礼拜六礼拜天休息

职位描述； 负责为机关团体、企事业单位开展消防知识宣传教育，普及消防器材操作方法，组织消防安全实战演练，推广消防相关设备与工具 职位要求： 1）形象良好，积极进取，具备明确职业目标并追求自我成长的人员； 2）表达清晰流畅，反应敏捷，具备较强的责任心和抗压能力； 3）退伍军人、教育行业从业者或具备公众演讲经验者优先考虑； 工作时间： 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00； 国家法定节假日正常休息。 福利待遇 底薪+提成+缴纳五险+专业技能培训，周六日双休，法定节假日休息 红包奖励、新人奖、季度奖、现金奖和出国旅游统统都有

职位描述 工作内容： 协助各类党政机关、四大行业及企事业单位开展消防知识普及与公益宣传工作 职位要求： 1）形象良好，有追求，渴望实现个人价值的优秀人才； 2）具备良好的语言表达能力，思维敏捷，富有责任心和敬业精神； 3）退伍军人、教育从业者或具备公众演讲经验者优先考虑； 4）本岗位欢迎应届毕业生投递 工作时间： 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 福利待遇：底薪+提成+五险+双休+国家法定节假日正常休息+节假日福利+季度奖励汽车大奖+半年度汽车大奖+年终汽车大奖

负责前往指定单位开展消防知识宣传与培训工作 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 双休，法定节假日正常休息 团队氛围融洽，待遇优厚，工作轻松，同事相处愉快 薪资待遇：3000+提成，月均收入6千+（多劳多得，上不封顶），奖金丰富，节日福利齐全 无经验也可报名，入职提供系统培训，上岗安排专人指导，全程由老员工带教帮扶 退伍军人优先录用，具备相关工作经验者优先考虑

职位亮点：让专业成就价值，用知识守护安全——我们为您提供绽放的舞台！ ·专注领域，持续精进：投身于至关重要的消防安全事业，公司配套完善的培训课程与资源支持，助力您成长为行业权威。 ·能力为本，收获匹配：您的专业积累与授课表现将直接影响所得回报，我们为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬与激励机制。 ·担当使命，赢得尊重：您传递的知识直接关系生命财产安危，教育成果惠及万千家庭，赋予职业深远意义与荣誉感。 ·团队高效，支持到位：管理亲和开放，内部协作顺畅，全面提供所需教学资源与物料保障，助您聚焦教学核心。 ·稳定发展，兼顾生活：享有每周1.5天休息及完整法定节假日，入职即办理五险，保障工作与生活的平衡与长期稳定。 岗位职责： 1.承担面向企业、学校、社区等各类群体的消防安全知识普及与培训授课任务。 2.准确讲授消防法规、消防设备操作、应急疏散流程、初期火灾处置等专业内容。 3.策划并执行消防演练活动，指导学员完成实操训练，确保培训成效落地。 4.参与课程体系的研发与迭代，持续优化教学方案与呈现形式。 5.负责培训所用消防器材与设施的日常维护与管理。 任职要求： 1.有消防部队退役、企业专职消防队伍、安全管理工作或相关培训经历者优先考虑。 2.掌握消防安全相关法律法规及应急处理流程，能熟练使用常规消防器具。 3.具备出色的公众演讲能力与课堂组织能力，表达生动，善于激发学员参与热情。 4.工作踏实尽责，拥有较强的应变反应与统筹协调能力。 5.持有建（构）筑物消防员证、急救资格证或其他相关认证者将予以重点青睐。

本单位主要开展两大业务：消防安全知识培训；中级消防设施操作员证的报考与培训（国家认证证书，全国通用，含金量高） 工作内容： 面向各类企事业单位员工开展消防安全知识宣讲，播放消防安全宣传视频，普及消防安全意识，讲解并演示消防器材的实际操作方法。 我们的企业文化：服务社会，成就自我。 职位要求： 1）语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备吃苦耐劳品质，富有团队协作精神。 2）退伍军人、有教师或保险行业从业经历，且具备公众演讲能力者优先考虑。 薪资福利待遇： 转正后保底薪资5000元 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 每月公休6天，国家法定节假日正常休息，工资按月准时发放。 提供五险、团建活动及节日福利

岗位职责： 1.构建公司进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等多维度提升课程。 2.负责企业员工能力模型的建立与持续优化，统筹培训规划与执行方案。 3.主导日常产品培训的组织实施，包括学习系统维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。 4.承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1.具备优秀的培训实施与沟通协调能力，能独立完成培训项目的设计与落地。 2.拥有较强的统筹规划能力，可高效整合与调配培训资源。 3.熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。 4.播音主持类专业背景者优先考虑。 5.形象端正、气质出众，身高不低于165cm。

岗位职责： 1.构建公司进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等多维度提升课程。 2.负责企业员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划各类人员的培训实施方案。 3.主导公司产品培训的日常运营与管理工作，包括学习系统维护、培训效果评估及后续跟踪考核。 4.承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1.具备优秀的培训实施与沟通表达能力，能独立完成培训方案的设计与执行。 2.拥有较强的组织协调与规划能力，可高效整合与调配培训资源。 3.熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。 4.播音主持类专业背景者优先考虑。 5.形象端正、气质良好，身高不低于165cm。

岗位职责： 1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、文化传承等模块。 2.负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划各类人员的培训实施方案。 3.主导公司产品培训的日常运作与管理，包含学习系统维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。 4.承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1.具备优秀的授课与表达能力，能独立完成培训方案的设计与执行。 2.拥有良好的统筹协调能力，可高效调配和管理培训所需资源。 3.熟悉各类培训工具与教学方法，能够提升培训参与度与实际成效。 4.播音与主持艺术专业者优先考虑。 5.形象端正、气质出众，女性身高不低于165厘米。

岗位职责： 1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、文化宣导等核心模块。 2.负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹培训规划与执行落地。 3.主导产品培训的日常运营与管理，包含线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。 4.承担线下团购活动的现场主持任务。 任职要求： 1.具备优秀的授课能力和沟通技巧，可独立完成培训方案的设计与实施。 2.拥有较强的项目组织与协调能力，能高效整合与调配培训资源。 3.熟练掌握各类培训工具与教学方法，提升培训参与度与实际成效。 4.播音主持类专业背景者优先考虑。 5.形象端正、气质良好，身高不低于165cm。

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销售培训讲师

岗位职责： 1.负责保健食品产品的专业内容讲解及销售方法培训，提升团队整体销售水平； 2.结合市场实际反馈，制定并持续优化销售方案，保障产品推广效果； 3.组织实施各类销售活动，如新品发布、客户交流会等，提升品牌认知度； 4.汇总并分析客户意见与需求，为产品优化和市场策略调整提供数据依据； 任职要求： 1.具备出色的表达能力和宣讲技巧，能准确传递产品核心价值； 2.熟悉保健食品领域，掌握行业发展趋势及相关市场信息； 3.具备良好的统筹规划与创新思维，可独立完成销售活动的策划与落地； 4.具有强烈的团队协作意识，能够带动成员共同实现销售业绩目标。

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户梳理情感困惑并提供有效支持； 2、具备丰富的情感实践经验与敏锐的分析能力，能为学员提供切实可行的情感建议，疏导情绪问题。（擅长恋爱沟通） 3、遵循标准化教学流程，组织学员学习进程，通过电话、微信等方式进行个性化辅导，及时解决学员学习中的各类问题。（流程化教学，耐心指导，杜绝pua行为） 4、输出高质量聊天范例与学员成功案例，持续优化教学反馈机制。（坚持实战导向，确保教学成果达标） 5、精通日常穿搭、摄影技巧及图片处理，每月参与一次旅拍类线下活动。 6、入职后接受公司统一培训，考核通过后正式上岗。（B站相亲赛道头部品牌，全网播放量破亿，汇聚高知用户群体，服务需求旺盛） 任职要求： 1、25*****，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：13:00-21:00 2、原则上不强制加班，客户咨询可灵活响应 3、熟练掌握服饰搭配、摄影及修图技能； 4、情感认知能力强，具备高情商与共情力 5、具备潜力与学习能力，自身情感状态稳定，可快速掌握理论并结合实践（基础薄弱可通过培训提升） 工作地址：观音桥未来国际25 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均月薪过万） 2、提成机制：按销售额阶梯提成，底薪与提成方案可组合选择 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，针对性提升个人销售综合能力； 4、办公场所为高端写字楼，地理位置优越，通勤便捷，办公环境宜人； 6、享受年度旅游、团队建设活动、节假日礼品慰问等员工福利。

【工作职责】 1：调研咨询：根据客户项目需求，开展数据收集、实地考察，与企业相关部门及人员进行访谈交流，准确把握企业现状与痛点，提供专业化的咨询建议与可行性解决方案。 2：方案设计：基于客户需求及调研成果，制定项目实施策略与可执行的落地计划，确保方案具备针对性与实操性。 3：方案落地：通过项目管理推进，分阶段组织实施，协调各部门协作，开展网点指导与员工辅导，确保方案有效执行，助力企业解决问题、提升运营效率。 4：报告撰写：依据项目实际进展与客户需求，编制相关报告及文档资料，确保内容清晰、规范、可追溯。 【备注】：主要服务对象为银行及各类金融机构，核心服务内容聚焦于协助客户促进业务增长与提升团队综合能力。 【应聘要求】 1：具备全日制大专或以上学历。 2：能够适应全国范围内较高频次的出差安排。 3：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及文字撰写能力。 4：熟练操作常用办公软件。 5：踏实肯干，具备抗压能力，工作积极主动者优先考虑。 【职位优势】 1：晋升机制透明：不拘年限，以能力为核心，公司坚持能者上位原则。 2：成长速度快：需独立负责客户对接、方案培训与实施推进等全流程工作，有助于快速提升综合职业能力。 3：福利待遇优厚：提供五险一金；出差期间可累计调休假，调休假可根据个人情况灵活安排使用。

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训活动，增强员工的专业技能与协作意识 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练运用多样化的教学方式，应对各类培训情境 3.热爱培训工作，具备调动学员学习积极性的能力

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