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兴隆县时代广场金月亮美妆家居生活馆招聘啦！加入我们，每天都被美丽环绕！ 【招聘岗位】 优秀导购员（1名） 小时工也可以考虑多增加一份收入 【岗位要求】 ✅ 年龄25-45岁，形象气质佳（自信就是美），有经验可放宽， ✅ 有零售经验优先，无经验但爱学习也欢迎 ✅ 性格外向，乐于沟通 【福利待遇】 薪资：底薪+提成+奖金+保险（综合薪资2500-6000元） 小时工工资面谈 地址:兴隆县老汽车站时代广场金月亮美妆家居生活馆 联系电话： （）

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4. 配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5. 保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 熟悉主流护肤理念及操作流程 3. 有美容院/医美机构实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 5. 具备团队协作精神，认同门店服务理念，愿与门店共同成长

身体面部美容养生

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介绍 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助完成业绩目标 5. 保持操作区域整洁有序，规范管理仪器设备及耗材，及时报备维护需求 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤品牌及技术流程 3.3～5年经验，有3年以上连锁医美实习或工作经历者优先 4. 学历不限，中专及以上学历（含美容、护理相关专业）更受青睐 5.工作地点灵活，能适应排班制，具备团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容护肤服务。 2.根据客户需求和皮肤类型，设计个性化的美容方案。 3.保持工作环境的清洁和卫生，确保所有设备和工具的清洁和维护。 4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 3.有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应新技术和新趋势。 4.保持专业形象，具备良好的个人气质。 工作时间 全天8小时工作制

有工作经验优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 熟练使用各类美容仪器及产品，定期参与技术培训，持续提升服务水平 4.主动维护客户关系，建立个人客户档案，提升复购率与转介绍率 5. 协助门店完成日常清洁、物料管理及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉皮肤生理学及常见问题处理方法 3. 工作经验不限，有连锁美容机构或高端salon 实习/从业经历者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与晋升通道 5.责任心强，能适应弹性排班，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 有美业门店工作经验者或者持有国家认可的美容师资格证书优先，学历不限。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强。 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养。 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势。

一、核心岗位职责 1. 门店全面运营：统筹日常管理、人员排班、卫生规范、物料库存、门店合规，保证门店正常高效运转。 2. 业绩与销售管理：制定业绩目标，主导拓客、锁客、升单，推进卡项/项目销售，完成月度/年度业绩指标。 3. 技术与服务管控：亲自上手操作核心项目，把控服务质量、手法标准，处理客诉、维护老客口碑。 4. 团队带教管理：带教员工手法、销售话术，规范服务流程，稳定团队、提升整体执行力。 5. 日常实操执行：兼顾前台接待、客户护理、项目操作、店内杂事，一岗多能、亲力亲为。 二、任职核心要求 1. 有美容/养生/头疗/皮肤管理相关从业经验，懂项目、会手法、能直接上手服务。 2. 具备销售能力+门店管理经验，能独立扛业绩、带团队、做日常运营。 3. 责任心强，执行力高，擅长客户维护、客诉处理，懂门店成本与合规管理。 4. 能兼顾管理岗与实操岗，不推诿、肯落地，适配门店全流程工作。

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