昌江松石工求职招聘

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东方市招矿长

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招开采金矿长一名电

招聘：磷矿生产副矿长薪资：18-25万/年（一）认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神，严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。（二）组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。（三）参与制定并落实生产计划、质量管理，严格执行《金属非金属矿山安全规程》和本矿的规章制度。（四）杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法、违法组织生产。（五）落实本职责范围内安全生产工作目标管理，参与制定安全生产责任制及安全规章制度。（六）组织落实分管范围内的安全技术措施，及时解决分管范围内的安全、质量 和生产问题。（七）抓好本职责范围内安全生产标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程 质量。（八）参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。（九）协助搞好矿井开拓矿量、准备矿量、回采矿量“三量”平衡，保证均衡生产与正常接替。（十）按照确定的采矿方法、采矿工艺、生产接替组织生产。（十一）参与制定采矿工作面过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；协助采矿作业与水害防治、机电安装等安全管理工作。（十二）参加安全生产会议，解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。（十三）深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，制定并组织落实整改措施，提出改进安全生产管理的建议。（十四）落实分管范围内的安全隐患整改，并及时反馈情况。（十五）落实矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业．违反操作规程的行为，并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。（十六）参与隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。（十七）参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与指挥事故抢救，按规定参加事故调查。（十八）参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。（十九）参与年度安全风险辨识评估工作，制定各类安全风险管控措施，并参与组织落实。按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求，组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作，并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。（二）任职资格1、年龄50周岁以下，矿山5年以上同岗位工作经验；2、大专及以上学历，矿

招聘：选矿工薪资：3000身体健康、能吃苦耐劳、服从管理；有相关工作经验者优先。地址：文昌市翁田镇岛东林场真正坡作业区信义办公楼

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起重组长、起重工 任职资格：组长：有核电厂设备吊装倒运安装3年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳，具备带组能力、沟通协调能力强，只招长期合作人员，有Q1Q2双证优先。面试定价：起重组长340-400元/8小时，起重工300-320元/8小时；

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保温工组长、技工；油漆工组长、技工任职资格：相关工作经验，身体健康，无犯罪记录有核电经验优先面试定价：组长340-400元/8小时，技工260-280元/8小时。

海南昌江招聘焊工，工作地点海南省昌江市，要求双证，电话面试定薪资，510-550日薪，每日餐补20元，高温补贴4-10月每天补助10元，（工作8小时/每天，之外算加班，周末2倍，节假日3倍）有意者请联系刘女士，电话号码

昌江黎族自治县招水电电工

榆林市神木普工煤矿，八小时，每班400.不管饭，上职工灶。一天30左右。刘老板，，

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子丹要一名井架工

服从管理工资9000到15000

陕西榆林需要一个井架工，李队

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一、机运队职工要求：1、男性，初中以上学历，年龄45岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录。2、身体健康、吃苦耐劳，能适应井下工作。3、有井下现场工作经验者优先。4、工作认真负责，服从领导安排。二、原煤手选工要求：1、女性，年龄45岁以下，无不良嗜好。2、身体健康、吃苦耐劳，能适应煤矿工作环境。3、工作认真负责，服从领导安排。联系电话：

阜阳市颍上县招矿工

大量招收综采工，综掘工，工资面议。地址：六盘水市六枝特区新松煤业公司联系电话：黄

吉林延边延吉钼矿需要两个装岩机手，工资电话面议，长期工，包住有食堂

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

郑州煤电股份有限公司建安分公司,主要内部综采工作面安装拆除工程，是一家综采工作面安装拆除专业化公司，工程分布在新密、登封、新郑各生产矿井。公司自成立至今，不断完善经营和管理理念，实现了公司业务、管理等方面自我超越。秉承契约精神，有诺必践、优质履约、以诚取信、以信求存，展现了郑煤安装;品牌形象。现建安公司诚招各路英才，只要您热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民均可报名。公司提供住宿、就餐食堂，入职当月缴纳，岗前培训学习期间发放生活费100至150元/日，薪酬待遇:6000元-13000元，期待你的加入。

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