任丘市亚通检测技术有限公司，招聘检测人员月工六到七千供吃住，检测石油管道，地址任丘市西环电话薇信同步

沧州搅拌站招聘质检员试验员两名，工资月结5500-7000，有意者联系诚意招聘，非诚勿扰！

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黄骅港粮仓项目现在招安全员2名要求有C证，滑模工长1名质量员1人工资面议要求尽快能到岗联系李

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招聘：无损检测技术人员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人任丘市亚通检测技术有限公司，现招聘检测人员，薪资：月工资6000-7000元，供吃住。工作内容：检测石油管道，能去外地出差，地址任丘市西环电话薇信同步信息自RQR.cn联系电话：

有无工作经验都可以，工作轻松，上夜班专职兼职都可以

工作职责：按照指定完成，基础组装工序即可可居家外发加工

诚招数控铣、镗工、车工成手若干，工作地点巨鹿西郭城镇，成手高待遇。薪资待遇8000～10000 ／月。优质学徒也可参与学习。国有合资企业，常年不放假。水平超好的待遇可另议。

招聘二保焊工，成手与学徒均可。薪资为6000-8000元每月。

招聘啤酒送货司机，薪资为底薪加提成，月薪7000至9000元。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘电焊工一名。

杨官店四村2026年诚聘磨活学徒和电焊工，工作内容均为小活。工时稳定，薪资按月结算。有意者可报名。

延吉瑞晟检车线招聘环保检验员-会开车-懂车最好28-45岁沟通能力强身体健康无不良嗜好-服从公司管理-有无经验均可公司可培训！工资面议公司给缴纳5险时间：早八晚五法定假日休息周六周日双休名额有限！地址:延吉市宏伟汽贸二手车市场对面电话：国经理

广州南沙第三方检测公司需招聘熟悉沥青及混凝土的试验人员(检师和检员)，有意号zwf详聊

质检、放线。有五年以上工经验有，精通图纸、电脑，吃苦耐劳，有沟通能力

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四川高速公路工地试验室招聘：（1）持证检师，具备公路项目3年以上试验工作经验，熟悉内业资料，45岁内，休假灵活，五险一金，9000-9500/月；（2）持证检员，具备公路项目3年以上试验工作经验，熟悉内业资料，40岁内，休假灵活，五险一金，8000/月；联系电话/:，中介勿扰。

坐岗！不体检！恒温车间5天日结250｜操作工 岗位：阀门零部件精细打磨、磨粒流研磨机床操作，机床设备操作（上料、下料）， 工件清洗、漂洗、烘干、外观自检，洁净车间作业 坐岗干活，车间恒温， 要求：男女不限，18-45周岁， 班次：两班倒 薪资：研磨 白班220 夜班250 机加工 白班220 夜班230 ，周一至周五每个工作预支 220 250元 食宿：3人间 免费三餐（独立卫浴），水电费平摊，厂区离宿舍500米 地址：沧州黄骅渤海新区科创园（微电子产业园） 面试：周一至周六 下午2点

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

从业生产新能源储能制造柜，主要负责组装，打螺丝，打胶，工作轻松简单，不是流水线，班组化管理干活，工作时间自由。 工资为日结，长白班，不体检，厂区内吃住，长期稳定活 招聘要求：18-52周岁，身体健康 面试须知：必须携带本人身份证原件，带上行李当天即可安排宿舍。

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肃宁飘逸缝纫设备诚招缝纫机学徒工，维修工1名。 要求：年龄18-30岁，有C1驾驶证。学历不限，认真好学，踏实上进，听从指挥。 薪资待遇：学徒期三个月工资面议，转正后工资5000-8000元不等，多劳多得。

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1、高中及以上学历；2、责任心强，吃苦耐劳；3、有化工生产工作经验者优先。4、上12休24.

岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。