业知识,能通过专业方法提升培训成效。
培训师/门店讲师
6000-11000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 负责终端门店会销活动的组织实施,涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑,增强客户信任与转化意愿; 提供门店运营支持,协助优化会销流程,培训店员掌握产品知识与销售方法,提升门店自主开展活动的能力; 参与体验式营销活动的规划与落地,依据产品特性与用户需求,设计互动体验环节,提高客户参与度与满意度; 汇总客户意见与市场信息,动态优化会销方案,确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求: 必备经验:1 年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验,可独立承担会销讲解与现场执行任务; 优先条件:具备大健康领域会销经历(如营养品、健康设备等),或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑; 能力要求:语言表达流畅,思维条理清晰,善于营造活跃的现场氛围;具备客户心理洞察力,能根据现场反馈灵活调整讲解策略; 其他要求:接受门店出差安排(配有相应补贴),工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。 福利待遇: 其他福利:定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程,支持员工职业发展;团队氛围融洽,业绩突出者享有额外激励奖励
家政培训讲师
5000-10000元/月
培训师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家政培训方案,保障培训内容切实满足实际需求; 2. 策划并持续优化培训课程体系,确保内容紧跟行业趋势与客户期望; 3. 与团队高效协同,共同保障培训实施质量及客户满意水平; 4. 定期开展培训成效评估,根据反馈优化教学方式以提升培训成果; 5. 持续跟进客户互动,通过专业支持增强客户的服务体验感。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识,能与客户及同事顺畅沟通; 2. 熟悉家政服务领域运作模式,能够精准识别并响应客户需求; 3. 具备较强的统筹规划能力,可有序安排和推进培训各项工作; 4. 学习能力强,能迅速掌握新知识并灵活运用于实际工作; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可在培训过程中及时提出有效解决方案。
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训经验
岗位职责: 1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动; 2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案,强化团队专业能力与销售实战技巧; 3、定期安排员工参与产品知识测评,保障培训成果的有效落地; 4、汇总培训反馈信息,持续改进课程内容与授课形式,贴合市场发展需求。 任职要求: 1、熟悉白酒行业背景,掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴; 2、具备出色的讲授水平和表达能力,能有效调动学员注意力与参与度; 3、拥有良好的统筹协调能力,可独立完成培训项目的规划与执行; 4、热衷于培训事业,富有创造力,能根据受众特点灵活调整教学策略。
河南鹤壁唐庄店善谭府烩面招聘炒锅一名,联系电话
上什1-2人
唐庄店善谭府烩面招聘炒锅一名,联系电话
鹤壁
2月24日 13:21拨打电话
兼职
有没有想兼职的,小单排,每天5点从万达开到商贸城,6点多再开**万达,中途不用干活,活轻松,不耽误白天干其他工作
鹤壁
2月24日 13:18拨打电话
鹤壁淇县招光伏安装
200-300元/天
光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
鹤壁市淇县招光伏安装
鹤壁 淇县
2月24日 13:15拨打电话
河南鹤壁75挖机找长期,具体自己谈
挖机司机长期
75挖机找长期,具体自己谈
鹤壁
2月24日 13:14拨打电话
鹤壁浚县招弱电/安防
面议
弱电工1-2人
鹤壁市浚县招弱电/安防
鹤壁 浚县
2月24日 12:55拨打电话
培训师3-5年大专及以上汽车机修大工汽车维修工职业资格证汽车维修工职业资格证(高级技师)4S店
【工作内容】 - 制定并落实车间技术人员的培训方案,提升团队整体技术水平; - 指导一线员工掌握新工艺、新设备的操作规范与维护技巧; - 策划并开展技术研讨活动,促进知识传播与经验交流; - 参与培训体系的优化,对培训成果进行评估并迭代课程设计; - 承担车辆复杂故障的诊断任务,并支持车间技师完成维修作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历,汽车维修、机械类相关专业优先考虑; - 具有5年以上在4S店或汽修行业的工作经历,具备培训经验者更佳; - 精通汽车结构、维修流程及典型故障的排查与处理; - 具备较强的表达能力和教学能力,可独立完成课程开发与授课任务。
培训主管
1-1.6万元/月
培训师3-5年本科及以上新员工培训拓展培训企业文化培训内部培训中级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责: 1、依据公司政策与发展战略,统筹培训工作的组织与实施,开发并维护培训资源,优化培训体系,支撑业务目标的实现; 2、结合公司整体战略,构建并持续完善培训管理体系,涵盖培训制度建设、内训师及对接人管理、内外部资源统筹及体系运营;同步引入先进的培训理念与方式,确保体系与时俱进; 3、主导公司人才发展体系的规划与落地,围绕企业发展方向与人才策略,制定年度、季度及月度人才培养计划; 4、推进业务与职能条线的人才梯队建设,开展定期人才评估与盘点,识别高潜人才并实施系统性培养,保障人才供给的延续与稳定; 5、搭建企业文化建设框架,梳理并完善企业核心价值观与行为规范,借助月刊、服务窗等载体持续传播文化内容,增强员工认同感与团队凝聚力; 6、从员工体验出发,周期性策划并执行员工满意度提升举措与关怀活动。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、教育心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上培训管理相关工作经验,熟悉培训课程的设计与开发流程,具备人才评估与培训效果跟踪的实操能力; 3、掌握培训体系搭建的专业理论与方法,能结合公司战略与业务实际制定切实可行的培训方案与课程架构; 4、具备良好的沟通协调与表达能力,能够高效联动各部门,整合资源推动培训项目落地; 5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,可独立完成培训资料编制、课件制作及数据分析工作; 6、具备较强的应变能力,面对突发情况能沉着应对,及时解决问题。 早九晚六点半,双休
培训师1-3年高中及以上销售培训门店管理企业培训
一、岗位职责: 到店(医美机构,科美机构等) 1、落地执行公司制定的营销策划方案,前往门店开展活动营销,协助门店进行推广与客户拓展; 2、将客户营销活动内容在对应渠道平台进行投放宣传; 3、在活动现场推进方案实施,并实时跟踪执行效果,及时优化调整,确保营销目标达成或超越预期; 4、指导门店人员掌握相关营销技能及工具的使用方法; 5、完成其他与活动落地相关的支持工作。 二、任职要求: 1、形象良好,气质出众,身高170CM及以上,有招商会、座谈会、会议营销等相关经验者优先; 2、熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT),具备课件制作能力; 3、具备清晰的结构化思维,语言表达流畅,沟通协调能力强; 4、理解力强,执行力强,富有团队协作意识,能适应全国范围出差; 5、不坐班,包吃住,提供通勤支持,需频繁出差。 薪资待遇:拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务(每家门店到店1-3天进行指导培训,门店活动周期为7天) (淡季)每月安排5至6家门店;(旺季)每月8至10家门店 普通门店单场拓客约150-200人,大型或连锁机构拓客可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住,差旅费用可报销,每月出差城市不超过3个 月休4-6天 工作时间根据所执行门店的营业时间灵活安排
培训讲师
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限新员工培训企业文化培训技术岗培训内部培训
岗位职责: 1. 策划并讲授多样化培训课程,提升员工的专业能力与综合素养; 2. 编制培训教材及相关教学资源,确保内容具备时效性与实践价值; 3. 监测培训成效,汇总学员反馈并优化课程设计,不断提升培训质量; 4. 推动内部知识共享活动,加强部门间协作交流,助力学习型团队建设。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力,能有效引导并激励学员参与; 2. 拥有深厚的专业基础,了解行业发展现状,善于结合实际案例开展教学; 3. 具备较强的课程研发与教学规划能力,可独立完成培训项目的组织与执行; 4. 热衷人才培养工作,责任心强,能调动学员积极性,具备良好的协作意识。
讲师/培训师
4000-6000元/月
培训师1-3年本科及以上讲师、培训、素养课
职位要求: 1、本科及以上学历,商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先;有中学国际部教学经验者优先;具备教育咨询领域销售背景者优先; 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验,或具备较强的授课与培训能力; 3、形象端正,表达清晰,逻辑思维与沟通能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识; 4、能够适应国内外短期出差授课安排。
外派日语教师
6000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教学小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景日语专八证书教师资格证班主任纯日语授课大型教育机构经验日语专四证书中文流利坐班日语留学日语教师资格证日语专
岗位职责: 1. 负责日语课程授课,参与教学研究工作,完成讲义及教学PPT的制作与优化; 2. 按照教学部门规定开展课程管理,整理教学资料,落实教学任务并收集反馈信息; 3. 遵从学校及部门的工作调配,主动参与各类培训、会议及相关教研活动; 4. 及时对学生学习情况进行评估,并提供有针对性的学习指导与建议。 岗位要求: 1. 可接受外派至河南鹤壁、湖南郴州地级市公办高中任教,日语相关专业,本科及以上学历; 2. 具备N1或同等水平语言能力证书,有海外留学经历者优先考虑; 3. 有日语高考教学经验者优先,熟悉高考日语考试内容,具备扎实的专业素养和教学技能; 4. 持有日语教师资格证者优先录用; 5. 性格亲和,态度认真,授课富有感染力,能有效掌控课堂节奏与纪律; 6. 能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成:基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇:带薪休假,课时费,五险一金,节假日福利,交通补贴,餐补等多项贴心福利! 职位福利:餐补、交通补助、支持视频面试
招聘语文、数学、英语及物理教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理中学生不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘长期周六周日工作的语数外,物理老师!寒暑假语数外老师!美术书法老师
游戏代肝
5000-10000元/月
游戏代练有提成月结
【招聘手游玩家|玩游戏就可以赚钱|高薪提成】 工作内容: 专注于体验《三角洲》手游,完成指定游戏任务(团队配合/段位提升等),享受游戏的同时完成工作! 工作环境: 舒适空调办公室,沉浸式游戏无干扰! 薪资待遇: -新手实习期日结,轻松上手! -1-2天快速适应,转提成模式,多劳多得! -平均月薪5000+(表现优秀者1w+!) 招聘要求: -男女不限 -有手游射击类游戏经验(如和平精英、COD手游等) -玩过《三角洲》系列游戏的优先录取! 无需经验,手把手教学,游戏热爱者的理想职业! 速来加入我们,一起快乐赚钱!
驻校教官
4000-9000元/月
拓展培训1-3年大专及以上公立学校内训退伍军人有拓展培训策划执行的经验培训机构有团建经验线下教育外训普通话发音标准全职
负责中专学生的日常管理与生活指导,保障学生日常活动安全有序开展 遵守工作安排,积极配合各项任务执行 月薪资4000-12000元,待遇视个人能力而定,能力突出者薪酬上浮 缴纳五险,享受寒暑假并实行带薪休假制度
驻校教官
4000-5000元/月
拓展培训经验不限大专及以上退伍军人
该岗位处于人才储备阶段,预计7月底统一集训后正式上岗(全程不收取任何费用,凡收费情况请谨慎对待)。 岗位职责: 1、负责校区学生日常学习与生活行为规范管理,维护纪律秩序,保障校园环境稳定有序。 2、推进学生半军事化管理模式执行(包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全核查等),强化学生自律意识与规则观念。 3、及时处置学生违纪情况,开展思想教育及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动,协助维护现场秩序与安全保障任务。 任职要求: 1、退伍军人、军警院校毕业生或具备相关从业经验者优先,学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录(需提供相关证明),服从安排,具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力,热爱教育行业,对学生管理工作富有耐心与关怀之心。 4、能适应住校工作模式,与学生同作息、共生活。 5、工作地点:郑州、新郑、焦作、鹤壁、开封、商丘、平顶山、南阳、邯郸、鄂尔多斯、呼和浩特 岗位福利: 薪资结构:基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇:享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀项目。 发展路径:可向管理类或业务类方向晋升。
招聘语文、数学、英语及物理教师
80-140元/天
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
招聘长期周六周日工作的语数外,物理老师!寒暑假语数外老师!美术书法老师
教官
4000-5000元/月
拓展培训1-3年大专及以上内训退伍军人有拓展培训策划执行的经验培训机构有团建经验线下教育中职学校普通话发音标准全职
本岗位主要负责中职专学生的德育管理工作,需24小时驻校。 一、主要岗位职责: 1、学生寝室管理: (1)负责男女生宿舍内务与纪律管理,每日登记寝室卫生达标情况。 (2)在学生住宿时段加强巡查,及时发现并制止寝室内的违纪行为;夜间熄灯后持续巡视,做好纪律检查与记录工作。 2、学生日常行为管理:密切关注学生动态,课余时间加强对校园及宿舍区域的巡查,规范学生日常行为,及时纠正并教育不良表现,记录违纪情况,协同班主任及政教处开展学生思想教育工作。 3、协助校方快速处置学生间发生的冲突、斗殴及其他突发纠纷。 4、组织学生一日三餐有序进入食堂,维护就餐秩序,倡导文明用餐行为。 5、配合学校完成各类大型活动的现场组织与秩序管理。 6、策划并组织实施学生素质拓展训练及课外活动,丰富学生业余生活。 7、课间时段巡查教学楼区域,保障教学楼内良好秩序。 8、完成学校交办的其他学生管理相关事务。 9、须全程驻校,作息时间与学生同步,单位统一提供食宿。 二、工作地点 鹤壁技师学院 三、工资待遇 综合薪资3000—10000元(包吃住,缴纳社保,享受带薪国家法定节假日及寒暑假)。 联系人:王老师*********** nan净身高172cm及以上,体重110-170斤;nv净身高162cm及以上,体重100-150斤 无纹身、无不良嗜好,品行端正,吃苦耐劳,具备奉献意识,性格积极乐观,无犯罪记录。
英语或语文老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正,气质良好,对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的有效交流,增强客户粘性,提升满意度。 4、提升教学研究与学术能力,持续创新并优化课程体系与授课方式; 5、落实学生日常管理,定期与学生、家长沟通,收集并掌握教学反馈信息; 6、承担专业课程教学,保质保量完成教学目标,具备扎实的专业知识基础。
销售培训讲师
4000-5000元/月
培训师大专及以上
有一定的培训工作经验,形象,口才好好饿,年龄30岁以上。
招聘语文、数学、物理、化学教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发音标准特长兴趣类
招聘长期周六周日工作的语数外,物理老师,寒暑假语数外,物理老师
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