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糊盒主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况; 2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程; 3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验; 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺; 3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制; 4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
食品厂品控经理
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品全流程质量管控质量异常整改品控团队管理
【岗位职责】 1. 主导建立并优化食品生产全流程质量管控体系,确保符合国家食品安全标准及行业规范。 2. 负责原料验收、生产过程巡检、成品检验的全链条质量监督,制定关键控制点(CCP)并监督执行。 3. 组织内部质量审核与外部认证(如ISO22000、HACCP),推动质量体系持续改进。 4. 主导质量异常问题的分析与整改,建立风险预警机制,降低质量事故发生率。 5. 负责品控团队的日常管理与技能培训,提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 3年以上食品行业品控管理经验,熟悉食品生产工艺及质量检测方法。 3. 持有食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)内审员证书,具备认证审核经验者优先。 4. 掌握质量数据分析方法,能通过数据驱动质量改进。 5. 具备较强的问题解决能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
质量检测主管
9000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任) 工作地点:东莞清溪镇 薪资:8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调,保障订单准时交付; 2、监督生产效率与出货进度,灵活安排人力,掌握生产节拍; 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范; 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费,持续改进作业流程; 5、带领一线员工团队,落实考勤管理、劳动纪律,维持队伍稳定,快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑; 2、了解流水线作业模式,执行力强,作风务实,能适应一线工作环境; 3、掌握现场管理方法,具备班组带领能力,服从整体工作安排; 4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性高,有长期发展意愿。
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。 6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈); 2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰; 3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
CNC技术主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
CNC技术主管 【岗位职责】 1. 负责CNC部门管理,实时监控生产进度,协调解决生产瓶颈; 2. 与工程部门密切配合,确保生产计划顺畅、信息同步; 3. 主导或审核CNC加工程序(MasterCAM、UG等),设计并改进加工工艺,优化刀具路径与切削参数,提升生产效率与产品精度; 4. 解决高难度零件的加工难题,如薄壁件变形、复杂曲面等,并持续改进现有工艺; 5. 负责新品的打样全过程(编程、夹具、调机); 6. 组织内部技术培训,指导调机与操作,培养技术梯队人才,提升整体团队技能水平。 【岗位要求】 1. 熟悉法兰克、三菱等CNC加工中心系统,8年以上实际工作经验; 2. 熟悉各类材料(钢/铝/铜/塑料)加工特性,掌握刀具选型、夹具设计及切削参数优化; 3. 具备CNC调机与编程经验,能熟练使用 UG / Mastercam 进行3D编程(3+2轴);至少3年以上生产现场技术管理或带班经验; 4. 具备跨部门沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力; 5. 有较强的工作责任心及端正的工作态度。
技术厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理装配工艺钣金工艺焊接工艺全面质量管理体系
协调生产任务,对接客户提升生产效能,具备自动化设备、超声波清洗机及烤箱操作经验
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 全面主持仓库日常运营,涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作; 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程,统一操作标准,保障物资安全与作业效率; 3. 科学设计仓库区域布局,提升空间使用率,优化库存结构,降低仓储成本,减少物料滞留。 原标题:《仓库主管》
机床钣金主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专整机钣金设计钣金外罩
一、工作职责: 1、全面负责公司数控机床的外观造型及钣金结构设计工作; 2、主导新产品开发过程中与供应商协同完成外罩钣金的设计,涵盖方案制定、细节对接、制作过程跟踪、试装验证及相关问题的记录与归纳; 3、跟进试制机型转入量产前的各项整改工作,组织实施小批量试产,协调解决过程中的各类技术问题; 4、持续推进量产机型在钣金部分的优化升级与改进; 5、精通钣金加工流程,具备丰富的工艺优化经验,熟练掌握产品展开计算及结构设计方法。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,本科优先考虑,机械设计或工业设计相关专业背景; 2、具备两年以上钣金设计团队管理经历,五年以上CNC机床钣金与外观设计实际工作经验; 3、熟练掌握钣金展开、焊接、喷涂等加工工艺,了解数控机床的内部结构及装配流程; 4、熟悉常用机械零部件、标准件以及气动液压元件的设计规范与应用标准; 5、能熟练操作各类工程制图软件。
五金主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中工程机械经验有生产管理经验质量管理经验车间主管机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责五金类产品生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成; 2. 组织并监督五金加工设备的日常维护与保养,保障设备正常运行; 3. 协调各生产环节的人员与物料调配,优化生产流程提升效率; 4. 对产品质量进行过程管控,配合质检部门完成产品验收标准落实; 【岗位要求】 1. 具备五金制造或生产管理相关领域工作经验,熟悉生产工艺流程; 2. 掌握常用五金加工设备操作原理及维护知识,能快速排查常见故障; 3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队作业; 4. 责任心强,能够在生产一线稳定履职,适应车间工作环境; 岗位性质:操作员
广东东莞招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
东莞市招装修木工
东莞 长安镇区
9月13日 13:27拨打电话
广东东莞招家具修复
100-110元/趟
家具修复焊家具1-2人完工结算二把刀勿扰混子勿扰自备工具技术好专业师傅美容维修
广东东莞招家具修复大门焊点
东莞 西湖
9月13日 13:26拨打电话
只招师傅300一天
腻子工大白工
东莞市招腻子/大白/墙漆内墙不包吃住附迎的。!。!
东莞
9月13日 13:25拨打电话
氩弧焊工长期焊工证
氩弧铝焊42元每小时,稳岗奖2800元!不体检!要焊工证,18-51岁,42元/小时,每天10-11小时,两班倒,夜班补贴10元/晚,包住,包工作餐,每天餐补12元。饭卡有360元每月,,可以预支,月底发上月工资,人走账清!做电池托盘!试工氩弧铝焊送丝拉焊,成型漂亮! 稳岗奖:,60天1000元,90天1000元,共2800元随工资发放! 工期要求:最少2个月以上,长期活! 地址:东莞市麻涌镇
广东东莞招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
9月13日 13:24拨打电话
厂长/主管
9000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责金属家具厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制 2.熟悉金属家具制造全流程,主导工艺优化与标准化建设 3. 指导并审核打样、打板工作,确保产品结构合理性与工艺可行性 4.带队解决生产异常问题,协调技术、品质、采购等跨部门协作 5.落实安全生产责任制,监督现场6S管理及员工操作规范执行 任职要求: 1.具备金属家具制造行业厂长或生产主管岗位经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工序 2.有独立指导打板及工艺验证能力,能快速识别设计与量产适配性问题 3. 具备团队管理经验,擅长人员培养与绩效推动 4.学历不限,务实肯干,责任心强,具备较强执行力与抗压能力 5.有ISO体系推行或精益生产实践经验者优先
厂长/主管学历不限
招聘岗位:厂服(现场服务,进行调度,协调,需要有一定沟通能力) 【薪资待遇】 基本工资+绩效+夜班补助+加班费 【工作时间】 1. 早晚两班倒,早八晚五,晚八早五。 2. 超出时间都算加班,加班有加班费。 3. 周休一天,一周一倒班。 【福利待遇】 1. 免费班车,无需体检。2. 免费工作餐、加班餐。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
普工/操作工
160-180元/天
操作工普工夜班补贴3-5人日结
新单位|3天短期工大量要人 班次:20:00‑08:00(夜班) 不包吃,开机,打包 工资日结: 第1天:150元 第2天:150元 第3天:240元 ️要求:必须能做完3天,。 岗位充足,欢迎工友前来合作! 联系:________
办公室跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验建材经验
熟悉电脑表格制作,吃苦耐劳,性格开朗,有门窗工厂跟单经验的优先
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结其他电子电器流水线穿无尘服坐班无伤疤熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母健康证
岗位职责: 1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等全流程作业 2. 检查包装材料质量及产品外观,确保包装完好、标识清晰准确、信息与订单一致 3. 协同流水线高效运转,及时补充包材,保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合质检人员完成抽检任务,如实记录并反馈包装过程中的异常情况 5. 严格遵守安全生产规范,正确操作打包机、封箱机等设备,杜绝安全隐患 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应长时间站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字、写字及计数能力 3. 无违法犯罪记录,服从管理安排,具备良好的沟通与团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣、流水线操作等相关经验者优先 5.能接受排班制工作,包括加班、夜班及临时调班安排
印刷跟单
7000-9000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年高中全职
主要印刷外发跟单,会开工程单,辅助材料采购,与供应商对账
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
不收任何费用,当天安排住宿, 正式工/临时工都在招,不用体检开年有新人入职奖励(奖励1500元) [作业模式]:长白班,坐班,一天工作8-10小时,全勤200元/月 [吃住情况]:包吃住包3餐 [工资待遇]:正式工/临时工,工期最少2个月,也可以长期做 正式工8000-10000元/月,(每周可预支500-800)[年龄要求]:16-45岁男女不限 [工作内容]:组装,打包,贴标签,扫描等轻松独立岗位
学徒工全勤奖包吃五险保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结
自动化装配电工学徒工 接受无经验,新手小白,应届生实习生 综合月薪8000起,包吃包住,晋升空间大 无证件要求,空调宿舍,团队氛围好
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
270元/天,月综合7800元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【折算】25-27/时,综合工资7000-7800/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
普工/操作工
6000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结电子电器流水线恒温车间坐班无前科无纹身
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及质量自检工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,适应流水线或倒班作业节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德和团队意识
品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专内审员资格证不需要出差搪胶行业PQE经验(制程)ISO9001经验玩具行业品质主管3年工作经验品质主管经验3年以上有质量管理经验8D报告经验品质主管全盘管理
【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理工作,统筹处理职权范围内的各类质量相关事务,保障质量体系有序运行。 2. 负责统筹安排下属质量人员的日常工作,制定工作细则,对其工作开展情况进行全程检查、监督与指导,确保工作效率与质量。 3. 牵头制定公司全面质量管理手册,明确质量检验标准、流程与规范,并组织全体质量人员严格落实执行。 4. 组织制定年度、阶段性质量计划,主动对接各相关部门开展研讨,结合生产实际制定质量改善与提升方案,推动产品质量持续优化。 5. 与生产部门开展产品先期策划工作,对产品设计方案、生产工艺进行严格审核,提前规避潜在的产品质量风险。 6. 负责质量事故的调查、分析与复盘,明确事故原因、责任主体,提出合理的处理意见及预防措施,上报领导审批后推动落实。 7. 具备现场质量问题快速响应与解决能力,能够及时处理生产现场出现的各类质量异常,保障生产顺利推进。 8. 能够独立完成8D报告的编写、审核与提交,确保报告内容真实、逻辑清晰、措施可行。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调、组织管理能力,逻辑思维清晰,工作严谨负责。 3. 有小中型制造型企业品质管理相关工作经验。 4. 能够主导ISO质量体系内审、外审工作,熟悉客户审厂流程与要求,能妥善配合完成各类审核工作。 5. 具备扎实的品质统计分析能力,能够建立完善的质量指标评估机制,通过数据复盘推动质量提升。 6. 有玩具行业、塑胶行业品质管理经验者优先考虑。 7. 有品质主管3年工作经验,全面负责品质部全盘工作。 【福利待遇】 1. 食宿保障:包吃包住,外宿员工每月可享受150元外宿补贴。 2. 社会保障:入职即购买五险,额外设有伯乐奖、年终奖等激励福利。 3. 工作制度:实行26天工作制,每天8小时责任制,合理兼顾工作与休息。 4. 员工关怀:定期发放下午茶、举办生日会、集体聚餐等活动,丰富员工业余生活。 5. 成长发展:提供内部培训、外部专项培训等福利,助力员工提升专业能力,实现个人职业成长。
领班
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住6-10人月结经验不限高中全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、在制造业管理现场1-3年以上经验; 2、熟练使用办公软件,生产管理流程,有较强的问题解决能力与沟通协调能力; 3、懂车间人员安排、物料管控,责任心强。
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