岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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薪资：4000‑10000元/月（底薪+提成+绩效） 福利：缴纳五险、年终奖、定期团建、不开心假 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有家具(沙发、软床、床垫等)销售经验者优先; 3、接待到店客户，讲解产品，跟进订单，维护展厅陈列，完成个人销售任务。 工作地点：海口日月广场

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岗位职责： 一、客户线索开发与外呼拓客 根据公司提供企业名单、工商线索、意向客户资源，每日完成规定外呼量，主动电话触达企业法人、财务负责人。 精准筛选目标客户：小微企业、个体户、初创公司，挖掘有注册公司、代理记账、税务申报、注销、变更、财税筹划、资质办理需求的客户。 陌生开发、回访沉睡线索、老客户跟进，主动挖掘潜在财税需求。 二、财税产品讲解与需求挖掘 熟练掌握全部业务：公司注册、代账报税、零申报、工商变更、注销、发票托管、税务筹划、许可证办理、年报异常处理等服务套餐。 通话中通过提问摸清客户现状：有无会计、是否逾期报税、有无地址异常、开票量、营收情况，判断客户痛点。 针对性介绍服务优势、价格、售后保障，打消客户顾虑（、做账规范、防税务风险、省心省时）。 三、意向客户跟进与逼单转化 对高意向客户做好通话记录，添加微信，发送套餐资料、报价单、成功案例。 分阶段持续回访：初次意向、犹豫对比、临近报税期、年报节点主动跟进促单。 解答客户疑问：账务安全、收费周期、后期有无隐形消费、报税流程、罚款风险等问题，促成签约。 完成个人月度、周度业绩指标，跟进未成交客户，梳理流失原因复盘优化话术。 四、客户信息登记与台账管理 每通电话实时登记 CRM / 客户表格：客户名称、联系人、联系方式、企业行业、需求、意向等级、跟进时间、沟通内容。 分类标注客户：无意向、短期意向、高意向、已成交，定期清理无效线索。 及时同步客户特殊要求、异议点，方便同事交接或售后对接。 五、售后衔接与老客增值业务挖掘 客户成交后，完整移交客户信息给做账、外勤团队，同步客户需求，确保交接无误。 定期回访已成交老客户：询问做账体验，挖掘增值需求（扩项、变更、升级高端财税筹划、注册商标等）。 维护客户好感，引导老客户推荐同行、朋友企业，获取转介绍线索。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的目标意识和抗压能力； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战并追求业绩突破； 3、熟悉财税服务行业或有相关销售经验者优先； 4、能独立开展客户洽谈，具备一定的商务谈判技巧；

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1、对接及开拓海南本地卫浴五金洁具工程类项目 2、负责客户拜访、合同签订、进度跟进、回款 3、维护已合作总包/甲方，挖掘二次需求 （3）岗位要求： 1、不限经验，有工程/建材/销售经验优先 2、有驾照、能适应岛内出差优先

一、岗位职责：1. 负责门店门窗产品的销售与客户接待工作；2. 为客户提供专业的产品介绍、方案推荐及售后咨询；3. 维护客户关系，跟进潜在客户，完成销售目标；4. 协助门店进行产品陈列、库存整理及日常运营工作；5. 收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。二、任职要求：1. ，年龄18-40岁；2. 具备门窗或相关建材行业销售经验者优先；3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强；4. 工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神；5. 能够适应店面工作节奏，有较强的学习与应变能力。三、薪资待遇：1. 薪资范围：3000-20000元/月（上不封顶，具体面议）；2. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶；3. 社会保险：按规定缴纳社保；4. 其他福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升机会等。

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