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职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

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接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

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1. 负责月嫂、育婴师、养老护理员、收纳师等家政课程授课，按照教学大纲开展理论+实操教学，演示实操手法，指导学员练习。 2. 编写整理课件、教案、练习题，更新课程内容，贴合市场上单实际需求。 3. 课堂管理，做好学员考勤，解答学员专业疑问，纠正学员实操错误；开展课后辅导。

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